简介：随着公司业务的日趋复杂，传统的会计信息披露模式日益显现出其固有的弊端。因此，如何更新会计信息披露的模式已成为摆在会计工作者面前的重要课题。美国证券交易委员会前委员沃尔曼早在1996年就提出了“进入型会计”的思想，尝试运用现代信息技术改进现行的会计信息披露模式。“进入型会计”可以从根本上解决现行会计信息披露体系的弊端，“进入型会计”模式在当前已经具备了技术上的可行性，关键在于政府部门和立法者要转变观念，积极推进会计信息披露体系的改革创新。

简介：高度的经济外向性，使得我国经济对各种外部影响的敏感性也越来越高．从而外部的通货膨胀也就极易影响到中国

简介：摘要：在企业的各项经营活动中，财务管理起着举足轻重的作用。以往，在传统时期，中小企业的财务管理都属于核算型的财务管理，它只能够完成事后的财务信息的收集和整合。然而，在信息技术和大数据快速发展的今天，核算型财务管理已经越来越不适应现代企业的发展。而决策支持型财务管理，利用更新的理念和更先进的技术手段，将从事后的核算转向了事前分析事中管控事后核算分析，这样就可以为决策者提供更准确的数据信息，在更高的层次上提升企业的财务管理水平，促进企业的发展。

简介：基于中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据库2013年的调查数据,通过劳动经济学劳动供给理论构建劳动供给模型,实证检验了影响农村老年人劳动参与及劳动供给时间特征的关键变量。实证检验结果显示,参保养老保险、医疗保险与家庭总劳动参与、农业劳动参与呈现显著正相关;养老金水平、户口迁移变量与老人总劳动参与、农业劳动参与呈显著负相关,户口迁移与非农就业劳动参与呈显著正相关。进一步分析中,参保养老保险对老人劳动供给有显著正向促进效用;养老金待遇水平变量对老人劳动供给有显著削弱效应;医疗保险参保变量对老年人劳动总供给时间无显著相关性,对农业劳动供给呈显著正相关,而与非农劳动供给时间呈显著负相关;户口迁移变量对老人劳动总供给时间、农业供给时间有显著削弱作用,对非农就业劳动时间有显著正向促进作用。基于此,文章提出进一步完善社会保险、户口迁移政策等政策建议。

简介：本文使用2013年中国健康与养老追踪调查数据（CHARLS），运用Tobit模型分析了45周岁以上的中老年人劳动者的健康、养老保险、个人特征以及家庭特征对其劳动供给时间的影响。研究发现，健康对中老年劳动供给有着显著的影响，健康状况越好，中老年提供的劳动供给时间越长；参加养老保险的比未参加养老保险的中老年人更倾向于参加市场劳动；男性、农业户口以及在婚的中老年人愿意提供更多的劳动供给时间，年龄对劳动供给的影响呈现倒“U”型；家庭变量在不同程度上影响着中老年人的劳动供给。针对以上结论，本文提出了相应的对策建议。

简介：借鉴Karras（2007）的实证模型，本文利用中国1988—2007年30个省、市、自治区的面板数据，对公共部门的劳动生产效率进行实证分析，结果显示：（1）中国公共部门的劳动产出弹性为0．008；（2）中国公共部门的劳动边际产出高于非公共部门；（3）中国公共部门劳动人员的显性工资存在低估。虽然中国公共部门的劳动边际产出相对于非公共部门高，但其产出弹性仍处于较低水平。本文的政策含义是：加大劳动密集型公共品供给力度，有利于提高中国整个经济的产出水平；中国非公共部门需要改变劳动力粗放投入模式，地方政府应鼓励私人部门为员工提供多元化的职业培训与技能教育，以提高其边际产出。同时，优化公务员薪酬结构，将隐性收入逐步纳入正规货币工资范围之中。

简介：人力资源如何优化配置,取得最大的经济效益的问题,是世界许多国家都在积极探讨的问题,不论是发展中国家,还是发达国家。我国是一个发展中国家,随着社会主义市场经济体制的建立,特别是在推进两个根本性转变和建立现代企业制度的过程中,出现了职工下岗。对于职工下岗的问题我们切不可掉以轻心,搞得不好,不仅会影响企业改革,而且会影响社会的稳定。

简介：贫困地区由于自然条件、资源、人口素质等条件的制约，导致经济发展缓慢，国民生产总值、国内生产总值、人均国民收入均低于国家平均水平。贫困地区农业人口多，耕地面积有限，怎样解决剩余劳动力问题已成为当前一个难题，我主要从以下几个方面提出自己的看法：1、加大劳务输出是解决剩余劳动力的主要渠道。根据贫困地区劳动力多且价廉，而发达地区对劳动力需求较大的特点，可以向发达地区输出部分用余劳动力，这样既可解决双方劳动力供求矛盾，又司为贫困地区增加经济收入，提高人员素质。例如，＠阳县累计输出劳务4．8万人（次），创收入Xi57万元，仅此一项就可使全县42万人人均收入增加对．：兀。2、积极发展农村经济是解决农村剩余劳

简介：<正>建国四十多年来,我国劳动就业体制大体经历了两个不同的时期:建国初期到70年代末的传统劳动就业制度时期,以及1978年改革开放后的新型劳动就业制度时期。由于经济发展战略目标和发展水平不同,各时期内的劳动就业政策、劳动管理方式以及劳动力市场构成也呈现出不同的特征。总的看来,劳动就业体制的变化主要反映了一种历史趋势;劳动就业制度由分散到集中,又由集中走向分散的发展过程。

