简介:摘要:绩效考核工作是科学评价干部、选拔干部、使用干部的关键环节和有效途径,必须不断改进和完善绩效考核的方式方法,建立健全科学的考核评价体系,切实提高干部绩效考核工作实效。中国石化X县分公司是一个大型的国有企业,企业的发展经历了几十年的历史,基本形成了一套比较完善的管理体制和管理理念,并且公司在组织绩效管理方面已经取得了一定的成效,已建成了具有较为完善的考核办法、先进的考核指标体系和规范运行的组织绩效管理体系,但在绩效管理实践中仍然存在诸多不足,绩效管理作为推动企业达成战略目标,实现员工个人发展的双赢作用还远远没有发挥出来。特别是如何发挥中层管理人员承上启下的纽带作用值得进一步探究。
简介:人工智能是研究和开发用于模拟、延伸和扩展的智能理论、方法、技术和应用系统的新技术科学。自出现以来,人工智能理论和技术方面的发展不断趋于成熟,可以应用的领域也在不断扩大。人工智能带来的创新产品,将会极大地改变人类的生活方式和生产方式,也同样会促进和推动社会的科技发展。人工智能与互联网技术相结合,推动了互联网保险承保、核保、理赔等各个方面的智能化发展,提升了消费者的用户体验,也促进了消费的提升,极大地促进了传统保险的创新和改革,也为互联网保险的深度发展发挥了极大的作用。本文主要以X在线为例,叙述人工智能技术在互联网保险领域的应用以及发展,进一步提升互联网保险与人工智能技术的深度结合。