简介：今年春来早。邓小平同志的南巡谈话和中央政治局关于加快改革开放的决议,像阵阵薰风,吹遍祖国大地。短短几个月中间,不断听到各地传来佳音。九十年代的新中国,顿时涌现出新的希望。现在,党的“十四大”即将召开,这对各条战线的建设者改革者们都是极大的鼓舞。作家们也正在以辛勤的劳动和殷切的期望,迎接我国改革开放的新阶段。

简介：2004年年底,势头不错的《中国改革(农村版)》突然停刊,且该刊总编辑、“三农问题”专家温铁军本人都毫不知情。在“三农问题”日益受到关注的今天,这一事件让很多人迷惑不解。本刊特地刊出温铁军先生的两篇文章,也许可以一解大家之惑。同时配发了冼岩的评论文章,对此一事件做了深入探讨

简介：不久前,广州振兴粤剧基金会召开了第四次理事会,秘书长在工作报告中提到,"粤剧只有改革才能振兴",这是振兴粤剧九年经验的结晶。我还可以从反面加重一点语气地说,粤剧不改革,不仅不能振兴,而且必然走向衰亡。记得在2000年举行的第三届羊城粤剧节理论研讨会上,我和一位资深的粤剧编剧家坐在一起,一位记者过来请我们各用一句话表示对粤剧的看法。我先说了一句"改革创新,推出精品"。我是从希望的角度表示对粤剧现状的不满。轮到他说,也是一句话八个字,"食之无味,弃之可惜"。还有一位编剧家大声疾呼,奢谈振兴,只会加速粤剧的衰亡。如果说,粤剧必须改革,似乎在行内外已有了共识。至于改什么?如何改?则有不同的理解,不同的举措。粤剧改革的内容十分广泛,管理体制的改善,剧目内容的更新,表演技艺的变革……等等。有些人热衷于现代题材剧目的创作,认为创作新的剧目,特别是现代题材的新剧目,是粤剧艺术发展的唯一途径,是重新争取粤剧观众的唯一选择。粤剧要与时俱进,必须不断推出新剧目,尤其是要创作出优秀的现代题材的新剧目。可惜自《山乡风云》后三十多年来,创作的现代题材的剧目,能称得上精

简介：由中央纪委、监察部第一纪检监察室，国务院国资委纪委，监察部驻国务院国资委监察局，国务院国资委宣传工作局，中国监察杂志社，国风杂志社联合举办的“构建国企惩治和预防腐败体系有奖征文”活动日前评选揭晓。此次征文活动共评出187篇获奖作品，其中特别奖12篇，一等奖25篇，二等奖50篇，三等奖100篇，另有47个单位获得组织奖。

简介：摘要国企新闻传播要注重媒介方面的更新和自身的特点，有效的传播不仅能够给企业带来利益，更重要的是代表着企业独特的文化。新媒体技术在不断的进步，

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简介：摘要思想政治工作是所有企业经济发展与管理命脉所在，也是建设具有特色中国社会主义经济的重点。在实际工作中，思想政治工作的具体实施有着诸多问题,因此必须以创新、求真、务实的态度，深入思考企业思想政治工作的问题与对策，从而打开政治思想工作的新天地。

简介：摘要在我国的国有企业中，企业文化的改革往往不够彻底，在建设企业文化是，存在很多误区，这就造成了职业化员工与企业文化不能实现共赢与共同发展。本文介绍了国企在进行改革的过程中，存在的问题，通过这些经验教训，针对职业化员工的培养，以及企业文化的建设，提出了相应的措施。

简介：摘要党的十九大对国企建设学习型基层党组织作出了明确要求，要在企业内部营造党员学习的浓厚气氛，这是新时期党建工作面临的主要任务，也是党中央为应对国际挑战，推进国企科学发展，由‘被动型’转换为‘主动型’，构建和谐社会而采取的必要措施。各级党组织应统一思想、深化理解，就企业的最新理论创新成果集中讨论学习，结合发展实际和党员队伍的思想状况，提出整改措施，形成以党员干部为示范的政治长效机制。

