简介：摘要煤炭工业是我国经济社会发展的基础产业，在新的历史时期，煤矿工作被赋予了更多的历史使命与特殊含义。党和政府高度重视煤矿企业的发展与运行，把煤矿企业的安全运行作为首要任务来抓，为了保证企业安全、平稳的发展，职工的思想政治工作是不可或缺的。加强煤矿企业的思想政治工作是当前煤矿事业建设和发展的根本性需求同时加强人才素质和相关技术队伍的建设池是工作的重点发展方向。基于此，本文主要对提高煤矿企业政工干部的综合素质策略进行分析探讨。

简介：摘要精神文明建设的根本任务是提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。政干部作为我国国家管理人员，起着维护国家治安与稳定，促进国家建设与富强，保护群众幸福安康的重要作用。我国党政干部在精神文明建设方面取得了巨大进展，但仍有些问题需要提出与解决。本文旨在研究我国党政干部精神文明建设现状，分析党政干部在精神文明建设中的巨大作用，研究党政干部在精神文明建设中的主要任务，为以后我国家干部精神文明建设方面的发展提供一些可行性的思路。

简介：摘要随着社会主义市场经济的不断完善，企业内部资源加速重组，改革力度不断加大，如何更好地履行好工会的基本职责，是工会干部面临的一个新课题。

简介：摘要习近平总书记指出要实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。在去年的党校工作会上，又再次强调，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部队伍，对干部提出了新要求，诠释了党员领导干部的新内涵。

简介：摘要在深化市场经济体制的过程中，保健工作的实施需要迎接各种挑战，我国社会中符合原有保健条件对象的数量逐渐降低，符合新型保健条件对象的数量逐年提升，再加上保健人群范围也有扩大的趋势，保健对象进一步增多，保健种类也更加多样化，这就导致政策的弊端得以暴露，管理难度也大大增加，社会资源也由此遭到了浪费。本文笔者就将对我国干部保健工作建设与管理现状进行分析，对其中存在的问题加以研究，最后笔者将提出相应加强干部保健工作建设与管理的措施来为我国干部保健工作的进行提供参考。

简介：摘要当今时代，人才资源统领着各种资源的开发和利用。在企业转型跨越发展中，人才更是转型之本、跨越之基。特别是在公司大力推行人才强企战略，加快实施“三大序列”员工队伍建设的重要推进期，全面加强人才队伍建设已成为企业亟待解决的关键问题。基于此，本文主要对如何加强干部人才队伍建设进行分析探讨。

简介：摘要在全面建成小康社会攻坚克难的阶段，我国市场经济获得了空前的发展，与此同时，国有企业也面临着巨大的挑战与机遇，如何变革与创新成为国有企业顺应新时代发展的重要议题。国有企业政工干部作为国有企业的中坚力量，必须不断提升国有企业政工干部素质与能力，为进一步深化管理机制创新、不断提升企业管理工作水平提供强有力的保障和前提。国有企业务必高度重视政工干部的素质与能力培养，推动国有企业健康稳定可持续发展。

简介：摘要社会主义新形势下的时代背景对现代企业政工干部的综合素质提出了新的要求，政治思想的先进性、高度的责任感、积极探索和学习的拼搏精神为时代所需要。然而当前我国供电企业政工干部综合素质普遍存在思想僵化、对新形势适应能力差，工作方式传统、业务能力弱等问题，影响了企业的可持续发展。在当前形势下，供电企业应通过严格人才准入标准、加强政工干部队伍岗位培训和思想建设、完善激励机制和责任机制等路径不断提高供电企业政工干部综合素质，促进企业的可持续发展。

简介：摘要企业的发展和进步依赖于社会环境，同时也依赖企业内部管理体系。政工干部属于企业管理的重要主体，它是企业政工管理的灵魂。政工干部大多经过时间的淬炼，形成了正确的思想政治意识，可以用于指导企业管理工作，在工作当中能够及时发现企业存在的问题，及时采取应对措施。我国企业的发展环境以及政工干部所处的环境都具有特殊性和复杂性，在这样的环境之中政工干部承担起相应的责任，大胆带领企业管理工作，能够为企业赢得更大的发展空间。本文主要分析了政工干部的地位，并就此提出了政工干部在企业管理中可以发挥的作用，希望可以为相关人员提供参考意见。

简介：摘要在我国的不断发展中，习近平总书记提出了全面建设中国特色社会主义的要求，这也就意味着必须全面贯彻干部队伍的革命、年轻、知识、专业化原则，深化改革干部人事制度，努力建设高质量、有责任感、认真工作的干部队伍。在世界历史和中国社会巨大变化的重大转折中，一个高素质的干部队伍建设是中国社会主义事业能否巩固和发展的关键，是确保我们党始终走在时代发展的前列，确保党和国家长治久安的战略性任务。

