简介：目前,我省试行的年薪制是为搞好、搞活国有企业而对企业经营者的主要激励形式之一。年薪制的试行效果如何?存在哪些问题?河南省企调队为此进行了专项调查。据调查,我省1995年由省劳动厅下文,1996年开始在全省进行国有企业年薪制试点工作,到1998年全省国有企业实行年薪制的有107家(1999年年薪
简介：基于对新型城镇化的理解,本文构建了新型城镇化质量评价体系,并利用熵值法对湖北省12个主要城市的新型城镇化质量进行了测度。测度结果表明,湖北省12个主要城市在新型城镇化质量发展上不均且大部分城市严重滞后,差异明显,呈现“一大十一小”的局面,应用针对性的措施予以改善。
简介：新型城镇化推进过程中首要问题是农村转移劳动力市民化问题,这成为了影响经济社会发展的重要课题。农村劳动力在市民化过程中存在哪些制约因素？本文通过对现有文献的梳理,发现土地和户籍是制约市民化的最主要的两大因素,在此基础上针对现有文献的主要观点,进行了评述。
简介：2014年3月16日,中共中央、国务院颁布了《国家新型城镇化规划（2014~2020年）》（以下简称《规划》）。为抢抓机遇,赢得先机,加快焦作市新型城镇化建设,现就《规划》对焦作市的主要影响分析如下：
国有企业年薪制试行中亟待解决的几个问题
基于熵值法的湖北省新型城镇化测度研究
新型城镇化背景下农村劳动力市民化问题研究综述
“国家新型城镇化规划（2014～2020年）”对焦作市的影响及建议
