简介:苏州新区原有事业单位66个,事业单位在职人员1617人,其中财政负担的916人,占总人数56.65%。多年来,事业单位存在着布局分散、政事事企不分、职能职责不清,内部体制不活,政府负担过重等问题。近几年来,我区对事业单位进行了大刀阔斧的改革,并取得了可喜成绩:全区精减事业单位31个,压缩事业单位编制513个;改变全额拨款经费来源形式5家,节约经费284.2万元。通过改革,打破了事业单位人事管理的旧模式,逐步建立起了适应社会主义市场经济体制需要、符合事业单位自身发展规律和特点的、充满生机与活力的人事管理体制和运行机制。我们对事业单位主要从管理体制、用人制度、分配制度
简介:改革开放以来,我国高校后勤办产业,迅速崛起和蓬勃发展,并成为其社会功能不可缺少的一部分,在社会主义教育事业中发挥着越来越重要的作用.一高校后勤办产业是高校社会功能发展与完善的产物,也是现代高校后勤发展的必然趋势.早在建国后,我国高校就开始兴办产业,但各时期具有各自的时代特点.90年代高校后勤办产业的特点是:规模逐步扩大;类型和所有制形式趋于多样化;管理体制和运行机制有了新的发展.目前,以多种商品化和产业化为特征,产、服、管三结合和支、工、贸一条龙办产业的格局已经初步形成.高校办产业开始显示出其强大的生命力,对于建设有中国特色的社会主义大学有不可替代的积极作用,也是教育事业一项长期的基本战略性任务.