简介：摘要高校团学干部是学生中的优秀、进步青年，只有有意识的培养和教育，才能使每个学生干部在工作中不断提高自身素质，在学生会里成长成才，成为优秀的团学干部，发挥其在大学生中应有的先锋模范作用。本文主要对高校团学工作及团学干部的培养进行了分析研究。

简介：摘要纵观我党事业的发展，历经艰难险阻，领导人民从新民主义革命的胜利走向社会主义建设的重大胜利，中国亦成为令世人瞩目的社会主义强国，这个辉煌成就的取得，雄辩地证明了中国共产党是中国人民根本利益的忠实代表，是社会主义建设事业的领导核心。加强对党员干部的教育管理，是各级党组织的重要责任。从方法上讲，关键是要在塑造党员干部的灵魂、发挥党员干部的作用、规范党员干部的行为上下功夫。

简介：摘要基层党校作为培训党建设队伍，传授马克思主义理论，更新党员政治思想的重要场所，它的教育管理制度和党员培训深受党和国家的关注。基层党员作为党和广大群众紧密联系的纽带，对其进行培训是一个必要而长远的过程，在对基层党员进行培训的时候，要抓好教学管理制度，严肃对待基层党校教学，以一定创新的教学方式提高党员干部的学习激情，坚定理想信念。本文通过分析基层党校深化教学管理，做好党员培训的意义，探究目前基层党校教学管理还有党员干部培训中存在的问题，给出相应的有效建议。

简介：摘要自改革开放以来，人们在思想方面得到了巨大的解放，各种新思想、新观念出现在神州大地之上。在改革开放过程中，我国的经济与社会发展迅速,导致思想政治工作现代化转变成为目前我国社会必须高度重视的内容。思想政治工作影响着经济、政治、文化等各项国家发展事业，只有做好了思想政治工作，国家经济、文化、政治等多项重要事业才能有序开展进行，取得良好的发展结果。本文主要针对新时期提高政工干部工作水平进行简要分析。

简介：摘要随着市场经济改革的不断深入，国有企业政工干部的素质水平，已经成为确保国有企业长期稳定发展的关键因素。一个企业，要想在企业思想政治上取得成效，就必须加强政工干部队伍的建设，不断提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。因此，全面提高国有企业政工干部的素质，是当前的一项既紧迫又重要任务。

简介：摘要国有企业是社会经济发展的重要组成部分，企业政工工作的建设需要投入大量的人力、物力资源。在新时期，我国对于企业的政工工作提出了更高的要求，这不仅仅是因为企业政工队伍能够决定企业的思政方向，还会对企业未来的经济发展造成很大的影响，只有充分发挥政工干部队伍的核心组织力量，才能促进企业的各项工作合乎社会要求，迎合国内市场经济的高速发展。

简介：摘要在开展企业安全管理规划时，要重点规划企业安全生产主体责任制，只有企业各级管理干部认真落实安全生产主体责任，才能保障企业安全发展、合法经营。一般来说，落实企业安全生产主体责任，应当开展对企业管理与生产活动进行有效分析，通过分析评价，不断完善各级主体责任落实举措，保证安全生产主体责任落实效果。本文通过对领导干部安全生产主体责任落实要点的多方面介绍、分析，从而实现企业守法经营、安全发展的目标。

简介：摘要习近平同志强调，“要把改善离退休干部生活待遇作为民生建设的一个重要方面，随着经济社会发展不断提高离退休干部生活待遇水平，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。”因此，推进老干部共享改革发展成果，努力满足老干部日益增长的物质文化需要，与党的十八大精神、民生建设的方向是一致的。

简介：摘要经济建设是我国社会主义初级阶段的根本任务。在经济发展过程中，建立一支高素质的政工干部队伍已成为经济建设的“助推器”，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的“新时期”，思想政治工作者的思想工作越来越受到重视。

简介：摘要当今的社会是信息化集中高度发展的社会，党中央根据新时代的社会主要矛盾，以及人们日益全面、多元化的思想认知和观念，提出了积极应对新时代的新政策，这其中对信访工作尤其重视。信访工作是直接与人们的利益相接触的领域，在社会发展的过程中逐渐的产生了诸多的问题，这就需要在政工干部的信访工作执行力度等方面进行相关的管理，来保证信访工作能够顺利的实施。笔者就当前政工干部如何做好信访工作进行相关的讨论，并总结了几大方案策略，为提升信访实力提供理论依据。