简介：摘要：国有企业在我国的经济建设中发挥着重要作用，是我国社会发展以及人民幸福生活的中流砥柱。而思想政治工作是国有企业得以健康发展的基础。随着我国信息化、网络化技术的高度发展，国有企业的思想政治工作出现了新的宣传与教育方式。新媒体技术拥有非常显著的优势，借助其传播速度快捷化、传播方式生动化、传播的广泛化的特点使国有企业职工了解党的纲领、传承党的传统、坚定维护党领导企业的信念，使职工能够更好地为企业发展贡献自己的力量。

简介：摘要：人文关怀是中国传统文化的重要组成部分。将人文关怀纳入企业管理，为员工创造良好的工作环境，不仅有助于自身发展和身心健康，而且有助于企业管理和和谐企业的建设。当前，人文关怀在企业思想政治教育中未得到充分利用，企业在管理制度、经营机制和企业文化建设中缺乏人文关怀。因此，企业必须开展科学思想政治工作，以积极的人文关怀促进企业和谐发展。在此基础上，文章研究了企业思想政治工作中人文关怀现状，介绍了在这一领域开展人文关怀的策略。

简介：摘要：在事业单位中开展相关思想政治工作，能有效的加强基层职工的思想觉悟，并帮助这类职工明确自身的工作责任，有效的纠正基层职工在工作中的不足之处。而从现阶段事业单位发展现状来看，思想政治工作落实中仍然包含着较多的不足之处，导致部分事业单位职工思想综合发展较为落后，难以快速的适应社会经济的发展。因此现阶段事业单位相关管理人员，应顺应社会经济的发展，并对传统的职工思想政治内容进行创新，减少工作问题的产生。

简介：摘要：随着当代经济社会的不断发展，基层也在调整新形势下的党建方向和工作方式，调整思想政治教育标准。无论是党的建设，还是思想政治教育，都是深化党政工作的根本举措，要随时贯彻落实，不能间断。注重思想政治教育和党的建设，解决基层发展中存在的突出问题，使每一项工作思路清晰、计划完善，始终立足于职工，才能开创新局面开展企业党建和思想政治工作，为企业高质量发展奠定基础。

简介：摘要：随着社会的发展，不同的意识形态和文化势力在不同国家和地区之间形成了不同程度的交流和融合，因此加强企事业的思想政治工作刻不容缓。此外，强化企事业思想政治工作也是充分贯彻科学发展观、构建和谐社会主义、密切联系群众重要途径的基本保障。基于此，本文探讨企事业单位怎样开展思想政治工作，力求灵活、有创造性，以满足现代社会对思想政治工作的需要，从而更好地发挥其应有作用。

简介：摘要： 随着社会经济的不断发展，企业党建思想政治工作对于企业长久健康发展的影响也在日益重要。在此背景下，本文将对新形势下企业党建思想政治工作的重要性进行相应的分析探讨，并总结出当今企业党建和思想政治工作中所存在的诸多问题，并以此为基础提出针对性的改进措施。

简介：本文首先分析了利用新媒体开展思想政治工作的意义和优势，接下来详细阐述了利用新媒体开展思想政治工作的策略，希望通过本文的分析研究，给思想政治工作者以借鉴和启发。

简介：摘要：本文首先阐述了煤矿企业思想政治工作的重要性 ，接着分析了当前国有煤矿企业党建思想政治工作存在的不足 ，最后对加强和改进国有煤矿企业党建思想政治工作的对策措施 进行了探讨。希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要思想政治工作对国企建设很重要，能促进企业的发展，也担负着企业的诸多重要责任。为了对思想政治工作进行全面创新，需要展开全面的分析，立足于实际情况，并且，做好相关的总结工作，在此基础上，对思想政治工作的相关工作机制进行创新，做出合理的调整，从而把国企的良好精神风貌充分展示出来

简介：摘 要：项目文化是企业文化的一部分，与企业职工思想政治工作有着辩证的关系，相互联系、相互作用、与时俱进、共同发展。在实际工作中，加深对项目文化和思想政治工作内涵的理解和认识，特别是深刻认识它们间的辩证关系，对于加强和改进思想政治工作，有着重要的作用。

简介：摘要：在当前建设发展过程中，本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为建设工作的重要组成部分，对于党建工作以及文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。因此，论文就文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。

简介：摘要：思想政治工作是企业创新进步的前提与保障，也是加强企业的核心竞争力的重要方法，鉴于此，本文分析了新形式下企业思想政治工作中的问题及其发生原因，进而对增强企业内部的思想政治工作效力的方法进行研究，可供各企业参考。

简介：

简介：摘要：当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面，这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。

简介：摘要：随着社会的不断进步，经济体制也发生了翻天覆地的变化，企业的党建工作随之而来就会出现很多新情况、新问题。尤其是在电力企业中，开展党建政工工作的要求更加严格，这也对工作的部署以及推进提出了严峻的考验和挑战。电力企业的党建政工工作要实现可持续发展，必须要对其工作流程、方式进行优化，加强对企业的管理团队、管理模式以及工作机制的创新。 

简介：摘要：伴随国有企业进入到深刻转型与适应国际竞争的新阶段，国企在生产、经济、管理时面临更加复杂的环境，为了适当多元化态势，不断推动国企创新发展，促进国企在市场竞争中立于不败之，还要以思想政治工作指导国企创新发展，进一步解决国有企业改革发展的新问题。

简介：摘要：企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合极为重要，是当前企业突破困境、解决发展难题的核心之路，企业必须在长期的思想政治工作中形成自身的企业文化，增强社会号召力，强化员工的归属感，提升企业的凝聚力，为企业的稳定发展打下坚实的舆论和人力基础。基于此，本文将对企业文化建设与思想政治工作融合路径进行分析。

简介：摘要：当前，我国事业单位的党建工作正处于一个新的发展阶段，为适应新时期经济发展的需要，事业单位必须作出相应的调整与变革；在营造积极进取的工作氛围中，逐步把政治和思想上的优势转化为行动上的优势，促进事业单位各项工作的良性发展。

简介：[摘要]国有企业在社会经济发展中占据着很重要的地位。思想政治工作是国企各项工作的生命线，构建完备的思想政治工作体系对推动企业行稳致远至关重要。社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响，这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求和研究标准。

简介：摘要：新时期，国有企业面临更多机遇和挑战，为提高国有企业竞争力，增强工作人员素质，采取有效对策开展思想政治工作是必要的。社会经济持续发展在为各个领域带来发展进步机会的同时，也为现有事业单位带来了各种各样的挑战与困境，为了更好地应对挑战，事业单位首先应该不断完善内部管理工作，做好工作人员思想形态建设。在新形势之下，社会中各个事业单位只有做好相应的思想政治工作，才可以更进一步提升工作人员的工作积极性，从而提高事业单位自身的管理能力与发展能力。基于此，本文对现阶段事业单位在思想政治工作开展进程中存在的不足之处进行说明，并提出相应的解决方式，旨在为政工师高效、高质开展思想政治工作提出些许建议。