学科分类
/ 10
196 个结果
  • 简介:摘要人民群众对于电力的依赖性越来越强,供电企业作为关系国计民生的企业,为更好地为地方经济社会发展提供能源保障,为人民群众提供安全优质可靠的电力保障,必须进一步提升管理效率,尤其是企业得中层管理人员应该加强自身自身的工作能力、交流能力及领导能力,进一步加强执行力建设。本文通过分析现阶段我国电力企业中层管理人员执行力的现状及原因,探究如何提升其执行力。

  • 标签: 电力企业 中层 管理人员 执行力
  • 简介:【摘要】电气焊是机械生产加工的主要工序之一。手工电焊主要是工人手工操作,工作中产生电、光、热及有害气体等,因而电焊作业中存在着各种各样的危害;手工电焊是利用可燃气体与助燃气体混合燃烧生成的火焰为热源,熔化焊件和焊接材料使之达到原子间结合的一种焊接方法。助燃气体主要为氧气,可燃气体主要采用乙炔、液化石油气等。由于所用储存气体的气瓶为压力容器、气体为易燃易爆气体,所以该方法是危险性较高的焊接方法之一。

  • 标签: 电气焊 危害因素 预防措施
  • 简介:针对震后大面积废墟下被困人员快速准确检测与定位的需求,本文提出了基于wi-Fj信号的地震灾害人员侦查技术。以嵌入式技术为基础,涉及FSK通信、wi-Fi定位、wi-Fi定位算法等方面的研究,提出wi—Fi热点中继设备和显控中心平台切实可行的设计解决方案,研制出能够实现震后大面积废墟下被困人员快速定位的设备,并提出设备布设方案。为我国地震救援提供一种有效的技术手段。

  • 标签: 地震被困人员快速定位 Wi-Fi热点中继 嵌入式技术 Wi-Fi定位算法
  • 简介:在对忻州市现有房屋建筑进行调查研究的基础上,对房屋建筑按结构进行了分类,并对各类房屋进行了抗震分析,进而建立了相应的易损性矩阵,最终结果得到以小区为单元遭遇不同强度地震作用的地震损失和人员伤亡,以及50年地震期望损失。

  • 标签: 地震损失 预测 人员伤亡 忻州市
  • 简介:本文采用卡特尔16PF人格问卷,对浙江省部分气象局的预报业务人员进行问卷测试,结果显示:气象预报业务人员除稳定性、恃强性、兴奋性、忧虑性、实验性等因素与常模无显著性差异外,其余11个因子与常模比较均存在显著性差异(P〈0.05);另外次级人格因素显示:内向与外向型人格因素、专业有成就者人格因素、创造力强者人格因素、在新环境中有成长能力人格因素等四个因素得分低于均值;而感情用事与安详机警型因素和心理健康因素得分高于平均值;适应与焦虑型和怯懦与果断型两项得分与均值接近。

  • 标签: 人格特征 业务人员 气象预报 平均值 健康因素 显著性
  • 简介:摘要:甲方作为建筑工程项目的投资者,对建筑工程具有监督与管理的作用。特别是在建筑行业市场竞争日渐激烈的背景下,管理优化逐渐成为甲方提升经济效益与市场竞争的重要路径。但是,在实际的管理过程中,部分甲方存在忽视施工现场管理的现象,不仅不利于施工现场管理有效性的提升,对甲方既得利益亦具有不良影响。对此,本文将对甲方管理人员的施工现场管理进行探析,以促进现场管理质量的提高。

  • 标签: 甲方单位 管理人员 施工现场 管理技术
  • 简介:摘要:随着我国社会 经济的快速发展,工农业和居民对电力的需求量不断增加,各种变电工程越来越多,工程的规模和复杂程度不断提升,对工程的要求也不断增加。为了进一步保证变电站工程的质量,需要在工程完工之后对工程进行验收,对工程的质量进行评估。对提高变电站运维人员工程验收质量的策略进行探讨,希望对促进我国电力工程事业的发展起到有利的作用。