简介：全国人大常委会公布《劳动合同法》（草案），向社会各界广泛征求意见。就在意见征集活动的最后一天，欧盟商会和上海美国商会同时向全国人大常委会提交了各自的修改建议和意见。欧盟商会在建议书中指出，“目前几个欧洲国家现行的劳动法造成了劳动成本增高，这导致了大量的欧洲公司将其生产线转移到欧洲之外的国家，或是劳动法规更松一些的欧洲国家。因此，如果中国选择实行该草案中的法规，无疑也将经受类似的挑战。”“新法律草案中严格的规定将限制用人单位的灵活性，并将最终造成中国生产成本的提高。

简介：对于劳动力分工、贸易效率与收入分配关系的相关理论进行了分析,初步实证研究认为,劳动力分工、贸易效率与收入分配之间的关系既不是以往文献研究中所说的"倒U"型关系,也不是单调的增减关系,而是随着二元结构的出现和消失呈现震荡关系.当前我国的收入分配差距拉大的现实与其相对应的二元结构是相符的.根据分析结果,对中国的经济贸易发展方向提出建议.

简介：整个市场就是一系列的契约,企业本身是一个契约,并且是一个不完全契约.劳动力进入企业后就会与企业形成一种不完全契约.企业如何在这种不完全契约下使劳动力成本最小,是所有企业要解决的问题,也是企业竞争优势的一个重要来源.本文主要是分析讨论企业如何在不完全契约下实现劳动力成本最小.

简介：当前我国农村剩余劳动力的转移遇到前所未有的难题，城市和乡镇企业的吸纳能力严重下降，农村剩余劳动力应当向何处去?本文提出了4个途径，即现有的大中城市、参与农业产业化的乡镇企业、西部转移、劳务输出，除此之外，还必须同时辅之以人口增量的控制。

简介：［摘要］《劳动合同法》在我国经济和社会发展中发挥着重要作用。全球性金融危机的爆发，使得《劳动合同法》实施不久就面临许多挑战。需要加强这部法律的普法、执法、立法和司法解释等工作，以便更好地发挥这部法律在促进我国经济科学发展和社会和谐稳定等方面所起的作用。

简介：农村合作社的合理经营,可以有效解决农村居民就业难问题,帮助企业进行劳动用工管理,避免传统出现'重城市,轻农村'等不良观点,建立科学准确的农村经营管理方式,提高农村劳动用工的有效性。本文主要阐述农村合作社发展现状,分析农村合租社与劳动用工之间的密切联系,探究提升农村合作社劳动用工管理的方法对策,发挥农民劳动力的最大价值,保证我国经济的飞速发展。

简介：农村劳动力剩余是一切发展中国家面临的共同难题。据预测,“十五”期间我国将有1.2—1.8亿的农村剩余劳动力。探索农村劳动力广就业的途径选择与制度安排,既是关系整体经济结构协调发展的问题,又是农民作为微观经济主体的行为选择问题。一、我国现阶段农村劳动力就业增长的

简介：本文对下岗职工的人力资本在再就业过程中的作用进行了深入分析，研究发现下岗职工的人力资本对再就业几乎没有发挥作用，而他们的专业技能更面临着在新兴市场中“贬值”的危险。这在很大程度上是因为当前劳动力市场制度不完善的缘故。为此，应加快市场制度建设，大力促进非公有制经济发展，为职工提供更多的就业岗位，同时要加强职工的职业培训，促进其人力资本更新，使人力资本发挥其应有作用。

简介：［摘要］在法律日益健全的今天，“屈死不告状，饿死不做贼”的封建小农思想体系土崩瓦解的今天，维权事件和案例层出不穷。而在诸多维权案例当中，关于劳资双方的纠纷似乎从来没有过停止。作为人民内部存在的一种矛盾的表现，国家有关部门作出合理、及时的规划部署是必须的，也是真正实践江泽民同志“三个代表”重要思想的必然要求。客观的说，《劳动合同法》的出台并没有很好的起到令行禁止的预期作用，甚至掀起了更大规模的波澜，这不得不让我们坐下来思考修订后的《劳动合同法》怎样才能“代表最广大人民的根本利益”，怎样才能更好的发挥法律带来的社会效应。

简介：《诉讼费用交纳办法》的实施引发了理论界与实务界对劳动争议案件诉讼收费的再度审视,劳动争议案件只收取十元案件受理费,保障劳动者申诉权行使的同时,也在司法实践中引发了诸多问题。鉴于劳动争议的特殊性以及解决劳动纠纷的现实需要,有必要在立足于劳动法律对劳动者倾斜保护的基础上对劳动争议案件诉讼费用进行改革与完善,通过科学界定劳动争议案件诉讼费用的构成、合理设计多元化的收费标准,同时借鉴英国的诉讼费用罚则完善劳动争议的调解机制,进而准确把握对劳动者倾斜保护的＂度＂。

简介：摘要：工会作为职工代表，通过与企业管理层的平等协商，有效促进劳资关系和谐，为企业的高质量发展提供有力支撑。通过建立良好的劳资关系、制定劳动规章制度、促进职工参与决策等措施，能够推动劳资双方的合作与共赢，为企业打造和谐的劳动关系。本文进一步研究工会在构建和谐劳动关系中所发挥的作用，就如何实现企业和职工的共同发展进行更深层分析。