简介：随着社会经济的发展和科学技术的完善,经济全球化时代背景下,企业之间激烈的竞争已经影响到了员工的工作满意程度,人才竞争成为企业竞争的一种模式,心理资本开始被人们关注,希望通过有效的研究可以探究心理资本对员工工作满意度以及分配公平感的影响,从而营造良好的工作氛围。基于此,本文以心理资本作为研究对象,通过对心理资本概念进行分析,选择适当的研究对象与研究方法,分别从问卷内部信度与主要变量间分析、各自变量对因变量的回归分析等方面详细阐述心理资本对工作满意度与分配公平感的影响。

简介：在文献研究的基础上,以组织承诺和知识共享为中介变量,提出了项目成员工作幸福感对项目组织绩效的影响关系理论模型,并利用验证性因子分析和结构方程模型分析方法对理论模型进行实证检验。研究结果表明：项目成员工作幸福感与项目组织绩效具有显著的正向影响关系,组织承诺和知识共享在项目成员工作幸福感与项目组织绩效之间起到双重中介作用。

简介：随着全球文化的逐渐交叉融合,多元文化对员工的思维产生了巨大的影响,也使得国有企业思想政治工作面临着巨大的挑战。面对这样的形势,思想政治工作开展思路问题亟待解决。因此,研究国有企业思想政治工作面临的问题,分析解决办法,具有积极的现实意义。

简介：在社会主义经济快速、健康、稳定发展进程中,各个行业之间的竞争越来越大,加强企业党务工作者队伍建设,对于企业中党的自身建设和企业的持续、长远、稳定的发展都具有不可忽视的巨大作用。只有建立一支拥有凝聚力和过硬实力的党务工作队伍,才能充分体现国企掌握国民经济命脉的意义,对深化改革起到一定的推动作用。

简介：现如今,我国基层党建和思想政治工作无疑是企业服从党和国家的正确领导,完善内部管理制度的重要体现。与此同时,这一工作的内容与开展的方式也应当随着时代的发展而有所改进,而这一工作的重要性又是毋庸置疑的,不仅能够激发社会生产力发展的新动力,同时还能促进社会稳定发展,进一步实现人们精神文明方面的建设。文章首先分析了新常态下我国基层的党建和思政工作中存在的主要问题,其次,在内容方面进行了深层次的丰富,提出几个关键要点,希望能够为我国基层党建工作开拓新局面提供帮助。

简介：随着中国特色社会主义进入新时代,在高校学生管理方面既有好的经验值得总结,同时也出现了较多问题。为了全面提升高校学生管理绩效,高校需要根据十九大会议报告中所提出的立德树人教育目标,全面落实党的教育方针,不断探索和分析高校学生管理工作的模式。本研究主要是从立德树人视角分析和研究高校学生管理工作,希望能够对相关教育者提供参考性价值。

简介：在国有企业人事管理工作中,加强政工干部思想政治教育具有重要意义,尤其是在市场经济及深化改革改制背景下,政工干部思想政治教育工作重要性更为突出。基于此,本文将结合笔者工作实践,就国有企业政工干部如何做好思想政治工作进行了思考和探讨,旨在促进国有企业政工干部思想政治工作管理质量的提高,以此提升政工干部的思想凝聚力,推动国有企业更好发展。

简介：【材料】据报道，S市警方近期破获一起新型电信网络诈骗案。犯罪嫌疑人不仅非法获取了大量信用卡用户的公民信息，而且还攻破了相关银行的网银密码，并冒充银行客暇骗取客户信任，转走客户从银行申请的贷款，最后还通过专业洗钱集团快速转款取现对抗反诈骗中心紧急止付，10余天内骗取260余人、1700多万元。

简介：党支部书记是作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,政治上起着把关导向的作用,其思想政治素质、知识素质、能力素质的高低,党性修养的强弱,不仅关系到党支部正确的发展方向,还对党支部建设起到“领导核心”作用。在处理错综复杂的矛盾时起着协调平衡的作用。在新形势下,支部书记要发挥好“一岗双责”,就应以更加饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,通过不断学习科学文化知识,熟练党务知识,提高自己在分析决策能力、组织协调能力和自我调节能力及驾驭复杂局面和解决复杂问题等方面的能力。