  • 标签: 变电站 运维人员 工程验收质量
  • 简介:摘要在经济发展的时代,很多企业只重视经济发展,忽略政工人员对经济效益的支撑作用。对于新时期新形势的企业政工人员来说,承担着企业的思想政治工作的职责,需要不断提高自身的思想水平,同时应到做到与时俱进,勇于创新,跟上时代发展的步伐,迎接工作中各种新的挑战,不断提高自身素质及工作能力。

  • 标签: 新形势 路桥企业 政工人员
  • 简介:摘 要:在新时代工程项目日益严峻的竞争化市场状态下,各个工程施工单位为了能在市场中生存,不得已压低投标价格以获取工程,此时的市场化利润日益减少,在此状态下,施工项目前期策划至关重要,而编制这一重要条件的就是策划团队人员,本文就新时代施工项目前期策划团队人员组织管理进行探讨。

  • 标签: 工程施工 前期策划 团队人员
  • 简介:摘要:房地产作为一种具有较高经济价值的商品,在涉及司法纠纷案件时,涉案房地产的评估结果在诉讼过程中作为最重要的证据,涉案房地产评估结果的准确与合法性是尤为重要的。文章主要从房地产估价师的角度,全面深度地剖析执业人员在评估过程中面临的风险,在此分析的基础上提出切实可行的风险规避意见及对策。

  • 标签: 房地产 司法评估 风险防范 执业人员
  • 简介:针对震后在大面积废墟下快速准确检测与定位被困人员的需求,本论文提出了用分布式超宽带雷达探测地震被困人员的技术,主要包括对分布式超宽带雷达协同探测网络构建、超宽带雷达生命迹象探测算法、分布式雷达节点探测数据融合方法等3个方面进行研究,对多雷达干扰抑制、分布式雷达节点自定位、微弱生命迹象稳健探测、废墟穿透定位误差补偿等关键技术难题提供了设计方案,为完成分布式超宽带雷达系统的研制奠定了技术基础。

  • 标签: 分布式超宽带雷达 激光测距 Wi-Fi通信 地震被困人员探测
  • 简介:摘 要:在我国,矿山事故的发生屡见不鲜且类型各异,同时,许多事故的发生也是难以预防的控制的。一旦发生矿山事故时,为了能够在最短的时间内去尽可能挽回损失,尽早将遇难人员救出是一项十分紧急和坚韧的任务,而这一救援工作的实施就需要具备良好训练和实践经验的矿山救援队伍来完全。矿山救援队伍在矿山应急抢险救灾工作中发挥着极为重要的作用和意义,但在许多矿山救援工作中也会由于多方面因素的影响而致使部分应急救援人员自身伤亡的事故出现,进而加大了事故的损失,给矿山事故的处理工作造成了较大的阻碍和影响。因此,如何有效避免矿山应急救援人员自身伤亡事故的发生是矿山救援工作中十分重要的内容,必须对此予以足够的重视并积极采取必要的措施予以应对。论文就矿山应急救援人员自身伤亡的原因做了认真的分析,并具有针对性地提出了几点应对措施,以期更好地避免矿山应急救援人员自身伤亡事故的发生。

  • 标签: 矿山救护 应急救援 自身伤亡原因 应对措施
  • 简介:摘要:社会发展进入了信息时代,档案的信息管理成为时代的要求,纸质档案转型升级为电子档案成为发展趋势。档案是信息的真实记录,是社会发展的历史资源。加强档案的安全高效管理成为档案工作的重点。档案管理人员工作标准和要求的提升成为基本的工作保障。为此,本文围绕档案管理工作的新要求,提出档案管理人员应具备的素质和能力,提供基本的档案借鉴。

