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  • 简介:一、核心竞争力的定义由于从不同的理论视角、基于不同的理论学派研究和认识企业竞争力问题,自然会对企业核心竞争力产生多重意义的理解,也就必然会给出不同的定义。据资料可见,无论是国外的学者还是国内的学者,在什么是企业核心竞争力的认识上,观点差异很大,其给出的定义也不尽相同。我们认为,企业核心竞争力定义既不能过

  • 标签: 企业核心竞争力 企业竞争力 战略 理论学派 国际竞争力 核心竞争力战略
  • 简介:后勤工作与人、财、物紧密联系,在建设和管理过程中一旦决策失误,不但劳民伤财,而且会在基层官兵中造成不良影响,甚至影响中心任务的完成和部队的全面建设。笔者认为,在后勤决策中必须注重以下几个问题

  • 标签: 武警部队 工作思路 后勤保障 管理制度 民主决策
  • 简介:<正>最近,我们以问卷调查和召开座谈会的方式,向70多个单位的近3000名职工进行了思想调查,发现当前职工最关心的热点问题有5个。1、国有企业改革和发展名列职工最关心的国家大事之首。调查表明,职工关心企业前途和个人命运,渴望对改革全过程了解和参与的意识极为强烈。大多数职工关心企业的现实状况和发展方向,无论在困难企业、一般企业,还是在优势企业,职工都寄希望于企业的发展,把个人的命运与企业的前途牢牢地拴在一起,大多数职工对企业改

  • 标签: 热点问题 国有企业 改革和发展 住房改革 台湾局势 医疗保险
  • 简介:一、反恐怖指挥保障存在的主要问题(一)信息防护意识不强,网络安全存在隐患。近年来,国际上以计算机网络犯罪为代表的新恐怖主义呈上升趋势,引起了国内某些恐怖分子的密切关注,他们也完全有可能效仿国外的做法,针对我所建立的反恐怖指挥系统进行网络攻击。由于我反恐指挥系统自身建设尚不完善,防护意识不强,以及网络体系自身防护的复杂性,为恐怖分子发动网络攻击提供了机会,恐怖分子有可能利用网络对我实施电子战、信息战,

  • 标签: 指挥系统 反恐怖 保障 计算机网络犯罪 武警 恐怖分子
  • 简介:学界以往对沦陷后的上海抗战研究较少。本文首先探讨了抗日敌后战场的定义和构成,认为沦陷后的上海应属于敌后战场的范畴,并对沦陷8年的上海敌后抗战分期及国共力量对比的演变加以勾勒,然后研究了沦陷后军统在上海市区的抗日游击战,以及忠义救国军在上海郊区的抗日游击战,以期丰富对上海抗战的研究。

  • 标签: 上海敌后抗战 军统城市游击战 忠义救国军抗日游击战
  • 简介:本文从心理学的角度分析了大学生常见的问题行为,对问题行为的性质、外部表现、心理特征及应对措施作了详尽分析,集中讨论了人格不适、失恋、考试焦虑及人格障碍等方面的问题,以期有助于大学生问题行为的处理.

  • 标签: 大学生 心理问题 问题行为 人格障碍
  • 简介:随着社会主义市场经济的发展,社会经济结构多元并存,适龄青年出现了多流向、常流动的状况,给兵役登记带来了一定的难度。第一,基层武装部对本辖区内有多少适龄青年外出打工、经商和从事其它劳务活动心中没数,兵役登记的数字不准确;第二,在没有设立武装部的机关、企

  • 标签: 兵役登记 存在的问题及对策 武装部 辖区 离校前 多元并存
  • 简介:论述了系统仿真学科的地位,探讨了仿真工程专业人才的素质需求,介绍了仿真工程专业本科生教学计划和研究生培养方案的制订,以及仿真工程专业人才培养的经验.

  • 标签: 仿真工程专业 课程体系 人才培养
  • 简介:预备役部队编制体制调整后,预任军官选配的总体情况是好的,但仍然存在一些亟待研究解决的问题,集中表现在两个方面:一方面是选配地域十分宽泛,不利于平时教育管理。目前,预备役部队配置的基本模式是:省建师、地建团、县建营,预任军官选配的地域十分宽泛。如某预备役团236名预任军官,分布在4个县(市、区),最远的距团部90公里。一个连队跨多个乡(镇、企业、街道)联合组建,预任军官相距最远的为67公

  • 标签: 预备役部队 军官 快速动员 教育管理 教育训练 基本模式
  • 简介:研究和探讨新形势下如何做好武警部队“处突”卫勤保障工作,是卫勤理论研究的一项重要内容。本文仅就处置突发事件卫勤保障的难点问题及对策,谈点粗浅的看法。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 制度建设 卫生勤务 物资储备
  • 简介:伟大的抗美援朝战争距今已50年了。这场战争是20世纪50年代,中国人民和军队为保卫和平、反抗侵略而进行的正义战争,是同美国为首的17个国家和地区的“联合国军”进行的一场特殊条件下的现代化战争。其规模之大.牵涉国家之多,情况之复杂是第二次世界大战之后所仅有的。经过两年零九个月的反复较量,美国不得不在停战协议上签字。现在.当我们纪念中国人民志愿军进行抗美援朝战争50年的时候,

  • 标签: 抗美援朝战争 20世纪50年代 第二次世界大战 中国人民志愿军 现代化战争 正义战争
  • 简介:对一事、一人往往需要多个指标刻画其本质与特征并且人们对一事、一人的评价往往又不同简单的好与不好,而是通常采用软的评语,即采用模糊(不确定)语言分别表述不同程度的评语。例如对一个人的工作成就可以有很好、较好、一般、较差、很差等评语,并且这些评语之

  • 标签: 综合评判 工作成就 外语水平 业务能力 科研水平 行表示