简介：5月18日,华东地区高等院校自然科学学报编辑协会（以下简称华东编协）第十次会员代表大会暨十届一次理事会在徐州召开.我院学报当选华东编协第十届理事会常务理事单位,是浙江省唯一当选常务理事单位的高职高专学报,也是华东地区两家当选常务理事单位的高职高专学报之一;执行主编吴赣英编审被聘为华东编协第十届理事会常务理事.

简介：近日，院长史忠健收到了友好院校美国亚斯南塔克社区学院校长玛斯娥的贺信和礼物。玛斯娥校长祝贺我院成为首批“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位。

简介：文物保护单位属于国家的也属于社会全民的，能为社会公众提供公共文化资源。随着旅游业的不断发展壮大，文物保护工作面临极大的挑战，因此，做好文物保护单位的管理工作迫在眉睫。为了进一步做好文物保护单位工作，必须加强机构建设，完善财政保障体制，正确处理好文物保护与合理利用的关系，加大文物保护理念与保护成果的宣传展示和转化运用，提高运行管理效益，只有这样，文物保护单位才能有更好的发展空间。

简介：2014年5月15日，化学工业职业技能鉴定指导中心在南昌召开了2014年全国化工行业职业技能鉴定工作会议，全国化工鉴定站、实训基地、有关企事业单位、职业院校、专业协会近100多家代表参加了会议。

简介：2005年11月1日，教育部、国家发展和改革委员会、财政部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国务院扶贫办等七部门发布了关于表彰全国职业教育先进单位和先进个人的决定。决定指出，2002年全国职业教育工作会议以来，职业教育各项改革不断深化，各级各类职业学校教育和职业培训蓬勃发展，涌现出了一大批工作成绩显著，具有表率作用的先进单位和先进个人，为了表彰这些先进单位和先进个人做出的突出贡献，

简介：机关事业单位绩效考核主要使用强制正态分布法,普遍存在不重视编外队伍绩效考核、优秀比例偏低、正面激励考核观念尚未建立等问题。绩效考核按考核目的可分为任务维度考核与关系维度考核,前者主要判断员工＂称职＂与否,后者主要分配稀缺优秀名额。在此基础上提出适当提高优秀档次比例、设置团队＂优秀＂考核奖、细化量化任务维度考核指标、人事处发挥绩效考核调控指导作用等改进绩效考核的措施。

简介：根据绩效工资制度的政策初衷及基本要求,对浙江省基层医疗卫生事业单位实施绩效工资情况进行调查,在总结其改革现状与剖析所存在问题基础上提出了相应的促进对策。

简介：近年来,国家工作人员,特别是单位领导干部所在单位所属工程建设中贪污受贿等职务犯罪出现高发频发现象,这严重干扰了市场公平竞争秩序、影响了国家干部廉洁勤政的社会形象。查找发生在单位所属工程建设中职务犯罪的特点、成因,有助于有针对性地提出预防对策,制定和完善防范措施,从而努力从源头上遏制和减少工程建设领域职务犯罪,积极推进工程建设领域防治职务犯罪长效机制建设。

简介：根据教育部职业教育以就业为导向的方针，2003年就毕业生的能力缺陷问题对148个用人单位进行了调查访问，调查结果显示学生进入工作岗位以后表现出了16项能力不足，主要是非专业能力。据此提出了在高职高专教育中应全面加强学生职业能力培养的观点，强调在进行专业教育的同时应十分注意非专业能力的培养。特别提出对经营管理类学生的培养要注重经营管理工作岗位能力的特点和要求。

简介：近日，从国家自然科学基金委员会传来喜讯，在2013年度国家自然科学基金项目评审中，我校谢飞老师与中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所联合申报的“堆积层斜坡的地震动地形效应实验研究”获得专项基金项目立项，资助经费26万元。

简介：教学质量是学校的生命线,构建教学质量保障体系的长效动力系统尤为重要。湖南汽车工程职业学院结合高职院校二级管理体制改革的需要,将部门绩效考核的理论与教学督导工作实践结合,以二级教学单位教学工作考核为抓手,以经常性的巡课和随堂随机听课为主要常规采样手段,结合各种专项督导和学生、政府、社会机构评价,设计了二级教学单位教学工作考核体系,并在实际工作中加以运用,有效提高了管理效益和教学质量,取得了很好的实际效果。

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