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  • 简介:本文运用产业经济学的基本原理,通过分析产业的形成和分类,揭示了三次产业的发展趋势;运用翔实的统计资料,对我国三次产业的产值结构所处阶段和呈现出的产业结构类型进行了具体分析;系统地研究了我国从建国初期到改革开放以来的产业发展政策以及加快发展第三产业的政策和措施。明确了气象事业在三次产业中的定位,即气象事业属于第三产业中的科学研究、技术服务和地质勘查业门类,专业技术服务业类。研究了国家发展气象事业的政策和法规;并对气象事业发展的影响因素作了系统分析,进而提出了争取国家的政策支持,完善双重领导管理体制,在为发展支柱产业提供气象服务中求得事业发展,树立和落实科学发展观、全面建设“四个一流”的气象事业发展对策。

  • 标签: 气象事业发展 产业经济学 三次 定位 结构类型 第三产业
  • 简介:摘要:思想政治工作是事业单位发展过程中重要的一部分,体现出一个单位的思想精神。事业单位通过政工宣传方式,高效的传播单位文化,推动社会风气良性发展。事业单位通过政工宣传方式,可以激发事业单位工作人员的工作积极性,提高事业单位的信誉度,推动事业单位可持续发展。新媒体时代对于事业单位政工宣传工作提出了新的机遇,事业单位需要创新政工宣传方式,促进事业单位政工宣传工作发展。

  • 标签: 新媒体时代 事业单位 政工宣传工作 变革 分析
  • 简介:长期以来,我县气象工作者在上级主管部门的领导下,冬冒严寒,夏顶酷暑,为国家积累了大量的第一手宝贵资料,为我县经济的发展作出了重要贡献.特别是一九八一年以来,气象部门把为地方经济建设服务摆在各项工作的首要位置,做了大量工作,如完成了铅山县农业气候区划,并取得了一批专题成果;研制出了铅山县春播、汛期长中短期天气预报方法,建立了一整套灾害性天

  • 标签: 气象事业 气象工作者 短期天气预报 农业气候区划 性天 铅山县
  • 简介:公共气象服务是中国气象局党组新时期关于气象事业科学发展的一项战略任务。发展新时期公共气象服务是一个新的命题,需要我们从历史发展的经验认识和现实社会环境的要求,深入理解发展公共气象服务的战略意义。

  • 标签: 气象服务 科学发展 气象事业 中国气象局 社会环境
  • 简介:摘要:现阶段,在 事业单位管理中,档案管理非常重要, 应注重创新档案管理理念、管理方法和管理服务方式,管理人员应积极转变传统的管理理念,并有效运用创新的管理模式,以高效完成档案管理工作,同时在实际的管理过程中要有效运用信息化管理方法,以快速整理档案,不仅提高档案管理效率,同时取代了传统的管理方法,有利于提升档案管理水平和效果。

  • 标签: 事业单位 档案管理 创新
  • 简介:摘要:随着互联网和信息技术的迅速发展,事业单位为了进一步提高管理水平,应当将档案管理工作作为重要的管理内容,提高档案管理工作有效性的过程中,实现档案管理工作的电子化管理,才能契合当前社会时代发展的需要。基于这样的理念,要认清当前电子档案管理工作中存在的短板,积极应用现代技术优化电子档案管理工作,实现电子档案管理质量与效率的同步提升。

  • 标签: 事业单位 档案管理 电子档案管理
  • 简介:【摘要】:随着国内外贸易的不断增加,对港口集装箱事业的要求越来越高。在国际范围内的企业竞争日益激烈,创新企业文化对港口集装箱事业的发展起到了重要的推动作用。企业文化发展需要树立企业的品牌形象,为港口集装箱事业贡献出积极力量。本文通过分析企业文化对港口集装箱事业的推动作用,对港口集装箱事业发展存在的问题进行研究,通过更加先进现代化的服务方式,提出促进集装箱事业发展的策略。

  • 标签: 创新企业文化 港口集装箱事业 发展策略
  • 简介:摘要:档案作为事业单位人员履历情况的记录载体,是事业单位进行选人用人、查找资料等工作时重要的参考依据,在事业单位日常工作中发挥着重要的作用。由于档案的保密性和重要性,档案管理工作较为复杂,需要把各种有效信息进行分类整合,使档案数据发挥出最大的价值。总体来说,档案管理工作具有注重保密性、真实性、保留性等一系列特征,在事业单位的工作中处于核心位置。随着管理理念、技术手段的不断进步,档案管理工作面临着很多问题,也迎来了新的发展与挑战。

  • 标签:   事业单位 档案管理 创新
  • 简介:摘要:随着科学技术的飞速发展,电子工作、电子政务以及电子管理等等悄无声息的兴起,并成为很多单位、企业所选择的新型技术与新型管理模式,成为促进单位可持续发展,提升单位管理效率的重要武器。人事档案在一定程度上可体现政府录用人才的实际标准,所录用人才的综合素质与综合能力。但传统人事档案管理主要依靠是纸质档案完成相应管理工作,存在很多弊端,档案有效性与安全性无法保障。应用信息化手段,可有效改进这一问题,可弥补传统纸质档案管理工作中存在的缺陷,可提升实际管理效率。

  • 标签: 信息化 人事档案管理 对策 事业单位
  • 简介:摘要:随着信息技术的发展,大数据、云计算等技术在实际工作中的应用以及数字化已成为时代的主要趋势。对数据和信息技术的需求逐年增加,信息数据处理的质量和效率也在不断变化和升级。信息数据的处理和管理迫切需要从纸质数据转向电子数据。档案数字化可以提高财务信息的利用率,实现档案信息的数据共享,从而提高数字化水平,所以如何促进档案电子化已经成为数字化研究领域的热点。基于此,本文后续就新时期事业单位档案数字化管理展开相关探究。