简介：摘要伴随着社会的不断发展，我国国有企业也面临着内外诸多问题，对于企业的发展而言，基层员工组织是企业发展的永恒动力，而企业政工工作对内部组织架构的协调稳定具有重要的意义。如何做好企业的政治工作和思想教育工作是企业管理方面的重点任务，提高员工的思想觉悟，培养其良好的道德品质和职业精神，对企业发展有不可替代作用。本文就我国企业政工工作面临的挑战与对策进行分析研究。

简介：摘要随着时代的发展和市场经济的建设，在新时期，国有企业已经成为我国经济体的中坚力量，是我国市场发展的重要组成部分，国有企业的发展也关系到我国未来的经济发展，因此对国有企业的建设是现阶段企业发展必须重视的事宜。而党建工作是国有企业建设的重要内容，国企的党建工作也和我国的党建工作相关联，是国企建设的重要管理手段，关系到企业的实力提升、文化素养和发展前景。但国有企业发展至今，党建工作也有雏形，得到了较为完善的发展，但在时代新时期下，仍有需要改变的方面，对国企党建工作来说是一些新的挑战，需要进行新的对策改变。

简介：摘要企业行政管理作为企业管理的一个重要环节，对企业的长远稳定发展有着不可替代的作用。企业行政管理是企业的中枢神经系统，它在到一定程度上能够提高企业在市场中的竞争力。同时，在发展的过程中，我国企业行政管理也面临着一些问题。随着市场经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，如果有效利用企业资源，健全和完善企业行政管理具有十分重要的现实意义。本文首先对企业行政管理的概念进行界定，进而提出了当前企业行政管理面临的问题，最后论述了加强企业行政管理的对策。

简介：摘要党的十九大以来，深化供给侧结构性改革的主攻方向是提高质量，因此，提升企业设备、人才、资金等硬实力，强化企业管理、文化、宣传等“软实力”缺一不可。同时，关于新闻宣传工作，习近平总书记指出"必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量"。而要传播好正能量，就必须切实做好舆论引导工作，适应新环境，克服新难题，想出新办法、制定新措施。基于此，笔者对新形势下国有企业新闻宣传工作做出了以下几点思考。

简介：摘要我国目前还处在社会主义初级阶段，企业依然面临着行政管理科学化的艰巨任务。对于企业的长远发展而言，进一步强化企业行政管理具有非常重要的意义。本文首先介绍了企业行政管理的内涵以及特点，接着论述了企业行政管理中存在的问题，最后阐述了企业行政管理水平提高的措施。

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简介：摘要当前我国经济正由高速发展到向高质量发展阶段转型，国企也同样如此。在这样的形势之下，国企要想加快发展步伐，必须需要加强党对国企的领导，加强国有企业党建工作。党务工作关乎一个企业的方向和存亡，对企业至关重要，在新形势下国有企业一定要对如何开展党务工作进行创新性研究，转变工作方式，这样才能提高企业员工的综合素质，团结员工的向心力，提高国有企业的竞争力，促进企业的发展和进步。

简介：摘要“一名党员就是一面旗帜，一个企业基层党组织就是一个堡垒”。国有企业历来高度重视党组织的建设工作。党的十八大以来，党和国家的各方面工作均呈现出前所未有的新常态，煤炭行业同样如此，各种新问题、新矛盾不断涌现，给企业党建工作带来机遇的同时，也带来了新的挑战。本文从如何通过创新来营造国有企业基层党建工作新局面提出几点浅略的思考。

简介：摘要现阶段，我国人物形象设计行业的人才素质良莠不齐，无论在专业技术上还是在综合素质修养上，都不尽人意。目前生产、管理一线应用型人才以“高技术低素质”、或“低技术低素质”居多。接受过专业系统化教育的高素质高技术的应用型人才严重缺乏。为此，作为拥有人物形象设计专业的高等职业院校理应肩负起培养这类行业应用型人才的重任。要加快人物形象设计专业的专业建设与课程改革，以适应培养生产、管理一线应用型人才为目标教育需求。从改革课程体系和教学方法入手，明确教育教学目标，重视理论教学与实践教学相结合，确保以工作岗位为导向的教学理念。基于此，本文对高职院校人物形象设计专业的课程改革和教学改革措施进行了分析。

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