简介：摘要：文以化人，廉以养德。党风廉政建设是在新时代推进全面从严治党向纵深发展、促进企业可持续性发展的重要纪律保障。本文以中国移动宁夏公司中卫分公司为例，通过落实施谈、测、盯、育、联“五字工作法”，深入推进廉洁文化品牌建设，让廉洁文化进班子、进基层、进网格、进家庭，助推基层党委廉洁文化建设纵深发展，构建风清气正的企业政治生态，为公司高质量发展提供坚强保障。

简介：记得我好像是在2001年向《经济学家茶座》投过稿，发表在它的第4辑上。打那以后，我虽然写了不少东西，但是没有再向《茶座》投过。最近詹小洪先生又向我提起了投稿的事，盛情难却，只好再谋写作之道。不过想来想去，实在没有适合《茶座》读者口味的材料，干脆说一说我为什么3年没有再向《茶座》投稿吧!

简介：本文从税务会计师产生背景，阐述了税务会计师的由来。又结合自身工作情况，从税务会计师的角度对本企业项目进行了纳税筹划。力图金方位的了解税务会计师。

简介：为使我区对外贸易快速发展，应当抓好出口商品结构从原料性产品和粗加工产品为主向制成品、精加工产品转变；外贸出口从数量型扩张转向质量型增长；经营方式从小型化转向规模经营，出口市场由注重国外市场向国内外市场并重发展；劳务合作由单向发展转向双向并举扩张；利用外资由数量扩张转向质量提高。

简介：在我区现代租赁业尚处于起步阶段，存在着认识不够、租赁形式单一、租赁企业资金实力不足、租金拖欠严重等问题。为此，要加大现代租赁业的宣传力度，拓宽资金来源渠道，加快租赁方式多样化进程，提高租赁从业人员素质和管理水平

简介：落实建设"两型社会"的战略是党的科学发展观的发展要求。全面协调可持续发展是科学发展的基本要求。节约资源、保护环境,关系到人民群众和中华民族的生存和发展。我国现行《环境保护法》在立法指导思想、基本制度等方面还存在某些问题。促进环境行政民主化,健全环境公众参与制度,创建环境公益诉讼制度,是完善我国环境保护法的方向。

简介：

简介：一、“打工皇帝”的管理秘籍一个叫唐骏的中国人，放弃了在美国创办的三家公司，以一个普通程序员的身份加入微软公司，不到十年就晋升为微软中国公司总裁，两年后跳槽到盛大公司担任总裁并帮助公司在美国纳斯达克上市，四年后以10亿元人民币的“转会费”（signingbonus）担任新华都集团总裁兼CEO。除了获得天价薪酬，唐骏还是唯一两次获得微软最高奖（比尔·盖茨总裁奖）并被授予微软中国公司“终身荣誉总裁”称号的人，因此唐骏被称为名副其实的“打工皇帝”。究竟是什么管理秘籍让唐骏如此成功？

简介：“这张排污许可证绝不是一纸形式，更像是一本管理手册。”上海外高桥第三发电有限责任公司（以下简称“外三发电公司”）总经理施敏告诉记者，和排污许可证一起发到企业手上的，还有一本五六十页厚的副本，里面列明了“十三五”期间对企业的各项环保要求，细化到连每年各类污染物允许排放的总量都作了限定。

简介：新环保法实施以来,环境污染得到一定遏制,空气质量明显改善,环境执法积极性提高,按日连续处罚、查封扣押、限产停产以及行政拘留等有效处罚措施得到落实,环境执法案件数量快速增长,公民环境意识不断提高,成效喜人。

简介：要构建程序优先的刑事诉讼法，必须要回归对刑事诉讼法的规范性讨论问题上。当前刑事诉讼法致命性问题之一便是由于其缺乏规范性，而使得许多违反程序的行为难以得到处理；或者即便使得这些行为得到了处理，但并非真正按照诉讼程序处理的。刑事诉讼规范性的缺失，直接导致刑事诉讼法的不可诉性，进而致使诉讼结构出现严重的不平衡局面。刑事诉讼法的可诉性，亦即程序性诉讼，是指在刑事诉讼中，当事人对侦控机关违反刑事诉讼法程序规定的程序违法行为，向审判机关提起诉讼，追究程序违法行为人的责任。就程序诉讼的内在构成而言，其包括以下几个要素：程序违法行为；程序违法行为审查的提出；程序违法行为的审理；程序违法行为的制裁。

简介：本文将AHP法应用于房地产投资中关于投资地址的选择问题。通过递阶层次结构的建立，以及对不同层次指标的加权和值计算，排出侯选地址的优劣顺序。

简介：《证券法》颁布以后产生的市场影响主要表现在：一级市场市场化进程加快；二级市场将规范入市资金；券商分类管理将影响市场格局；公司收购更加有法可依

简介：

简介：日前，射阳县环保局组织全系统百余名干部职工集中听取了有关专家所作的关于《排污费征收使用管理条例》和《江苏省噪声污染防治条例》的专题授课。随后，还结合上一期的专题学习进行了测试。这是该局推进机关效能建设，开展“一学二讲三宣”活动的一个缩影。

简介：科斯第一定理只讨论了交易费用为零和合作行为存在时的产权配置,科斯第二定理只强调了交易费用存在时,法律制度对资源有效率配置的重要作用,法和经济学则给出了交易费用下产权配置的＂法律模拟市场＂,以及产权保护的规则选择,但科斯定理的法和经济学的拓展也存在着严重的缺陷.

简介：

简介：2008年的钟声即将敲响，一部新的法律也将伴随钟声来到我们身边，企业人力资源部是否已经做好准备？企业的人力资源管理工作，必须具有前瞻性，所以在新的法律实施前，人力资源部应从企业的角度做出分析，做好前期的准备工作，以免措手不及。本文结合自己所在的行业及本人的理解，从几个角度提出建议：

简介：摘要：《劳动合同法》是维护和保护劳动者与用人单位间各自应有利益的法律文件，《刑法》是在各个法律领域的相关细分法律文件基础上，对其领域内所产生具有刑事责任的违法犯罪主体实施裁定和量刑的法律依据。因此《劳动合同法》的颁布实施，使得刑法的使用制裁发生了变化。本文围绕《劳动合同法》实施对《刑法》的影响展开分析论述。

简介：摘要：在大数据时代，大量的数据信息传输、交互并被分析、利用，已经成为时代发展的主要趋势。世界各地和各个行业都必须尽快适应，努力把大数据作为新的经济和社会前进的主要动力。站在经济学的角度来看待大数据技术的应用，不仅为经济发展提供了新的指导，同时也为我国经济法律制度的不断完善提出了更高的要求。因此，为了适应大数据时代的发展趋势，推进我国的法制建设，必须立足于时代背景，科学地确定现行经济法与当前经济社会发展所需之间的实际差距，进而深入探索我国经济法持续完善的路径。