简介：

简介：摘要：宫颈癌是全球女性最常见的恶性肿瘤之一，其致病因子之一是人乳头瘤病毒（HPV）的高风险型感染。HPV E6和E7基因的活化对于宫颈癌的发展起着重要的作用，因此，检测HPV E6/E7 mRNA的表达水平在宫颈癌中的诊断和治疗中具有重要的意义。本文将详细介绍HPV E6/E7 mRNA检测在宫颈癌中的研究进展，包括其原理、检测方法、临床应用。

简介：摘要目的统计分析长江流域6城市2012~2014年DPP-4抑制剂应用情况。方法采用回顾性调查方法，以销售金额、用药频度等为指标，对6城市2012~2014年DPP-4抑制剂的相关数据进行统计、分析。结果2012~2014年6城市DPP-4抑制剂总销售金额和DDDs逐年提高，用量最大的是西格列汀，其他药品DDDs构成比在逐年提升。结论从销售金额和用药频度趋势看，DPP-4抑制剂是一类具有发展前景的药物，还有很大的上升空间。

简介：摘要:目的 探讨慢性乙肝合并细菌感染患者血清

简介：【摘要】目的：探究6S健康管理模式在老年冠心病合并高血压患者中的应用效果。方法：选取2020年1月至2021年

简介：【摘要】 目的：观察在颅脑损伤患者中实施6s管理模式护理的效果。方法：从该院2021.6-2022.6期间筛选60例患者，分为两组进行对比，对照组实行常规管理，观察组实行6S管理，比较两组干预效果。结果：观察组护理满意度高于对照组；NIHSS评分均低于对照组（P＜0.05）。结论：对颅脑损伤患者采取6S管理护理模式，能够促进患者恢复，提升护理满意度，值得运用。

简介：摘要：目的：研究6S护理风险管理在骨科手术护理配合中的应用价值。方法：从2021年4月至2022年4月，我们对36名骨科手术患者进行了研究，通过文献综述和实地观察，探讨6S护理风险管理在骨科手术中的具体操作及效果。结果：6S护理风险管理能有效提升骨科手术护理质量，减少并发症发生率，促进患者康复。结论：在骨科手术护理配合中广泛应用6S护理风险管理，有助于提高护理水平，保障患者手术安全及术后康复效果。

简介：摘要：目的：研究6S管理模式在内分泌科护理管理中的应用效果。方法：对照组50例患者实施常规护理管理，研究组50例患者实施6S管理模式，对比两组护理质量。结果：研究组护理质量较高（P＜0.05）。结论：6S管理模式可有效提高内分泌科护理质量，临床应用推广价值显著。

简介：

简介：[摘要]目的：分析和评价6S管理模式对门诊患者满意度的影响。方法：从2019年1月起实施6S管理模式，试运行1年，随机抽取实施6S管理前后门诊患者各200例，比较实施前后不良事件发生情况，以及患者对就诊过程的满意度。结果：实施6S管理模式1年后，不良护理事件的发生明显减少，其中护理差错率差异有统计学意义(P

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简介：【摘要】目的：探究JCI标准结合6S管理法在医院中药房的应用成效。方法：分析我院于2019年1月至2019年12月中药房实施JCI标准结合6S管理法前和于2020年1月至2020年12月的实施后的中药房质量管理评分、中药房中药师工作效率和中药房取药满意度情况的差异。结果：实施后中药房质量管理评分、中药房中药师工作效率和中药房取药满意度均显著优于实施前（

简介：【摘要】目的：探析在医院工会档案管理室中应用6S管理模式的应用价值。方法：抽取2021年1月-2022年1月期间我院工会档案管理室中工会档案共200份纳入研究组，实施6S管理模式，再抽取2020年1月-2020年12月期间我院工会档案管理室中工会档案共200份纳入对照组，实施传统管理模式。评价及对比两组的管理效果、管理质量。结果：研究组的工会档案丢失率、档案破损率均低于对照组，利用提取率高于对照组（P＜0.05）；研究组的档案室清洁、档案标识规范、档案管理安全性评分均高于对照组（P＜0.05）。结论：在医院工会档案管理室中应用6S管理模式，管理效果良好，可有效避免出现档案丢失、破损等不良现象，提高了利用提取率，取得了理想管理质量。