  • 标签: 新时期 事业单位 档案管理 数字化
  • 简介:摘要:在我国经济发展的过程当中,事业单位发展的非常巨大的作用,其在推动经济发展的同时,也为人们的生活带来了更大的便利。在此背景下,当前市场竞争变得更加激烈,但与此同时,许多事业单位在成立时所采取的都是比较落后的管理模式,管理权限过度集中,管理方法单一、落后,缺乏对于人力资源管理的重视,没有掌握正确的管理方法,这就对事业单位长远发展造成了很大的阻碍,不利于事业单位效益的提高。基于此,本文结合实际情况,对事业单位人力资源管理的问题进行了分析,并在此基础上提出了有效对策,以期为事业单位在今后的发展带来帮助。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 问题与对策
  • 简介:摘要:科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,基于此,近年来,国家逐步增加财政科技投入,对于科研事业单位科研项目经费的投入规模逐渐增大,科研资金管理权限也逐步下放,以确保科研创新落实到位。同时,国家也出台了相应的管理制度和办法,以规范其合法合规使用。但由于多方面的原因,科研事业单位科研项目经费管理存在一些共性问题,各项规定及制定的执行不到位。而内部控制是完善科研事业单位科研经费管理的有效途径,其有利于提升科研项目资金会计核算财务信息的真实性、完整性和可靠性,促进科研项目资金使用效率的提升,最大程度上避免腐败和舞弊情况的发生,确保科研项目资金合法合规使用。基于此,本篇文章对内控视角下科研事业单位科研项目经费管理进行研究,以供参考。

  • 标签: 内控视角下 科研事业单位 科研项目 经费管理
  • 简介:摘要:党建工作是保证机关事业单位正确把握发展方向的重要工作,提高党建档案管理质量,有助于机关事业单位党建工作的创新发展。因此,对机关事业单位党建档案管理工作存在的问题进行研究分析,并制定符合机关事业单位实际情况的党建档案管理工作改良策略,对提高机关事业单位在新时期的发展质量,具有十分重要的意义。

  • 标签: 机关事业单位 党建档案管理 策略分析
  • 简介:摘要:进入21世纪以来,我国科技水平迅速发展,新媒体时代来临。随着时代的发展,国家的科技力量也取得了质的飞跃,科技的发展有效促进了国家经济方面、科学方面等的综合发展,让国家在国际上的影响力也与日俱增,取得了前所未有的成就。先进的科技发展让新媒体时代更快地来到了人们身边,新媒体时代利用计算机技术等方式给人们带来了更加高质量的生活状态,大幅度提升了人们的生活水平和幸福感。在新媒体时代的背景下,对于政府相关单位开展宣传工作也有了全新的方式,用新媒体技术的方式向人们传达新的时代信息,从而推动人和社会的共同发展。本文就新媒体时代事业单位政工宣传工作的变革展开探讨。

  • 标签: 新媒体 事业单位 宣传工作
  • 简介:摘要:进入21世纪以来,我国科技水平迅速发展,新媒体时代来临。随着时代的发展,国家的科技力量也取得了质的飞跃,科技的发展有效促进了国家经济方面、科学方面等的综合发展,让国家在国际上的影响力也与日俱增,取得了前所未有的成就。先进的科技发展让新媒体时代更快地来到了人们身边,新媒体时代利用计算机技术等方式给人们带来了更加高质量的生活状态,大幅度提升了人们的生活水平和幸福感。在新媒体时代的背景下,对于政府相关单位开展宣传工作也有了全新的方式,用新媒体技术的方式向人们传达新的时代信息,从而推动人和社会的共同发展。本文就新媒体时代事业单位政工宣传工作的变革展开探讨。

  • 标签: 新媒体 事业单位 宣传工作
  • 简介:摘要:档案管理工作的水平与事业单位发展的持续性和稳定性有关,档案管理工作是国家档案事业最基础构成部分,也是我国事业单位最基础管理工作之一。但是,随着信息化的发展,“互联网+”已成为时代的“大背景”,传统的单位所沿用的档案管理方式已逐渐无法适应当前社会的要求,因此,采用互联网技术对“互联网+”的档案管理工作也是必须的。目前,我国事业单位档案管理状况目前以“互联网+”时代为背景和基础,为我国事业单位提供理论依据,本文并对其进行分析和改进策略进行了讨论。

  • 标签: “互联网+”时代 事业单位 档案管理
  • 简介:摘要:当今时代,各种新型科学技术被应用于各行各业当中,提高了工作效率。在此背景之下,这给传统人事档案管理工作带来了巨大冲击,也对人事档案管理从业者提出了更高的要求。但是,当前诸多事业单位的人事档案部门仍旧沿用传统管理模式,无法有效满足新形势下实际需求,制约着管理工作效率的提升。因此,如何推动人事档案管理工作走上科学化、精细化之路,是每一位管理工作人员需要认真思考并积极探索的问题。

  • 标签: 事业单位 人事档案管理 问题与对策
  • 简介:摘 要:随着我国社会的不断发展,人民群众的素质不断提高,许多事业单位都开始进行后勤管理社会化,将后勤服务外包给专业公司。事业单位进行后勤社会化可谓是有利有弊,对此,本文将对事业单位后勤管理社会化的利弊进行分析,以期能为事业单位的健康发展奠定坚实的基础。

  • 标签: 事业单位 后勤管理 社会化 利弊