简介:<正>突出“两个作用”在实际工作中的渗透作用中国有色第七冶金建设公司四川眉山项目部始终贯穿一条管理思路,即十分注重发挥党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,并实实在在地将此融入到具体实际工作中。该项目部承担着四川省重点工程眉山电解铝厂2亿多元的工程任务,参战队伍多,管理难度大,面对企业追求效益最大化和业主“打造国内一流,国际领先”的高质量高标准的要求,“两个作用”发挥了重要保证作用。项目部党员领导干部身先士卒,做到每日工作在现场,急难险重在现场,夜间施工在现场,问题处理在现场。工人们看到:胸前佩带着党徽的共产党员们就是与一般群众不一样,他们吃苦在前、业务熟练、敬业爱岗。七冶压力容器厂铆焊分厂43名职工今年2月初进场以来,冲锋在前,吃苦在前,尤其是
简介:[目的]本研究目的在于探究在囚徒困境的情境中,恐惧和愤怒情绪对于个体信任决策的影响,同时考察信任线索在其中的作用.[方法]采用3(诱发情绪:中性、愤怒、恐惧)×2(信任线索:高、低)的被试间实验设计,通过计算机程序呈现视频材料诱发被试的不同情绪,并通过计算机呈现博弈情境材料,被试使用按键表达态度倾向.[结果]不同情绪组的主效应显著,F(2,90)=4.48,p〈0.05;不同信任线索组的差异显著F(1,90)=34.52,p〈0.01;诱发情绪与信任线索之间交互作用显著,F(2,90)=3.41,p〈0.05;[结论]1.在囚徒困境博弈中,高信任线索下愤怒和恐惧情绪组的信任水平显著低于中性情绪组,但在低信任线索下三者的差异不显著;在低信任线索下,恐惧情绪组的信任水平高于愤怒情绪组,但二者之间的差异不显著.2.信任线索与诱发情绪之间存在显著的交互作用;3.被试进行信任决策时会受到信任线索的显著影响,且存在线索效应.