简介：在经济体制与政治体制的转型期，处理好法制建设与领导干部道德建设的关系，是建设有中国特色社会主义理论与实践的一个重大问题。如何正确把握法制建设与领导干部道德建设的共性与差异性，科学认识法制建设与领导干部道德建设的互动作用，在建设有中国特色社会主义的历史进程中实现法制建设与领导干部道德建设的结合和功能的整合，这就是本文所要探讨的问题

简介：在借鉴现有的学生干部培养研究成果的基础上,结合高职学生的特点和高职教育现状,对当前高职学生干部工作中存在的问题及其成因进行了分析,提出了高职学生干部培养的策略。

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简介：高校学生干部是高校学生工作的一支主力军,是学生自我教育、自我管理、自我服务的实施者。培养好高校学生干部,无论从加强高校学生思想政治工作和学生管理工作,还是从培养和造就社会主义事业的建设者和接班人的实际需要出发,乃至对整个高教事业的健康发展,都具有十分重要的意义。近年来,随着高校教学改革的进一步深化,高校学生工作得到了有力的加强,在学生干部的培养方面,也做了大量的工作,进行了许多有益的探索,积累了不少宝贵的经验。但在具体实际中,还存在着重使用、轻培养的倾向,培养的力度还不够。切实把培养高校学生干部的工作抓好,有许多工作要我们去做。

简介：我们国家自一九八六年实行专业技术职务聘任制度以来,通过专业技术职务的聘任工作,调动了广大专业技术人员的积极性和创造性,对我们国家的四化建设、科学技术的发展、教育事业的发展等都起到了良好的积极作用。高等学校是高层次专业技术人员密集的部门,承担着为国家培养高层次专门人

简介：教师履职考核是一种正式的教师评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量教师在职务上的工作行为和工作效果。其实质是管理者与教师之间的管理沟通行为。美国组织行为学家JOHN.伊凡斯维奇认为,绩效考核可以达到以下八个方面的目的:1、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据;2、组织对员工的绩效考评的反馈;3、对员工和团队对组织的贡献进行评估;4、为员工的薪酬决策提供依据;5、对招聘选择和工作分配的决策进行评估;6、了解员工和团队的培训

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简介：采用混合高斯模型算法，以实现背景前景的分离，并利用前景目标的二值化图像计算其轮廓特性，对超过阈值的目标物体进行预警，同时系统为实现良好的可移植性及较快的硬件处理速率，采用软件分层的体系来实现动态物体检测，底层通过V4L2接口实现硬件视频帧的采集，顶层调用opencv视觉库实现混合高斯模型下的前景提取。最后系统实现良好的人机交互界面的设计。

简介：新建本科院校青年党员教师职业价值取向呈现＂两过多、两影响＂的特征,即过多追求边际价值,呈现过度自我和个性化;过多关注个人的利益得失,功利化趋势日渐抬头;受个人理念和追求的影响,呈现多元化选择趋势;受自身人格因素的影响,匹配程度大打折扣。因此,引导高校青年党员教师确立正确的职业价值取向,必须从职业生存价值与职业精神价值、外在价值取向与内在价值取向、具体价值目标和最高价值取向＂三个结合＂出发,树立正确科学的教师职业价值观。

简介：高校女教师已经成为教师队伍中不可忽视的力量,了解其职业倦怠产生的因素对于加强高校师资队伍、促进人力资源可持续开发、提升高校教育质量有着重要意义。基于119份访谈资料,依据扎根理论原则,通过NVivo10软件进行资料整理,对高校女教师产生职业倦怠的影响因素质性归因分析。研究表明高校女教师在特殊的生理、心理、社会角色影响下,科研、工作与家庭不能良好兼顾,工作晋升压力大,投入和产出不均衡是导致其产生职业倦怠的主要因素。

简介：工程硕士专业学位是与工程领域任职资格相联系的专业性学位,培养应用型、复合式高层次工程技术和工程管理人才,工程硕士的发展趋势是回归工程实践。安全工程专业学位研究生培养的是安全工程师,只有基于安全工程师的岗位职责和能力要求制定安全工程专业学位研究生培养方案和培养模式,才能真正使工程硕士回归工程实践。在分析安全工程师的岗位职责与职业能力、通用能力的基础上,提出建立以职业能力为核心的课程体系,采用以通用能力为核心强调研究生自主学习和实践训练的多种形式的教学方法,最后提出以提高安全工程专业学位研究生职业能力和素养为目的的硕士论文的5种形式。

简介：机遇因素长期困扰我国人事任用工作。遏制干部任用中的机遇因素,主要应从坚持党管干部工作原则、改革人事制度、加强政治教育工作、加大人事工作反腐倡廉力度等方面作好工作,为建设一支高素质的干部队伍,提供组织保证、人才保证。

简介：摘要本文浅述笔者在党校教学中的工作经验，以供同行借鉴。

简介：徽州家训家风恪守的重读书、倡和睦、明义理、崇勤俭的人生信条,勤劳勇敢、平息争讼、忠孝节义、养正于蒙的价值观念,与当前社会主义核心价值观有着诸多血脉相通和精神契合之处。将弘扬徽州优秀家训家风与地方高校干部教育相融合,有着重要的启迪借鉴作用和现实意义。

简介：高校学生干部理想人格特征是要有强烈的责任意识、独特的交往能力、积极的人生态度、科学的工作精神，而这种理想人格特征的培养既有利于素质教育也有利于精神文明建设，所以，要以邓小平理论为指导，通过强化情境陶冶与行为训练，在激励与约束相结合的机制保证下，激发学生干部自我人格构建的意识，从而带动和完善大学生理想人格的塑造。

简介：提高党的领导水平和执政水平决策正确,领导干部应具备的素质,坚持的原则和注意的环节等方面加以论述.

简介：村干部职业化是适应当前农村转型发展、提升乡村治理水平应运而生的制度创新。近年来,一些学者对村干部职业化的认识方面存在一些误区。本文结合乡村治理现状,通过对几个认识误区进行辨析,认为为适应新农村建设需要应以村干部职业化为契机推动乡村治理理念的变革,选拔好一支专职化干部队伍,重塑村干部保障考核和激励机制,建立一种与现代社会治理相适应的乡村自治体系,推进农村多元主体参与乡村治理,从而推动乡村治理方式转型。

简介：高职院校因其生源素质、人才培养模式和培养周期与其他高校存在差别，其学生干部培养工作任务更加艰巨。为做好这项工作，就必须始终坚持“以人为本”，结合高职院校人才培养模式及学生干部自身特点和需求，改进学生干部培养的方式方法，以提高学生干部培养工作的实效性。

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简介：江泽民的领导干部廉洁自律思想是其反腐倡廉思想的重要组成部分。它主要包括以下几个重要内容：树立正确的人生观、世界观、价值观;牢固树立正确的权力观;讲学习、讲政治、讲正气;自重、自省、自警、自励;发扬艰苦奋斗的精神;管好配偶、子女和身边工作人员。探析江泽民的领导干部廉洁自律思想对于中国共产党领导的多党合作制下实现有效监督、巩固执政地位均具有重要意义。