简介：摘要：本文基于利益相关者理论、信号传递理论、信息不对称理论和可持续发展理论，构建了理论框架并提出了文假设。采用2012-2023年中国沪深A股上市公司数据为样本，运用多元回归分析、中介效应检验和调节效应检验等实证文方法，对文假设进行了验证。

简介：摘要：习近平总书记在党的二十大报告中强调“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”，全面建立现代化企业制度、提升现代化治理能力就是“世界一流企业”的显著标志。国有发电企业需要顺应时代潮流，优化内部管理机制，提高企业核心竞争力，从容应对复杂多变的市场环境。为提高企业人力资源管理效能，文章将对国有发电企业人力资源管理进行研究。展开论述人力资源管理中激励考核机制的重要作用，提出激励考核机制的运用措施，发挥机制优势。基于发电企业实际情况，采取针对性措施，推动发电企业向现代化“世界一流企业”迈进发展。

简介：

简介：摘 要：随着我国农村经济的快速发展，农村新型集体经济已成为农村经济发展的重要组成部分。本文通过对农村新型集体经济的实现形式与运行机制进行深入分析，探讨了农村新型集体经济在实现形式和运行机制方面的现状和问题，并提出了相应的对策建议，旨在为推动农村新型集体经济的发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要:本研究旨在探讨招投标监管中存在的腐败问题，并提出相应的反腐败机制。通过对现有文献的分析，我们发现招投标过程中的腐败现象严重影响了公平竞争和资源配置效率。在引入合适的反腐败机制方面，我们认为需要加强监管力度、建立有效的惩罚机制以及提高透明度和公开性。

简介：摘要：薪酬激励机制是企业人力资源管理中的核心组成部分，对于激发员工积极性、提高工作效率具有重要作用。本文旨在探讨薪酬激励机制的设计原则、实施策略及其对企业绩效的影响。通过分析不同类型的薪酬激励手段，本文提出了优化薪酬结构的建议，并讨论了如何通过薪酬激励机制促进企业的可持续发展。

简介：摘要：在现代企业治理结构中，审计是确保企业财务报告真实性、合规性和有效性的重要手段。国有企业作为国家经济的重要支柱，其内部审计与外部审计的协同机制对于提高审计效率、增强审计效果、保障国有资产安全具有重要意义。基于此，本篇文章对国有企业内部审计与外部审计的协同机制进行研究，以供参考。

简介：摘要：在农业经济转型升级的进程中，政策支持与市场机制的协同作用至关重要。政策支持为农业发展提供了必要的激励和保障，而市场机制则通过价格信号和竞争机制优化资源配置，促进农业生产效率的提升。两者相互补充，共同推动农业向现代化、集约化、绿色化方向迈进。

简介：摘要：随着现代科技和经济的不断发展，生活各领域对高素质专业人才的需求也不断增加。工商管理作为企业管理活动过程中最重要的组成部分之一，可以帮助企业更好地完成各项工作任务，提高工作效率和质量。在国有企业的经营过程中，经营管理是一个不容忽视的关键环节，而激励制度可以激发员工的积极性，从而提高工作效率，为实现企业目标奠定坚实的基础。激励机制不仅与企业人力资源管理密切相关，而且能够与企业经营管理活动实现有效协调。因此，在企业经营管理中引入激励机制，可以提高人力资源和企业管理水平，从而提高企业的整体发展水平。然而，实施激励策略的实际挑战不应被低估，只有通过合理的方法完善激励机制，才能有效激发员工的积极性，促进企业的发展和进步。所以，本文重点探讨激励机制在工商管理领域的战略运用以及如何进一步完善工商管理的运作模式。

简介：摘要：随着科技的飞速发展，创新人才在国家发展中的地位日益凸显。为了适应新时代的发展需求，构建一支强大的专业技术人才队伍，我国亟需创新人才发展机制，优化人才培养策略，在这个过程中，企业也发挥着重要的重要。

简介：摘要：本文主要探讨了高新技术企业在财务管理方面的特点及其效率提升机制。首先，我们分析了高新技术企业财务管理的三大特点：业务模式和产品更新速度快、研发投入大且周期长、融资渠道单一。这些特点使得高新技术企业在财务管理上面临独特的挑战。接着，文章探讨了提升财务管理效率的措施，包括建立弹性财务管理模式、加强财务风险预测和控制、拓宽融资渠道以及优化财务结构。这些措施旨在帮助高新技术企业更有效地应对财务挑战，支持其创新和发展。

