简介：商科高职院校教育的特点对财务管理的教学提出了新的要求,而案例教学法实践性等特点能很好的弥补传统教学方式的缺陷。从财务管理和案例教学两方面交叉入手,探析案例教学在财务管理课程教学中的合理设计,从而分析如何才能在实施过程中发挥最大的有效性。

简介：“十二五”期间，我国加快智能电网建设，继续倡导节能减排，提出了将电网综合线损率由6．53％降低到6．3％的目标。这就要求电力企业积极采取措施，研究电力企业线损管理工作水平。文章结合实际工作经验，提出了电力企业线损管理工作水平的优化措施。

简介：现代百货是传统百货为适应市场经济体制而进行的战略转型。实现了从业人员、企业制度、营销网络、品牌商品的现代化,最大程度提高百货企业的盈利能力。

简介：随着社会的不断发展与进步，行政事业单位所要处理的事务越来越繁琐，行政事业单位档案管理也变得越来越繁琐，现行处理行政事业单位档案的方式和方法也逐渐跟不上社会发展的需要。目前，行政事业单位档案管理存在着诸多问题，为了改变这种现状，文章试图对现有行政事业单位档案管理存在的问题进行分析，从而找到提高行政事业单位档案管理的新思路和对策。

简介：在电力系统运营中变电站作为重要一环,变电站是否能够长时间持续可靠运行,将直接影响到电力系统的可靠性指标.变电站综合自动化作为新技术,文章对系统在总体设计、功能要求、系统网络结构等方面进行论述;并从变电站二次设计方面对综合自动化系统的电磁兼容性进行探讨,提出如何将系统的抗干扰性能更进一步提高.

简介：党的十七大报告提出建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行环节加强对权力的监督。面对跨越式发展生产力布局调整给干部队伍建设带来的严峻考验。笔者认为，新形势下确保干部手中权力发挥出服从大局、服务群众最大效用，必须加强制度建设，强化对权力的监督制约，应重点解决好五个方面的问题。

简介：一正确理解人力资源管理与企业文化的涵义1.人力资源管理的涵义。人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。科学合理使用人才、充分发挥人的作用、推动组织优化发展是人力资源管理目的之所在，从管理角度而言就是实现了最优组织绩效。人力资源管理一般在学术界分为六大模块，即：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。传统的人事管理一般以事为中心，始终强调个人服从组织，专长和兴趣服从业务需要，很少考虑个人层面。随着企业管理模式的深刻变革，“以人为本”的思想得到重视，全员参与理念逐渐得到确认。在管理中要达成“人是重要战略资源”的共识，确立在企业创新的趋势下以人才测评、绩效评估和薪资激励制度为核心的人力资源管理模式。

简介：2013年是公司设备管理年，根据公司设备管理工作重点，环保水务部全力以赴开展全员设备管理活动，学习镇海炼化先进经验，不断推进设备管理工作，减少设备维修费用，全面提高设备综合效率和完全有效生产率，增强保驾护航能力。二季度，环保水务部在公司“比学赶帮超”竞赛中分获生产系统“安稳长满优”竞赛一颗红星和“设备管理”专项竞赛一面红旗。

简介：从委托代理制看，目前国有企业领导管理体制存在许多不足，包括初始人缺位、选拔机制单一、激励和监督约束机制不全等，可以从加强产权制度改革，完善法人治理结构；加强选拔任用机制改革，培养经理人市场；加强薪酬机制和国有企业内外监督体系改革，建立严谨可行的国有企业领导人员激励和监督约束机制等方面出发，改变对国有企业实行政府直接管理的做法。实行彻底的委托代理制。

简介：产学研相结合的创新型人才培养模式作为我国当前高校实践教学的有效模式，受到大量的关注和有益的探索。文章从文化产业管理专业出发，梳理文化产业对人才需求的特点、当前专业培养模式存在的问题及其原因，提出针对文化产业管理专业的产学研相结合的创新型人才培养模式。

简介：芳烃部共有管式加热炉45台，热负荷874兆瓦，炉型结构分别为加氢炉、重整炉、制氢炉、芳烃炉等类型，燃烧消耗约占能耗的65％，2009年加热炉效率年平均值为90．23％，与先进水平差距较大。在向镇海炼化学习过程中，镇海炼化的“效益理念、管理理念、安全和环保理念”三大理念让我们学有所获，芳烃部在形势任务宣讲和班组建设中，大力宣传镇海炼化三大理念，鼓励广大员工从精细化管理着手，在“管好、修好、用好”设备上下功夫，强化加热炉管理，出谋划策，多为企业降耗增效。

简介：近日，微博网友发布了一则关于招商银行超级网银“保底归集”的微博，意外受到了广大网友和新闻媒体关注，成为时下网络最热门的话题之一。

简介：12月7日，桐庐县企业联合会、县企业家协会在县委党校多功能教室举行了《精益生产管理》专题培训班。

简介：12月8日，由浙江省经营管理研究会主办的浙江省首届学术年会第三次工业革命暨工业强省论坛会议在之江饭店隆重召开，省政府毛关烈副省长在会上作了重要讲话。

简介：股权转让制度是公司制度的重要组成部分，对于激发投资者的创业热情和促进公司高效运行具有重大意义。作为有限责任公司的股权转让制度应当凸显其人合与资合的特性．既要保证股东权利退出通道畅通，彰显公司资合本质，又要兼顾公司其他股东利益．维护有限责任公司的人合基础．保证公司正常运营秩序。上海石化共有改制企业65家，目前与上海石化签订管理服务协议、2012年列入跟踪管理的改制企业有52家。截至2012年底，52家改制企业用工总数为10896人．其中改制员工为4543人。