简介：摘要医院党务工作者要充分发挥思想政治工作在新形势下的引领作用，努力建立适应新形势发展需求的思想政治工作新机制，创新思想政治工作新思路、新方法，促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。

简介：摘要医院保卫部门的职责在于处理医患纠纷、矛盾冲突及盗窃诈骗等事件等，是确保医院安全与稳定的重要基础和保障。随着我国医疗事业的不断发展和进步，思想政治工作对医院服务水平的提升起到了不可忽视的作用，然而医院保卫部门却依然存在许多问题，制约了医院服务水平的进一步提高。本文就论如何做好医院保卫部门思想政治工作进行深入分析和研究，希望推动医院保卫部门的科学发展。

简介：摘要在社会经济不断发展的背景下，人们对于医院医疗服务提出较高的要求。医院管理作为医院发展的重要部门，决定着医院服务体系的建设质量。思想政治工作作为医院党建部门重点工作，与医院管理内容相互结合，能够促进医院管理发挥出其作用，通过对医院医护人员思想政治教育，从根源上，提升医院医护人员工作积极性与责任感，提升医院管理水平。基于此，在本文中，针对思想政治工作在医院管理中的作用进行分析。

简介：随着改革和发展的不断深入，医院的思想政治工作如何适应新形势的发展，直接影响到医院各项工作的开展，思想政治工作做好了，对于统一思想和行动，推动和谐社会建设，促进医院发展将会产生积极的作用。

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简介：摘要近几年来，随着卫生事业的飞速发展，卫生监督机构在卫生事业中所起的作用犹显重要。然而，在卫生事业发展的过程中，卫生监督人员的思想也逐渐出现了一些问题，影响了卫生事业的发展。因此，加强卫生监督人员的思想政治工作显得尤为重要。本文首先分析卫生监督人员思想政治工作现状，然后重点探讨如何做好卫生监督人员的思想政治工作。

简介：摘要加强人文关怀,创建一个有利于沟通和共鸣的人性化环境,是学生思想政治工作的基础和前提,是提高学生思想政治工作水平和成效的重要手段。在文化多元化的背景下,学生思想政治工作要通过提高教师和管理者的人文素质,倡导、实践人文关怀,回归工作重心,润滑连接纽带,延伸工作的内容和手臂,建立多维评价体系,营造学生思想政治工作的绿色走廊和生态环境。

简介：摘要本文从性质、职能出发，确立血站思想政治工作的发展目标。围绕公共卫生事业发展的趋势和要求，提出开展血站思想政治工作的基本思路，把政治思想工作贯穿于血站科学发展的全过程，为血站发展提供精神动力和智力支持，促使血站组织目标的实现。

简介：摘要思想政治工作是新时代下事业单位建设发展中必须落实的重要工作，在十九大精神引领下，中国特色社会主义乃至思想政治工作都步入了新的时代，必须围绕新形势、新变化，科学探索新思路、新对策，深化思想政治工作，使其在十九大精神引领下呈现新作为，为中国梦的实现提供重要精神支撑。

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简介：摘要随着医疗体制改革的深入，为了进一步增强医院思想政治工作的整体效率，对当前形势下医院思想政治工作进行创新研究是极为重要且关键的，同时创新工作又是充满机遇和挑战的，但新时期医院思想政治工作如若医院不给予一定重视，医务人员价值观转变，医疗服务与医院自身性质间的矛盾的存在，势必会对医院思想政治工作的建设形成阻碍。本文就新时期医院思想政治工作创新面临的上述问题，浅谈新时期医院政治思想工作创新的实现对策。

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简介：摘要在当前新形势下，医院思想政治工作者应从思路、形式、内容、载体和考核方法等五个方面不断创新，积极探索医院思想政治工作的新方法,才能充分发挥其应有作用。

简介：摘要在新形势下加强医院青年思想政治教育工作，是医院思想政治工作的一项重要而紧迫的任务，关系到医院的兴衰成败。当前医院青年思想政治工作存在的问题有青年医务工作者的价值取向遇到挑战；社会竞争激烈，青年医务工作者压力增大；医院思想政治工作方法陈旧等。笔者认为应从完善医院思想政治工作体制；加强医院思想政治工作者自身修养，提高其工作能力；多途径、多形式开展医院思想政治工作；坚持医院青年思想政治工作与提高医疗水平，提供优质服务相结合等方面加强新形势下医院青年思想政治工作。

简介：摘要近些年来，各地医疗卫生系统特别是医院中腐败现象突出，医院系统特别是公立医院中，出现越来越多的腐败现象与思想政治工作不完善有密切关系。在当前医疗卫生体制改革的大背景下，公立医院思想政治工作越来越重要，当前，公立医院思想政治工作还存在一些不足，亟需完善。笔者针对当前公立医院思想政治工作存在的价值观混乱、政治立场不清、参与热情度不足等问题，从发挥党组织作用、建立领导方式、改善教育方式等方面提出有针对性的对策。

简介：谈新形势下医院的思想政治工作田金生，高俊彦，宋雨舟市场经济意识向非经济领域无限制泛化，给部队医院思想政治工作带来的负面影响已经愈来愈明显地摆在了我们面前。但有些人在看待和对待此类现象上，是非高低把握不准，存在着一些误区：──忽视了军队医院的特殊性，片...

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简介：摘要KPI（关键绩效指标）已经应用于各个行业各种领域的方方面面，同样可以应用到医院思想政治工作当中。KPI可以促进医院思想政治工作的开展、落实，是医院思想政治工作良性发展的重要措施。医院应该将思想政治工作与KPI进行有效结合，互相协调、配合，从指标的确立，考核制度的完善实施，到各项评估审核标准等，各个环节都需要重点把控。