  • 标签: 信息化时代 档案管理 素质要求
  • 简介:摘要:在当今数字化、信息化时代,图书馆图书情报人员应当具备基本的政治素养,较高的知识素质,同时相关工作人员还需要具备较高的信息素养且保有终身学习的意识,能够在工作中进行不断地创新开拓,提高图书馆内部管理工作的质量和效率。此外,图书馆还需要为图书情报人员打造相应的成长舞台,帮助其实现不断地学习创新。本文对图书馆图书情报人员应具备的意识进行分析探讨。

  • 标签: 图书馆 图书情报人员 意识
  • 简介:摘要:作为典型的现代化技术,虚拟现实技术(VR)近年来得到了迅猛发展。所谓虚拟现实,指的是在计算机技术的帮助下,创造出了一个具有三维空间的虚拟世界。在虚拟世界中,使用者佩戴相关设备后,可以模拟听觉、视觉以及触觉等,并且可以对虚拟世界中的各类事物进行观察,如同现实世界一般。虚拟现实技术的出现,有助于带动相关产业发展,以教育行业为例,将虚拟现实技术应用到教育领域后,可以颠覆传统教学模式,并为教育界带来前所未有的教学思维,有助于提升教学质量与效果。在虚拟现实技术的帮助下,其可解决许多传统教育理念无法解决的难题,并为整个教育行业带来变革,加快教育模式创新速度,使教学方法更加丰富。当前,在教育领域中引入虚拟现实技术,除了可加快教育行业发展速度外,其在虚拟实验、虚拟教学以及仿真校园等领域均可获得一席之地,应用潜力十分巨大。

  • 标签: 虚拟现实技术 飞机维修 人员培养 应用
  • 简介:摘要:经济的发展,城镇化进程的加快,促进交通建设项目的增多。地铁运输在城市交通体系中的优势越发明显,各国都在积极开展各自的地铁建设。地铁因其特殊的建筑结构及运行环境,车站内一旦发生火灾后果是极其严重的。如何有效预防和减少火灾情况下的人员伤亡,尤其是防止群死群伤恶性事件的发生,已成为当前国内外公共安全领域研究的重点,也是地铁设计的重要组成部分。地铁的安全疏散条件直接影响到疏散人员的生命安全。地铁车站人员的安全疏散设施既要求在危险发生时,将地铁内所有人员安全疏散到安全区域;同时,也要求消防人员能迅速进入到核心部位开始灭火救援。安全疏散设计的目的主要是保护火灾着火点处(事故地点)的乘客,增加其生存机会:其次是保护非火患起源处的乘客安全。本文就基于火灾下地铁人员疏散的电气系统设计展开探讨。

  • 标签: 火灾 人员疏散 电气系统设计
  • 简介:摘要:本文旨在探讨事业单位科技人员的创新创业激励政策。通过分析当前事业单位科技人员面临的创新创业环境及其挑战,文章提出了一系列激励政策的构想,旨在激发科技人员的创新活力和创业热情。文章首先概述了事业单位科技人员的特点及其在创新创业中的重要性,接着分析了现行激励政策的不足之处,并结合国内外相关激励政策的实践经验,提出了一系列针对性的政策建议,包括完善薪酬福利体系、提供职业发展机会、加强科技成果转化机制等。最后,文章对激励政策实施的可能效果进行了评估,并给出了相应的实施建议。

  • 标签: 事业单位 科技人员 创新创业 激励政策
  • 简介:摘要:随着工程项目规模的扩大和复杂性的增加,人员管理在现代工程项目中扮演着至关重要的角色。然而,在实际操作中,人员管理面临着诸多挑战。本文旨在分析现代工程项目中人员管理的主要挑战,并提出相应的对策,以期提高工程项目管理的效率和效果。

  • 标签: 工程项目 人员管理 对策分析
  • 简介:摘要:当下人力资源管理对事业单位的发展越发重要,而薪酬管理又是人力资源管理的重要环节,在事业单位人力资源管理中发挥着举足轻重的作用。本文分析事业单位薪酬管理存在的问题及其原因,并提出解决对策。

  • 标签: 事业单位 薪酬管理 人力资源管理