简介：摘要做好政工工作是企事业单位一项重要任务，做好该项工作能为企业发展提供动力，推进构建和谐的企业文化。作为政工工作的核心的政工干部，他们的个人素质直接影响政工工作的开展，必须对他们的素质加以提高才能有效提高企业政工工作水平。在社会经济不断发展的今天，国家对高素质人才的需求量也日益增多，对此，企业应注重加强全体政工干部的政治素养与人文素养，培养他们良好的工作分析能力和业务创新能力。

简介：摘要国企纪检监察干部作用的有效发挥，是国家进行社会主义现代化建设的需要，也是改革开放新形势下进行自我发展的客观要求。基于此，我们有必要对国企纪检监察干部的能力建设问题予以充分重视。

简介：摘要本文以HK公司年轻人才培养、人才成长通道建设为例，进行现状分析，研究总结年轻干部的特点，结合目前HK公司年轻干部选拔任用培养的工作方法、存在不足，保留好的工作方法，有针对性地提出年轻干部选、育、用、留开发改进措施。

简介：摘要我国正处于全面推进依法治国，建立社会主义法治国家的历史进程中。较之过去相比，基层领导干部所具备的法治思维与能力均有很大提升，但有存在脱离法治的问题，需要基层领导干部高度重视，认真反思，积极对待。本文将分析当前基层领导干部的法制思维与能力建设现状，对影响建设的相关因素进行解析，并且提出了更多可行的建设路径。

简介：摘要在国际形势和国内社会条件发生重大变化的大背景下，思想政治工作遇到了前所未有的新情况、新问题。政治工作能不能真正适应新的形势，充分发挥服务保证作用，在实现“让党放心、让人民满意”的要求中做出表率，关键取决于我们政工干部能力素质的高低和创新能力的大小。政工干部作为人类灵魂的工程师必须不断地提高自己的马克思主义理论水平，不仅能够熟练运用马列主义的立场、观点和方法，指导自己的行动，解决思想政治工作中的实际问题，更应成为“创学习型组织，做创新型人才”的领头雁，排头兵，争做合格的创新型政工干部。

简介：

简介：摘要在改革开放的新时期，思想政治工作的干部队伍建设十分重要，在企业思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。但目前，我国企业政工干部队伍还存在一些不足之处，只有通过不断完善政工干部队伍，提高其工作能力、政治素质，才能更好的应对新时期的新挑战，本文提出了分析了政工干部队伍的现存问题，提出了加强和改进企业政工干部队伍的思想政治素质和工作能力的对策，并分析了其重要意义。

简介：摘要对于中职学校而言，怎么样来将中华优秀传统文化有效的渗透到中职德行教育当中，具有极其重要的现实意义。本文重点阐述了中华优秀传统文化在新时期德行教育中的意义。

简介：摘要老干部虽然已经从工作岗位上退居二线，不再从事相关的非常紧张的工作，但是他们有着非常丰富的人生阅历和工作经验，同时也很希望能够为建设祖国继续发光发热。我们要从老干部的切身实际利益出发，针对他们实际生活中遇到的困难，提出合理的解决方案，关注他们的精神需求，丰富他们的精神生活。对老干部遇到的问题要及时进行处理并按时回访，杜绝对问题困难不闻不问的现象，使老干部的管理与服务工作步向正轨，有一个明确的管理体制。

简介：摘要基层工会干部担负新时代党的工会工作的方针政策和工会组织各项惠民措施落地生根的第一责任，工作的好坏直接影响着党和工会的形象和威信。因此，基层工会干部的素养和能力要立足实际，修心养性，内强素质，外树形象，根植于职工群众、服务于职工群众，充分发挥好“纽带和桥梁”作用，努力做到组织靠得住，现场离不开，职工信得过。

简介：摘要通过对煤矿企业政工干部思想工作现状的分析不难发现，普遍存在着政工人才数量稀少，企业的人才培养力度不足，政工干部工作积极性较差等诸多问题，导致煤矿企业的思想政治工作流于形式，很难发挥其应有的效果，给企业的发展造成了一定的阻碍。本文将对煤矿企业政工干部的基本要求加以探析，并针对政工干部思想工作现状提出有效的建设路径，以期打造素质高、能力强的政工干部队伍，全面提高煤矿企业思想政治工作水平，从而增强企业的凝聚力和战斗力，促进企业的持续健康发展。

简介：摘要本文首先说明了加强新时期企业干部队伍建设的重要意义，然后分析了当前企业干部队伍建设的“短板”，最后详细阐述了新时期如何加强企业干部队伍建设的措施。

简介：摘要纪检监察干部是反腐倡廉的先头兵，在保障发电企业生产经营活动的廉洁性方面发挥着重要的作用，而能否高效履职的关键在于干部素质，因此本文对提高发电企业纪检监察干部素质的策略进行了探讨。

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简介：摘要我国现阶段的发展重点开始从经济建设逐步向精神文明建设过渡，经济建设仍旧占据主要地位，但无论是经济建设的任务时期还是精神文明建设时期都需要一支有组织纪律的政工干部队伍，带领人民群众共同建设社会主义社会。因此，本文就将对新时期背景下政工干部的思想状况进行分析，并就如何加强政工干部思想工作进行相关探讨，为社会主义建设提供微薄力量。

简介：摘要习近平总书记在讲话中就明确将共青团干部作为高校思想政治工作队伍的重要组成部分，特别强调要注重发挥共青团、学生会组织和学生社团的作用，重视加强第二课堂建设，重视以文化人和实践育人。这些都为高校的团学工作指明了前进的方向，同时提供了巨大动力。在这种新形势下，加强对高校团校工作的研究迫在眉睫。本文主要对高校团学工作与高素质学生干部培养进行了分析研究。

简介：摘要当前我国的电力行业发展迅速，供电企业要想在竞争如此激烈的市场中发展下去，就需要不断进行创新，从内部建设开始，不断深化内部管理机制。提高供电企业政工干部的综合素质，是提升企业精神文明建设和文化建设的重要组成部分，是保证企业持续稳定发展的重要环节，本文主要就如何提高供电公司政工管理能力进行分析和探究。

简介：摘要政工干部主要是指企业或单位机构中负责群众政治思想工作的一类人，通常政工干部的主要任务是宣传贯彻党的思想方针及政策，使职工在思想上保持先进性，与国家的核心价值观念保持一致。作为党的政治思想工作的重要构成部分，供电企业政治思想工作非常重要，它为供电企业的发展奠定了强有力的思想政治基础，“思想政治作为各项工作开展的先行者，对供电企业自身的经营和发展有着至关重要的作用”。随着我国社会主义经济体制改革的不断推进和深入完善，供电企业政治思想工作也发生了巨大的变化，面对社会快速发展带来的利好与弊端，政工干部如何紧密结合时代特点，有效的开展思想政治工作，保持职工思想上的高度统一，进一步促进企业的发展，这变得越来越重要。

简介：摘要自党的十八大以来，党中央加强党的领导干部管理力度日益增强，经过几年的正风肃纪，以往在干部队伍中部分存在的慵懒散作风得到明显改观，干部整体素质得到很大提升，干部积极性、主动性、创造性日益高涨。

简介：摘要企业政工干部素质及能力是其思政工作的战斗力所在，企业政工干部必须具有非常高的理论及思维能力，以及崇高的人格魅力及品德修养，这样才能将思政工作做好。面对当前的新形势与新任务，我们有必要着手深化对企业政工干部素质及能力的认识，让企业发展方式转变过程中思政工作这条“生命线”活过来，在企业中组间一支素质过硬、能力较强的思政工作队伍。