简介：【摘要】目的：探讨宫颈癌患者中共刺激分子B7-H6表达情况以及病理特征。方法：收集2019年6月-2022年12月病理科接受宫颈癌手术者42例组织切片（宫颈癌组），同期宫颈上皮内瘤变者40例组织切片（宫颈病变组），同期健康体检者40例组织切片（对照组）。采取免疫组织化学法和Western blot法测定新型共刺激分子B7-H6在各组研究对象中的表达情况。结果：宫颈癌组B7-H6阳性率（73.81%）高于宫颈病变组（17.50%），宫颈病变组高于对照组（0），两两组间比较差异具有统计学意义（P＜0.05）；宫颈癌组淋巴细胞高度浸润率（71.43%）高于宫颈病变组（20.00%），宫颈病变组高于对照组（0），两两比较差异有统计学意义（P＜0.05）。宫颈癌组织表达紧密，呈散在分布；宫颈上皮内瘤变B7-H6表达，病变组织同正常组织存在界限，但是界限不清晰；正常宫颈组织同周围组织边界清晰。结论：共刺激分子B7-H6在宫颈癌患者中呈现高表达，参与疾病的发生发展，该项指标可作为宫颈癌新的诊断标志物，指导对病变的早期治疗干预。

简介：摘要 目的 探讨整合运用6S管理与PDCA循环持续改进在体检中心应用效果。方法 选取2022.8到2023.1（对照组）和2023.2到2023.7（观察组），2个时间段我院健康管理体检质量做研究对象，抽取2组质控各40次。观察组（6S+PDCA整合应用），对照组（常规管理）。结果 在服务满意度、不良事件发生情况、工作人员满意度对比中观察组均优于对照组（P<0.05）。结论 整合运用6S与PDCA管理能提高健康管理中心管理水平。

简介：【摘要】目的：探讨外科护理管理中 6S管理模式的应用对患者满意度的影响。方法：将我院 80例外科患者，双盲随机法分二组。对照组给予常规外科护理管理，实验组实施外科 6S管理模式。比较两组护理前后负面情绪、患者满意度、各项护理质量评分。结果：实验组负面情绪低于对照组，患者满意度高于对照组，各项护理质量评分高于对照组，存在显著差异， P＜ 0.05。结论：外科患者实施外科 6S管理模式效果确切，可减轻患者的负面情绪，提高护理质量，提高患者的满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析医院管理中实施6S精益管理方案对是否能改善医院员工满意度。方法：在2021年10月-2022年10月，对医院参与的员工100名进行分析，其中50名未实施6S精益管理方案（对照组），50名实施6S精益管理方案（研究组），比较组间满意度。结果：研究组的满意度较对照组高，比较后差异显著（P<0.05）。结论：在医院管理中实施6S精益管理方案能提高医院员工的满意度，适合广泛应用。

简介：[摘要]目的：探析氟西汀联合维生素B6治疗经前期综合征的临床效果。方法：从2020年5月—2021年10月收治的经前期综合征患者中选取94例分入对照组和观察组。对照组使用氟西汀，观察组使用氟西汀联合维生素B6。将治疗效果和不良反应进行对比。结果：在治疗的有效率方面，两组对比，观察组更高，P＜0.05。在不良反应发生率方面，两组对比，观察组更低，P＜0.05。结论：氟西汀联合维生素B6治疗经前期综合征的临床效果和安全性均值得肯定，在临床上可应用。

简介：【摘要】目的：探讨6S融合目视管理法在基层医院重症监护病房管理中的应用。方法：通过回顾和分析我院2021年1月-2022年1月所接住院患者的80间病房，按照病人入住的时间顺序进行分组管理，对照组（40例）病房采用常规管理，观察组（40例）病房在常规管理的基础上使用6S融合目视管理法，了解两组住院患者护理质量以及患者的满意程度。结果：实施临6S融合目视管理法管理后患者的对护理质量和满意度均高于低于对照组，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论：和使用常规的管理工作相比较，实施6S融合目视管理法管理病房，会提高护理质量，也会有效提高患者对护理的满意度，具有极大的临床价值。

简介：[摘要] 目的：探讨三级医院在精益理念下通过6S管理推动公立医院打造党建品牌的探索与实践。方法：某三级医院通过“6S打造+品牌创建”模式，以党建品牌创建为抓手，探索基层党建工作新方法、新路径。结果：经过加强组织领导、将医院文化融合品牌打造、建立长效机制等方法，激发了创新活力，增强了核心凝聚力，扩大了医院品牌影响力。结论：加强党建品牌建设是加强党建工作的有效实践，能够更好地发挥党委核心作用，推动医院高质量发展。