简介:摘要:建立现代学徒制是推动技工教育的发展的主要方法,是打通和拓宽技能人才培养和成长的通道;也是深化产教融合、校企合作,推进工学结合的有效途径;还是全面实施职业素质教育,把“工匠精神”深入到学生中,培养学生的社会责任感、创新精神、实践能力的重要方法。2014年8月教育部下发了关于《关于开展现代学徒制试点工作的意见》,在该意见中提出了对现代学徒制的要求和内涵。
简介:摘要:本论文选题为研究企业新型学徒制培训效果评估体系构建。随着社会经济的发展,企业学徒制培训逐渐成为一种重要的职业培训方式,而如何评估其效果成为了一个重要的问题。本文旨在构建一个有效的评估体系,以评估企业新型学徒制培训的效果,并为相关政策制定者提供参考。本文将从评估体系的理论依据、设计原则、评估方法等方面进行探讨,同时分析影响培训效果的因素,并提出相应的建议和改进措施。
简介:摘要:针对传统方法对于智能制样系统的性能分析结果与实际情况不相符、相关系数上下浮动比较大的问题,提出电力行业中智能制样系统的性能分析与应用。根据相关技术规范以及需求,选取了系统燃料损失率、磨砂机细粉质量损失率、生产单元全水分损失率以及系统综合误差作为分析指标,利用权重分析法对四项分析指标权重进行计算,判断四个指标对于系统性能的重要程度,利用分析函数对指标进行综合分析,计算出系统性能量值,根据结算结果确定系统性能等级,以此完成智能制样系统的性能分析。经实验证明,设计方法相关系数值比传统方法更贴近零,分析结果可以真实地反映出系统性能情况。
简介:摘要:随着中国制造业的快速发展,职业教育也变得越来越重要。为了培养出具有工匠精神的创新型技能人才,我们需要借鉴双元制的成功经验,并贯彻落实职教精神,推动教学模式的改革创新。职业教育的关键是培养学生的实际操作能力和职业素养。为了实现这一目标,我们需要积极推进教学改革,将教学过程与生产工作过程相结合。通过实践操作和实际工作经验的培养,学生将能够更好地适应工作环境,提高工作效率。同时,我们还需要注重立德树人。在职业教育中,我们不仅要培养学生的专业能力,还要注重培养学生的道德品质和社会责任感。只有具备良好的道德素养,才能成为真正的工匠,为社会做出更大的贡献。
简介:摘要:企业新型学徒制是一种重要的深度培养技能人才的模式,它强调技工教育与工学结合的特色。在这一模式中,学徒们将在企业内部接受系统的职业技能培训,从而获得实际操作技能和工作经验。这种培养方式不仅能够满足企业对高素质技能人才的需求,同时也为学徒提供了更好的就业机会和职业发展空间。为了确保企业新型学徒制的教育质量,建立合理的评价体系是必要的。首先,这个评价体系应该包括学徒的学习成果评估。通过考核学徒的技能水平和知识掌握程度,可以评估学徒在企业学徒制培训过程中的学习成果。其次,这个评价体系还应该考量企业对学徒的实际工作表现。通过评估学徒在实际工作中的能力和表现,可以更准确地评价学徒的职业素养和适应能力。
简介:摘要:本文在我校企业新型学徒制工作开展两年多时间内与十余家企业合作开展新型学徒制基础上,阐述了目前技工院校在技能人才培养过程中实施新型学徒制教学改革的必要性和紧迫性,深入的研究了该育人模式,合理的梳理了目前学校在试点新型学徒制实施过程中出现的问题,客观的总结了经验,为其他院校工作的开展,为技工教育发展政策、技能人才政策的制定提供有益的参考。
简介:摘要:随着近年来企业新型学徒制试点工作的持续推进,中职学校在企业新型学徒制的实践中遇到了很多教学方面的新问题。围绕这些问题,我校在开展企业新型学徒制人才培养的过程中积极探索,不断优化教学模式,努力探寻更加适合企业新型学徒制的校企共建教学模式。