简介：企业文化是一个企业在生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特文化,企业文化建设对一个企业的发展壮大有重要意义.本文论述了企业文化的涵义和作用,从七个方面探讨了美国通用电气公司加强管理文化的变革,形成特色鲜明的"GE文化",最后阐述了其对我国企业文化建设的启示.

简介：深入割析了游戏产业、娱乐产业、品尝产业、观赏产业、阅读产业、养趣产业等湖南休闲文化产业的发展现状与问题。在此基础上，有针对性的提出以文化与科技融合助推湖南休闲文化产业发展的五种可行模式，即政府与市场平衡驱动模式、异业联盟创新模式、移动互联网平台建设模式、大数据技术导引模式。在指明当今世界文化与科技融合的趋势的基础上，叉从深入发掘本土特色休闲文化资源、加强休闲文化科技自主创新能力、完善休闲文化产业人才培养和引进机制、延展休闲文化产业链、健全政策支持机制等五个方面提出了以文化与科技融合助推湖南休闲文化产业发展的具体对策。

简介：摘要：传统民俗文化是在漫长的时代变迁过程中保留下来的一种富有特色的文化形式，侧面反映了当地的人文精神以及风土人情，蕴含着一定的艺术性。其表达形式简洁直观，群众基础牢固，可以很好地丰富人们的闲暇时间。为此，本文针对群众文化建设渗透传统民俗文化的可行性以及渗透方案进行分析。

简介：摘要：中华优秀传统文化积淀了中华民族最深沉的精神追求,优秀企业文化是企业发展过程中不竭的精神动力,积极探索国有企业文化与优秀传统文化融合发展,具有重要的政治意义和积极的实践价值。宋韵文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。在浙江大力推进 “宋韵文化传世工程”的今天，重新将宋韵文化引入保险企业，对于建立文化自信、民族自信，推进浙江共同富裕示范区建设具有重要现实意义。中国人寿浙江省分公司在企业文化与当地优秀传统文化融合发展方面做出了富有成效的实践探索。

简介：自感拜读范忠信教授的《中西法文化的暗合与差异》一书之后获益颇丰,深刻体会到兼采中西法文化的奇妙之光,对此饕餮之作,不敢妄作书评,权且当谈一谈自身的感受与体悟。本文将从文章内容结构之构建、文章研究论证影响之评价、主要思想价值之评价与自我思考三个方面来谈一谈我的感受。

简介：李富强的《让文化成为资本——中国西部民族文化资本化运营研究》一书，探讨了民族文化在西部经济建设的支撑作用，提出民族文化产业化运营是西部民族地区发展之道。少数民族地区资金资本、技术资本、人力资本等资本的相对不足，使其以文化资本为优势来发展经济成为必要和必需。该书著于西部大开发之初，虽然存在值得商榷之处，但其所提起的启发与思考，至今仍具有不可忽视的现实意义和学术价值。

简介：文化遗产的真实性包含物质实体真实性和无形元素真实性两层含义。黄鹤楼在物质实体层面的真实性是缺失的，但其文化内涵中的无形元素是真实的。本文基于对黄鹤楼文化遗产真实性的分析，探讨了其文化旅游发展面临的困境，即无形文化元素有形化的困境、审美环境的割裂、历史与现实的差异，进而提出黄鹤楼文化旅游开发应有景点展示、审美空间、文化活动三个层次，各个层次分别包含从基础到深层的开发内容。经营者应逐渐提升开发层次，针对不同的开发内容采取不同的策略，以此实现其文化旅游的深度开发。

简介：摘要：近年来，随着我国经济实力的快速提升，国民消费能力大幅增强，国货商品逐步受到消费者的青睐。但随着国货商品的火爆，一些不法商家借着“国货”之名大肆炒作、欺骗消费者，导致部分中药饮片价格出现大幅上涨。过度炒作国货潮对我国中药饮片产业可持续发展造成了不良影响，如炒作国货朝下，中草药价格受其影响暴涨了好几倍，这一现状也对中药饮片标准建设、市场监管、行业发展等方面提出了更高要求。

