简介：摘要随着信息技术的迅猛发展，全球信息化浪潮一浪高于一浪，一个以推进信息化为核心的新的经济发展战略已被世界各国推崇备至。随着我国经济的进一步发展，如何提高国内企业的竞争力已经成了各方关注的焦点。很多企业都已经认识到，选择信息化是必由之路。

简介：摘要社区信息化的本质是一种社区治理模式，是以信息化为契机推动社区治理的改革与创新，以达到社区的善治。城市管理及社区建设的基础环节是社区信息化，所以运用文献分析等方法，分析哈尔滨城市社区信息化建设的现状及问题，进而提出构建城市社区信息化建设的对策。

简介：摘要院文章从信息技术发展、教学模式改革等背景入手，分析了物流数字化资源库的三大圈层分布和构成要素，研究了目前高校物流数字化资源库建设面临的主要问题，并提出了加速高校物流数字化资源库建设的相应对策。

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简介：摘要为了提高金融、担保机构对中小企业，尤其是创业型、成长性小企业提供融资服务的质量，促使银企合作制度化、经常化、电子化，铜陵市金融超市电子化平台以其一站式的服务，便捷的融资渠道，为铜陵市中小企业提供了优良的融资环境。电子化的信息交流平台作为金融超市活动开展的重要形式，改变了金融超市信息交流模式，随时提供融资信息和有关政策；解决了金融超市的时空限制问题，使得服务更加快速和有效。本文主要对金融超市电子化平台的业务逻辑进行了探讨，对金融超市电子化产生的经济效益和社会效益进行了分析。

简介：摘要院新型城镇化建设面临的一个主要矛盾是资金需求与供给之间的矛盾，而金融的发展对解决新型城镇化建设的资金需求至关重要。本文通过构建回归模型分析了金融结构、金融效率、金融规模及金融贡献率四者变化对城镇化建设的影响，分析结果显示，当前金融结构与城镇化建设负相关，不利于城镇化建设，其他指标的改善则有助于推动我国的城镇化建设。

简介：摘要受施工企业生产经营方式的影响，其资金链条往往点多线长，资金沉淀现象严重。随着信息网络技术的发展与广泛运用，越来越多的施工企业希望通过资金集中管理，强化资金控制，实现资金运转的高效率，提高其使用效益。本文拟通过资金集中管理的方法及信息支持技术及手段等诸多方面的阐述，对施工企业的资金集中管理进行探讨。

简介：摘要党的十六大报告指出，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。近年来，非公有制经济发展迅速，在激烈的市场竞争中显示出巨大的生命力，成为国民经济发展新的重要增长点。因此，完善和促进非公有制经济发展的法制环境，便是当前一项重要的课题和迫切的任务。本文从司法、执法、市场法制环境建设等几个等方面，对完善非公有制经济发展法制环境提出几点建议，以期给相关的理论研究人员和实际工作者提供参考，引起更多的同志对非公有制经济发展环境的关注。

简介：摘要院近年来，随着我国研究生教育规模的不断扩大和研究生培养机制改革的推进，研究生思想政治教育的重要性日益突出，对我国高校研究生辅导员队伍建设提出了更高的要求。本文分析了现阶段研究生辅导员队伍建设存在的主要问题，针对这些问题提出了如何加强研究生辅导员队伍专业化职业化建设的对策和建议。

简介：摘要高校教学档案管理具有较强的系统性，有多种形式，包括文字、图表、声像等，具有考查、利用和保存价值。不仅反映学校教学工作的成绩，更是高校进行教学改革及教学管理的依据，对于教学与教改具有参考作用，在教学管理中是有监督和导向功能，是高等学校教育教学管理的重要内容之一。

简介：摘要人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。本文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与建议。

简介：摘要院本文首先针对不同国家地区对档案与文件关系的认识情况进行了分析，然后分析认为文件转化为档案需要满足一定的条件，最后根据不同的定义与概念，分析了在广义、狭义视角下文件与档案之间的对应关系，确保了两者之间关系认知的客观性以及真实性。

简介：摘要设备档案管理是医院管理的一项重要工作，医院管理者及档案工作人员应强化设备档案管理意识、健全设备档案管理制度、加强档案人员队伍建设，切实推进医疗设备档案工作制度化、规范化、科学化管理。

简介：对于企业来讲。档案可以分为企业档案与企业职工档案，企业档案主要是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料，而企业职工档案是对于企业人力资源管理的一项重要内容。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。企业职工档案是历史地、全面地考察职工的依据，是国家档案的组成部分。

简介：摘要本文对个人健康档案、个人健康档案的特点以及个人健康档案管理过程中需解决的问题进行了简述。

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简介：档案工作在当前社会生活中越来越重要,却面临着管理落后、人才缺乏等问题。文章对建立档案工作激励机制作了理论分析并提出公平奖励、目标激励、榜样激励、人格激励、提升激励等路径选择。

简介：摘要随着国家电力体制的不断改革，记录电力工程建设的档案在其形成、管理、利用等方面也日趋复杂。电力工程建设中的档案牵涉面广、专业性强，其工作的质量直接影响到工程建设。而在实际工作中又有很多不合理的地方，导致电力工程档案的管理混乱，尤其是在档案收集方面，常常是缺乏完整和准确性的。为此，必须加强对电力企业建设工程档案管理进行深入的分析，把其对工程建设的影响降到最小。

简介：随着社会的发展,科学技术的进步,信息化对我们身边的一切事物都在逐渐地产生影响。而对于一个企业来说,其会计信息化水平也在很大程度上决定着其自身的发展,所以加大对推动企业会计信息化建设问题的研究非常必要。

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