简介：摘要：本文旨在探讨税收政策变化对企业税务风险的影响，并构建相应的预警机制。首先分析了税收政策变化的主要类型及其特点，进而深入探讨了税收政策变化对企业税务风险的具体影响。在此基础上，构建了企业税务风险预警机制的理论框架，并提出了预警机制的构建流程。总结了研究成果，指出了研究的不足与展望。

简介：摘要:中医药治疗在慢性疾病管理中具有重要的地位。本研究旨在探讨中医药治疗在慢性疾病管理中的效果和机制。通过文献综述和实验研究，我们发现中医药治疗能够显著改善患者的临床症状，减轻疼痛，降低炎症水平，并提高生活质量。此外，中医药治疗还可以调节免疫系统、改善代谢功能、平衡体内能量等多种机制来治疗慢性疾病。这些研究结果表明，中医药治疗在慢性疾病管理中具有广泛的应用前景，为患者提供了一种有效的治疗选择。

简介：摘要：随着国际上单边主义和双重标准的抬头，我国在国际社会资源配置和贸易体系中，从粮食、石油、矿产资源等战略物资到芯片、工业母机、设计软件等高新技术产品的国际贸易受到不同程度、不同形式的影响，受到区别对待，产业结构面临着前所未有的挑战和机遇。在这一背景下，企业作为国民经济的基本单元，其市场化经营机制的改革显得尤为重要。企业通过调整和优化其经营机制，不仅可以提高自身的竞争力，还能促进产业结构的优化升级，进而推动经济的持续健康发展。因此，研究基于产业结构调整的企业市场化经营机制改革意义和策略，旨在探索如何通过改革企业经营机制，实现产业结构的有效调整和升级，并为促进经济结构转型和提升国家竞争力提供理论依据和实践指导。

简介：摘要：本文研究了成本核算与企业绩效评估以及激励机制之间的关系，并探讨了成本核算在企业绩效评估和激励机制中的应用。成本核算是一种重要的管理工具，旨在帮助企业了解成本结构和效益情况。通过成本核算，企业可以评估绩效水平、优化资源配置、改进业务流程，从而提高生产效率和盈利能力。成本核算为激励机制提供了明确的依据，帮助激发员工的工作动力和积极性。在企业绩效评估和激励机制中，成本核算的应用对于提升企业的绩效和员工的动力非常重要。因此，企业应充分利用成本核算的方法和数据，将其纳入绩效评估和激励机制的设计中，以实现长期发展和竞争优势。

简介：摘要：组织中建设性越轨行为的发挥程度及任务绩效完成的效果已经成为组织竞争优势构建的主要源动力。如何有效地促进和提高员工建设性越轨行为的发挥及任务绩效效果，是组织发展中亟待解决的问题。研究结果表明，绩效考核公平感知可以建立员工对组织的信任；组织信任可以促使员工建设性越轨行为的发生及任务绩效的较好完成；，本文的研究结论不仅对现有文献做出了新的理论贡献，也为组织的管理实践提供了有价值的管理启示。

简介：摘要：公路事业单位是服务公路交通运输事业发展的组织机构，在公路交通运输经济蓬勃发展的今天，加快公路事业单位的转型不仅能够提升其活力，同时也有利于我国公路建设事业的长远稳定发展。人力资源管理是公路事业单位改革转型过程中的一项重要工作内容，然而由于激励机制的缺失，使得公路事业单位庞大的人力资源得不到科学开发和利用，进而影响了社会经济的发展与进步。本文就公路事业单位人力资源管理中的激励机制展开全面探讨和研究，旨在为相关领域从业者提供有价值的参考。

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简介：摘要：本文旨在探讨数字化财务信息对企业经营决策的支持作用机制。介绍了数字化财务信息对企业决策的重要性，随后从实时数据支持、数据分析与预测、错误风险降低、决策效率提升以及战略规划支持等方面详细阐述了其作用机制。通过对制造型企业的经营决策方案研究和基于经济附加值（EVA）的企业决策方案评价指标体系构建进行分析，突出了数字化财务信息在支持企业经营决策中的关键作用。

简介：摘要：内蒙古地区财政资金监督机制是确保资金合理使用和地区经济健康发展的关键。本文深入分析了监督机制的现状，指出了监督力度、协调性、标准统一性、反馈整改机制以及信息化建设等方面尚存在的不足，并对此提出了加强法律法规建设、构建科学监督指标体系、增强监督机构独立性和权威性、推动信息化建设和实践创新、建立长效反馈整改机制等策略。这些改进措施旨在提升监督效能，保障财政资金使用的透明和效率，为内蒙古地区的经济稳定和社会和谐发展提供有力支持。