简介：摘要：文章针对中药企业人力资源管理中存在的问题和挑战，提出了应对策略。首先描述了员工培训积极性低、线下课程设置不合理、线上直播课程缺乏交流互动等问题。分析了问题原因，包括培训需求分析不透彻和监督不足。提出优化建议，包括深度挖掘培训需求、制定有针对性课程、强化培训监督评价。总结对中药企业人力资源管理的挑战与应对策略，为提升管理水平提供参考。

简介：摘要：在当前的数字经济时代，中药材全产业链面临着前所未有的挑战和机遇。随着互联网、大数据、人工智能等技术的快速发展，中药材产业链的结构和运作方式正在发生深刻变革。本项目团队通过深度走访调研，实地了解宜昌本地中药材发展现状，旨在探讨数字经济时代宜昌中药材产业链的融合发展模式，以期为相关政策制定和产业发展提供参考。

简介：党的十八大指出，建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。文化创造，从来不是无根草，必须打牢传统文化根基．注入足够的优秀文化底气．增强文化创造活力的着眼点之一。就是要注重对历史、地域文化的重新审视、定位和传承，提升文化自信．增强文化自觉．在此基础上打造出能够充分展现地域特色的文化实力。

简介：随着经济一体化进程的加快,市场已经不再是一个国家的内部市场,很多的企业已将目标瞄准了全球.只有在世界市场取得成功才能算得上是真正的成功,这就需要企业进行跨国投资经营.但是,跨国经营所面对的问题远远比在国内经营所面对的问题要多.其中进行跨文化管理就是问题之一.而将跨文化管理进行细分又可以分为内部的跨文化管理与外部的跨文化管理.本文就着重对企业内部的跨文化管理进行了探讨,包括实行企业内部跨文化管理的必要性,以及从企业内部文化风险的特点及产生的根源两方面对企业内部跨文化管理从根本上进行认识,在此基础上根据不同的环境要求制定了相应的企业内部跨文化管理策略.

简介：中国拥有着五千年的历史积淀。中华文化博大精深．源远流长。五十六个民族是这片辽阔疆域的拥有者和创造者．各地人们在故土的辛勤劳作中创造出了丰富灿烂的地域文化．吴文化就是其中之一。作为中华文化的重要组成部分．吴地人民创造出来的吴文化很值得我们去探讨和发扬．特别是苏南地区凸现的吴文化。

简介：乡土文化是人们日常生活的重要组成部分,因此,通过回顾乡土文化现代发展历程,揭示了乡村振兴、文化振兴是乡土文化的灵魂,特别是乡土文化在乡村治理中起的作用。把乡村建设成“看得见山,望得见水,记得住乡愁”的时候,发挥乡土文化这种文明灵魂的作用,对乡村振兴战略的实施有着至关重要的意义。

简介：

简介：透过许多企业案例的分析结果，我们可以确认不论跨文化企业内部是和平相处或关系紧张大都面临看相类似的挑战，从价值现的角度来看，普遍存在着后述的两种看来有些抽象的较负面合作概念和一种正面的合作概念。这些概念强烈影响跨文化企业的处事方式和管理方法。研究它们在跨文化企业管理中的位置和行为，可采取适当措施以避免管理陷入慌乱的情境之中。

简介：文化在社会生活中的作用越来越受到重视，一个地区的文化深深地影响着当地人们的行为，形成特有的地方生活、生产特徵。循环经济不仅是一种经济活动方式，也是一种文化发展模式。本文力求对地方文化与循环经济两者之间的内在联系加以探讨。

简介：1995年以来，无锡文化事业迅速发展，文化投入增加，文化产品更加丰富，文化市场日趋繁荣，为新世纪初的无锡文化名城建设奠定了坚实基础。但与此同时，也需要看到，无锡的文化发展还不能完成适应现代化建设和人民群众对文化生活日益增加的需求，历史文化资源保护、挖掘和利用的任务十分艰巨。文化体制改革进展较为缓慢，文化产业发展力度不够，地域文化竞争力不够强，整体素质有待提高。

简介：

简介：文化是人类在其社会活动中创造出来的．同时文化也构成了人们生活不可须臾离开的社会环境。一定社会的文化，对于人们认识和改造世界的活动，对于人们的整个社会生活，都起着极大的影响和作用。