简介:摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业在经营管理方面也在不断探索,党建工作是企业管理工作中的重要组成部分,其主要目的是提升企业内部员工的思想觉悟和综合素质,充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用。但就目前来看,部分企业在开展党建工作时存在着诸多问题,导致党建工作与企业经营管理融合发展过程中存在着障碍。为了更好地推动党建工作与企业经营管理融合开展。基于此,本文分析了党建工作与企业经营管理融合开展的意义,以及当前党建工作中存在的问题,最后提出了党建工作与企业经营管理融合开展的策略,希望能有效提高党建工作与企业经营管理之间的联系,促进我国企业健康发展。
简介:【摘要】在市场竞争日趋激烈的今天,各企业不断加强管理,遵循市场经济规则,以提高自身经济效益。合同管理在企业管理中占有很重要的地位,他能够影响企业的社会信誉以及履约能力。在经济飞速发展的环境下,企业需要加强合同管理,严格履行合同中相应的条款,明确掌握和了解合同内包含的各项内容,以此促使企业在激烈的市场运行中占据主导地位,从而得到良好的开展。在本篇文章中,主要以合同管理为主,重点论述了做好该项工作在企业营风险防范的作用,提出了控制对策 ,以期为相关研究提供参考。
简介:摘要:近年来,我国的建筑行业有了很大进展,在建筑企业中,经营管理工作是非常重要的内容。建设工程领域各类工程质量、安全生产、信用履约等风险事故频频发生,对建筑企业市场经营发展以及广大人民群众生命财产安全造成了严重的影响,折射当下建筑工程领域在风险方面的管理与应对缺失。随着我国城镇化率与发达国家的差距越来越小,国家固定资产投资放缓,建筑行业的拆新重建阶段已步入缓和状态,头部效应明显,竞争日趋激烈,面临的多样性风险和经营管理更加复杂。因此,建筑企业需要紧密关注外部政策变化,做好市场调研和分析,并制定风险应对措施,有利于企业管理风险的降低,同时可以有效提升相应经济收益。基于此,文章就建筑企业经营管理中的合规风险与防范措施进行研究,以期为建筑企业运营风险管理提供对策,推进建筑企业高质量发展,更好地应对市场竞争。