简介：摘要医院青年职工思想政治工作决定医院未来发展所凝聚的动力，也某种程度决定了未来医院文化发展的方向，笔者通过从事医院人事工作多年来，对新录用青年职工的多方面调查了解，积累一些医院青年职工思想政治工作浅见，与大家共同探讨。

简介：摘要基层医院作为服务于广大人民的事业单位，是目前社会保障体系中的重要一环。做好基层医院的思想政治工作也是基层医院发展过程之中重要要求。本文将针对探索基层医院思想政治工作的新思路这一课题进行相应的探讨，希望能够在探讨中寻求促进基层医院思想政治工作落实的具体措施。

简介：笔者指出高校思想政治工作网络不同于别的大型网站，它是立足于学校，是以思想政治工作为中心，突出以人为本；它紧紧围绕学校工作中心，调动了广大师生员工的积极性；它是利用网络时效性特点，集中、快速反映焦点新闻，及时传达党的路线、方针、政策，笔者同时也指出目前高校思想政治工作网站还在不断探索和实践中。

简介：

简介：网络对学生思想政治工作产生广泛而深刻影响。网络能促进学生思想政治工作的信息化，也促使学生思想政治工作方式的创新。但是长时间上网与灰色信息，能导致学生产生“网络病”，出现网络犯罪，给学生工作带来了新困难。应增强学生对网络化、信息化在现代社会中的作用和地位的认识，有效地使用互联网。引导学生养成正确的网络道德观，建立一支既懂政治思想工作业务，又懂网络技术的新型学生教育工作者队伍。在学院主页上增设贴近学生的学习和生活内容，优化好学校的“校园网”，积极开发思想政治工作的信息软件，进一步推进思想教育信息资源建设，加大学生心理健康教育，是做好学生思想政治工作重要措施之一。

简介：在我国入世的新形势下，越是改革开放，发展社会主义市场经济，越是要加强和改进思想政治工作，为入世后的医院工作提供强有力的思想保证和智力支持，这是我们应对入世挑战的重要保证。笔者就医院的思想政治工作如何应对入世后的挑战对策谈点看法。

简介：新时期医院思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文以推进医院内外部关系和谐为突破口，从加强党组织建设、提升医院文化、实施科学管理等方面，对创新思想政治工作载体，构建和谐医院进行论述。

简介：

简介：在市场经济条件下，医院如何加强思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，是当前思想政治工作面临的新课题。笔者认为，在不断深化医院改革中，医院思想政治工作必须坚持与时俱进，以人为本，做到四个结合。

简介：

简介：

简介：摘要在医疗体制的深入改革不断推进下，外部的大环境也不断变化，公立医院在改革过程中面临着新的形势。为了解决改革体制过程中出现的各种问题和矛盾，在思想政治工作的新思路、新理念方面就必须不断探索和创新。抓住改革关键点，提高思想政治工作的实效性，创新适应医疗体制改革的新方法，新机制，推动公立医院的改革步伐。

简介：摘要：现代化医院建设中，思想政治工作都是必不可少的一项工作，特别是目前的深化医院改革背景之下，医院面临着全面性的改革，而思想政治方面的改革就是首要的工作。但是因为社会的长远发展，人们的思想有了很大的变化，医院思想政治工作存在着内部、外部等多个方面的矛盾，导致一些医院进行思想政治工作时有着很多问题。本文重点分析当前医院思想政治工作存在的问题和挑战，总结出改善问题的策略。

简介：摘要：现阶段，伴随着社会不断进步，思想的不断跃进和创新，新医改也随之不断推进深化。在这样的背景下，医院中所存在的问题也逐渐开始显现出来。问题即代表着机遇，不断优化和升级管理模式，思想政治工作也要逐步革新，促进医院更好的发展。本文就以新医改背景下医院思想政治工作创新为主题，展开论述。

简介：众所周知，党的建设是一切工作的基石，各行各业的发展离不开党的领导，医疗卫生事业同样如此，强化思想政治工作，提高公立医院的党建水平，是加强医疗队伍建设，提升工作效率，推动我国医疗卫生事业蓬勃发展的重要举措。本文对深化公立医院党建工作进行了价值性分析，围绕公立医院开展党建工作出现的不足之处提出改善建议，旨在更好地贯彻新时期医疗改革的要求，给大众提供参考。

简介：摘要：随着社会飞速发展，我国各行各业市场经济竞争力逐渐增强，这也在一定程度上要求企业政工必须顺应社会发展，加强自身政工思想政治建设工作。加强企业政工思想政治建设才能推动企业经济发展，保证企业能够顺应社会发展的同时为社会带来更多的经济效益。本文即分析如何加强政工队伍思想政治工作建设。

简介：摘要：在多元文化的冲击下，各行各业的逐利目的更加明显，医患关系也日渐紧张，这为构建和谐社会埋下了十分不利的影响因素。医院肩负着救死扶伤的神圣职责，这也要求医务工作者必须能够时刻保持先进的思想政治觉悟，以崇高的职业信仰认真履行自身职责，真正将人们从疾病和痛苦中解放出来。基于此，本文将对新医改背景下医院思想政治工作存在的问题进行深入分析，并提出优化解决措施，希望可以推动医院的可持续健康发展。

简介：【摘要】：随着现代网络科技的迅猛发展，以信息交流为主，传播具有实时性、个性化信息的社交软件层出不穷，将原有的传统媒体逐一击败，开始以人人都能在公众平台发言的新自媒体时代。医院的思想政治工作在新信息时代也遇到了新的挑战及机遇，积极应对信息快速传播的风险，紧跟时代变化的大潮流。在开展思想政治工作时，改变固有的传统模式，将自媒体融入到开展思想工作中，借此提高思想教育工作效率。本文就当前在自媒体时代影响下，医院思想政治工作遇到的机遇和困难提出解决方针，对医院政治思想工作的重要性深入研究，从而提高医院思想政治工作效率及工作质量。

简介：摘要：引进人才是推动医院可持续发展的重要保障，受到多种因素的影响，医院内部人才流失严重，所以当前需要加强人才引进的思想政治工作，从而提高引进人才的医院认同感，更好地留住引进人才，满足医院高层次人才需求，实现医院的可持续发展。本文首先阐述医院思想政治工作在人才引进中的作用价值，然后分析医院引进人才存在的主要思想问题，最后探究医院思想政治在人才引进中的具体策略，从而为相关人士提供有价值参考。

简介： 摘要：近年来，随着医改不断向纵深推进，医院不断面临新的挑战和机遇，加之在社会大环境下，互联网的迅猛发展下的媒体融合，各种文化交融，各种思潮、观念相互交织，医院职工思想观念和价值取向的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，传统的思想政治工作方式和方法，已经无法满足新形势下的需要，医院的思想政治工作创新势在必行。如何在医院创新思想政治工作，不仅是医院管理工作和思想政治工作的重点和难点，也是当前各个医疗卫生单位应该思考的问题。