简介:摘要:目的:调查母婴护理人员从业现状,针对存在的问题提出相应对策,以期提高母婴护理人员素质及服务质量。方法:自行编制问卷,于2021年2—5月,采用便利抽样法抽取菏泽市12所家政公司的140名母婴护理人员进行调查。结果:大多数母婴护理人员年龄偏大、文化程度偏低、工作时间不长;52.86%的母婴护理人员没有任何证书,持有证书比例最高的是育婴员证;36.43%的母婴护理人员参加过岗前培训,时间虽短,但一般能解决工作中遇到的问题;65.00%的母婴护理人员认为工资与工作强度的性价比基本符合,大多数人愿意从事母婴护理工作。结论:母婴护理人员素质偏低、知识技能稍差、培训意识不强,建议政府加大宣传和培训力度,严把考核关,让更多高质量母婴护理人员服务社会。
简介:摘要目的对当前我国的临床护理人员手卫生现状进行研究,并对处理该问题的方法进行总结。方法本次研究中随机选取了我院300名正在进行护理工作的工作人员,将其随机均分为两组,第一组护理人员为对照组,并立即对护理人员进行手采样;第二组患者为观察组,同样立即进行手采样,然后将第二组护理人员均分为3组,然后三组护理人员分别采用不同的手处理方法对细菌进行处理,处理方法分别为流动水洗手、含氯消毒液毛巾擦拭和晋荣喷雾型消毒液洗手三种,手卫生处理完成之后,对三组护理人员进行手采样,并对采样中的细菌进行培养。结果通过对参与人员的手卫生统计数据进行分析可以发现,护理人员在进行护理工作的过程中,手部细菌感染非常严重,这对患者的治疗具有较大的影响。结论当前的护理人员手卫生状况存在着较大的问题,相关部门需要尽快制定完善的护理人员手卫生控制措施,帮助护理人员提高手卫生执行率。
简介:[目的]分析护理人员关怀能力现状及其影响因素,为培养不同背景护理人员关怀能力提供依据。[方法]采用Nkongho关怀能力评价(caringabilityinventory)量表,从内科、外科、妇科、儿科、综合科及肿瘤科抽取350名护理人员进行调查。[结果]与国外关怀能力评测标准相比较,本研究对象关怀能力偏低;主管护师、具有硕士学历护理人员及肿瘤科护理人员关怀能力最强;工作压力、工作强度、护理人员人文素质及不同病人对关怀需要个体差异性是影响护理人员关怀能力主要因素。[结论]建立护理人员人文关怀理念,并把关怀意识付之于行动,同时营造一种具有关爱气氛的工作环境,从而提高护理人员关怀能力,尤其是加强对年轻护理人员关怀能力的培养。
简介:我们于1997年3月对12所部队医院护理人员在职教育的情况,进行了调研.结果显示:各级医院对护理人员的在职教育日益重视,但由于种种原因,在职教育的开展仍不规范,主要问题有:(1)认识不深刻,组织不健全;(2)目标不明确,培训不规范;(3)管理不得力,学分不落实;(4)缺少综合考评条件支持.因而笔者提出了改变目前状况的构想:一是重视护理人员在职教育,制定统一的在职阶段性教育纲要,使其目标明确,内容呈进行性加深,达到量才施教的目的;二是加强在职教育全程管理,建立健全监督、考核管理制度、完善教育体系,使护理人员拿证、考级、按职称上岗,确保在职教育效果.
简介:摘要保洁员是保持医院环境卫生的重要成员,但保洁员由于其个人的知识结构,认知程度,文化背景等因素的影响,存在认识不足、培训不到位、操作不规范、不按规定洗手等诸多问题,在保洁的同时,有可能成为导致医院感染的危险人员。根据保洁员的特点和文化认知程度,有针对性地进行相关感染知识和技能的培训、完善工作制度、加大监管力度,使保洁员能逐步理解、掌握并落实相关工作要求,使用互动奖励,评比考核等多种办法,吸引、鼓励保洁员参与培训,提高培训的依从性,明确保洁员的工作目的,确定他们的工作范围,规范他们的工作行为,达到改善医院环境质量,提高个人防护能力,有效预防医院感染的目的。
简介:陆军军医大学第二附属医院 重庆 400037 摘要:目的 研究妇产科护理人员职业暴露现状及 措施 。 方法 ;分析调查我院妇产科 98 例职业暴露事件中护理人员的职业暴露类型、职业暴露操作及职业暴露防护情况。 结果; 98 例次妇产科职业暴露类型主要包括 ; 锐器伤暴露与血液 、 体液 、 分泌物暴露两种,安瓿术、会阴缝合术、穿刺 / 拔针 / 针帽术是引起尖锐器械损伤和暴露的主要手术。分娩过程中羊水 / 血液溅出、更换会阴垫、接触新生儿是诱发血液 / 体液 / 分泌物暴露的主要操作; 98 例妇产科职业暴露护士对尖锐器械损伤的主要原因、尖锐器械损伤创面的处理、血液病感染途径及妇产科职业暴露的主要危险因素有较好的了解。但戴手套、及时报告职业暴露等防护行为的实施情况不佳。 结论; 妇产科职业暴露风险因素复杂,护理人员防护实施不到位,需要加强这方面的防护管理。