简介：医院纪检监察干部能力的提升不仅是医院纪检监察工作全面落实的重要保障,同时也是医院长远健康发展的基础和前提。从当前的现状来看,我国医院纪检监察干部的工作能力普遍偏低,还需采取适当的措施加以提升。本文针对法治视角下医院纪检监察干部工作能力的提升策略问题进行了分析和研究。

简介：公务员是我们党治国理政的骨干力量，站在新的历史起点上推进公务员管理工作，必须深化对公务员管理工作重要地位和作用的认识，进一步增强使命感、紧迫感，努力建设一支宏大的、堪当时代重任的高素质专业化公务员队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。

简介：办公室是一个部门的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,是办文、办公、办事、办会的主要平台。围绕服务大局这一中心,注重专业和理论两方面学习,搞好服务,确保各项工作政令畅通,高效运转,尤为重要。再谈谈自己的粗浅看法,以便使办公室这个“窗口”更加明亮,进一步提升办公室工作水平。

简介：随着我国国有企业改革的深入推进,国有企业的党建工作也面临着诸多新情况、新问题,而如何更好的开展国有企业党建工作、提高党建工作质量,则成为新时代下国有企业党建工作的主要研究课题。本文研究了在新时代党的建设总要求下国有企业党建工作的开展以及如何提高新时代下国有企业党建工作的针对性和实效性。

简介：【材料】下面，是某省职工基本养老保险调研报告的一部分：2015年，全省城镇职工基本养老保险基金总收入1505亿元，比上年增长15．5％，其中征缴收入876亿元，比上年增长15．3％；各级财政补贴基本养老保险基金251亿元。全年基金总支出1185亿元，比上年增长21．6％。截至2015年末，全省参加城镇职工基本养老保险人数为1793万人，比上年末增加86万人。

简介：精细化管理能够有效地提升干部职工思想教育的质效。水利单位应在干部职工思想教育工作中引入精细化管理的理念和方法。具体来说,水利单位需要从细化任务、细化责任、细化领域、细化机制四个方面实现思想教育的精细化管理。

简介：从改革开放到现在,国有企业在开展思想政治工作中,慢慢转换了思维方式,落实了指导思想的革新任务,促进了国有企业思政工作的有效开展。本文围绕新时期国有企业思政工作指导思想的转变展开了一系列的分析和叙述,旨在推动国有企业健康发展。

简介：劳动仲裁是当前社会在解决劳动纠纷时运用的重要前置程序,其在解决劳动争议、化解矛盾方面发挥着重要的作用。就近年来的具体案例分析来看,集体案件的多发、申请人诉求的多元以及涉案金额较大等问题的交替出现使得劳动仲裁机构面临巨大的挑战。在未来的劳动仲裁中,劳动人事争议仲裁机构要想发挥出突出的作用,成为人们解决劳动纠纷的可信赖力量,其必须通过自身的建设和完善实现自信的提升。文章就提高仲裁工作业务水平、提升劳动人事争议仲裁机构自信进行系统性分析,旨在为劳动人事争议仲裁机构的完善提供研究策略,实现其现代化建设。

简介：离退休人员党支部是党和群众联系最为密切的根基,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。新时代下,如何有效加强离退休人员党支部建设,促进社区管理服务提质增效、换挡升级、改革发展,切实把离退休人员党组织的政治优势转化为社区管理服务核心竞争力,就成为亟待破解的问题。

简介：高校学生资助是促进教育公平的有效手段,同时也是贯彻落实我国科教兴国战略的一大举措。做好高校学生资助管理工作,确保高校学生资助工作的科学开展具有重要的现实意义。因此,本文对高校学生资助管理工作中现存的问题及优化对策进行了研究。文章首先针对贫困认定困难,存在资助对象不合理的现象;资助资源有限,难以覆盖所有的贫困学生;忽视了受资助学生的后期教育管理工作等高校学生资助管理工作中的问题进行了分析,然后又在此基础之上,有针对性地提出了推进精细化管理,提高贫困认定的合理性;拓宽资助资源来源渠道,优化资助资源质量;“助困”与“育人”相结合,做好受助学生的后期教育管理工作等三个方面具体的优化策略,以期能够为我国高校学生资助管理工作体系的完善和我国高校学生管理工作的推进提供有益的参考。

简介：一是加强高素质专业化公务员队伍建设，二是深化分类管理，三是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。