简介：省纪委信访微机管理工作起步于1997年，截至今年7月底，全省已有16个市地州和42个县(市、区)纪委、监察局对信访举报进行了微机管理。实践使我们体会到，对信访举报进行微机管理，是提高信访举报工作水平，充分发挥其职能作用的重要手段和途径。它的优势在于：

简介：摘要：在国企的发展建设上，做好企业的信访维稳工作不仅是保障企业稳定发展的基础．也是改善干群关系、拉近企业与职工之间距离的有效途径。要做好企业信访工作，相关人员应该从工作方法上入手，实现信访稳定。稳定的社会环境，不仅能够有效的缓解各种社会矛盾关系，同时也能够维护社会和谐，伸张正义，促进国企和谐发展。

简介：摘要：企业信访工作对于密切党群干群关系、维护企业和谐稳定、促进企业改革发展有着重要作用。要充分认识加强企业信访工作的重要意义，注重从源头上解决问题与矛盾，在完善措施中抓实矛盾化解，注重加强监督、抓严督导考核，带着感情做好群众信访工作，千方百计为群众排忧解难，确保企业和谐稳定。

简介：摘要一直以来，信访制度在我国都是广大群众表达利益诉求的一种重要的渠道。但是，在经历了五十多年的运行之后，其疲态尽显，我国信访制度出现重重困境。信访“沈阳模式”采用新思路，探索出了一种新模式，使信访制度发挥出了更积极、更有效的作用。本文对我国信访制度发展现状作简单介绍，并在此基础上对“沈阳模式”进行了分析。

简介：玉田县是一个下辖20个乡镇、750个行政村，拥有65万人口并且距北京仅120公里的大县，然而该县却连续12年没有进京赴省集体访，全县每年600件以上的农村纪检监察信访问题90％以上在乡镇得到很好解决。他们的诀窍在哪儿呢?

简介：党的十八届四中全会指明了信访制度改革的方向,即＂把信访纳入法治化轨道,保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果＂。社会治理创新推动信访法治化成为新常态,信访制度改革应当通过完善信访行政考核制度、建立科学的信访考核体系,强化司法援助和执法监督、保障信访的司法渠道畅通,进一步重视社会疏导、加快建设信访社会工作,强调政治参与功能、提升信访者的政治认同等途径逐步实现。

简介：信访法治是政府法治的重要组成部分,但是信访法治化面临重重难题。现代电子信息技术的飞跃发展,使得信访信息化成为了推动信访法治化建设的有效途径。信访信息化的举措,能够有效地推动信访程序化,实施信访程序的严格规范,从而推动信访法治。

简介：信访法治是政府法治的重要组成部分,但是信访法治化面临重重难题。现代电子信息技术的飞跃发展,使得信访信息化成为了推动信访法治化建设的有效途径。信访信息化的举措,能够有效地推动信访程序化,实施信访程序的严格规范,从而推动信访法治。

简介：摘要：国企是国家经济建设的重要支柱，在新时期市场环境下，为提高国企的公信力，需要从内部着手做好信访维稳工作处理。从而让广大民众对国企更加支持与认可，以便其更好地开拓市场业务范围，提高整体经济建设水平。本文主要分析国企有效落实信访维稳工作的几点策略，希望能为今后的国企优化管理和长久经营提供重要参考。

简介：信访制度实施过程中,信访人与接访部门之间自然产生一种法律关系。行政诉讼对此种法律关系所产生的争议持一种排斥态度,导致信访行政诉讼判决之间相互冲突,其原因主要是对信访行政处理行为存在定性之争。按照是否实际改变相对人的权利义务为标准,接访行政机关的行为可分为过程性行为、实质性处理行为,以及介于二者之间的行为。信访行政处理行为本是一种行政行为,若改变了信访人的权利义务理应纳入行政诉讼受案范围。应承认部分信访行政处理行为、以及介于过程性行为与行政处理行为之间的复查、复核意见的可诉性,对现有行政诉讼受案范围进行适当改造,并规范信访受案范围使之类型化,最终实现二者有效衔接。

简介：摘要:信访工作作为社会管理中的重要一环，影响着政府与民众之间的关系稳定和社会治理现代化，法治化是信访工作高质量发展的基础和保障。在信访工作中，应当依法行政，强化法治意识，确保信访工作的合法性和程序性。同时，建立健全法律法规体系，明确信访工作的法律依据和程序规定，规范信访接待、调查核实、回复反馈等流程，提升信访工作的规范化和制度化水平。本文将从信访工作的法治化路径出发，探讨如何推动信访工作的高质量发展，提升其效率和公信力。

简介：摘要信访工作在维护社会稳定方面起到的是信号灯的作用，怎样有效的化解信访矛盾是值得探究的问题，解决信访相关问题是信访部门的职责所在，必需追求实效讲究沟通。本文简要的分析了创新信访管理的模式，以供参考。

简介：摘要信访维稳工作是构建和谐电网企业的基础性工作。面对历史遗留问题和电力体制改革过程中出现的新问题，本文就如何全过程抓好信访稳定工作，有力有效维护电网企业职工队伍稳定进行思考，并结合实际提出对策。

简介：摘要基层信访是群众与政府沟通的重要途径；人民生存与生活遇到问题寻找解决办法的重要方式；从源头化解社会不安定因素的重要手段。因此基层信访工作应认真、合理的处理每一个上访者与上访案件。本文从基层信访工作的现状入手，分析当前基层信访工作中存在的问题，并提出相应对策。

简介：刘世君，当这个汉子双手颤抖，将自己的上访材料递上来的时候，记者怎么也不敢相信，他竟是一级党委、政府任命的信访办主任。由于一起信访案件的处理未能使书记、乡长满意，他竞被“除名”了。

简介：无论什么样的制度安排，都不可能把所有的社会冲突解决得干干净净。所以，任何一个社会都会在主体制度之外产生一些社会冲突的“余量”：而狭义的信访制度正是为了解决这些“余量”而安排的一种行政救济制度。

简介：中共昔阳县委常委、纪委书记李非忠撰文认为，目前，农村信访问题有以下特点：一、农村主要干部在农村信访活动中多居于矛盾的主要方面。一是部分农村基层组织软弱涣散，上级有关农村的各项政策得不到很好的落实，群众不满意、有情绪。二是部分农村干部不惜民力，不顾实际，乱办事，客观上加重了农民负担。三是部分农村干部甚至包括一些乡镇干部在内，工作方法简单粗暴，损害了群众的利益，挫伤了群众的感情。四是部分农村干部以权谋私、以私损公，走向了群众的反面。五是村务不公开，村民对此有意见。二、抱有不纯动机的上访者盲目上访，胡搅蛮缠。主要表现为：一是无中生有，编造或夸大一些问题。二是宗派、团伙势力为了争权夺利制造混乱，企图搞

简介：摘要： 企业信访维护与稳定工作关系着企业稳定发展，企业信访工作做得好，企业就有稳定的发展环境，也就是说，企业信访工作是企业稳定发展的前提基础。 可是企业想做好信访工作, 需要企业信访工作者对信访工作有充分的认知, 在企业必须建立健全信访工作机制, 认真严肃的对待信访工作, 推进企业长久发展。文中分析企业信访工作的维稳的重要性，并 提出新形势下的企业信访稳定工作对策。

简介：信访稳定工作是构建和谐社会的前提和基础,也是建设富强民主文明和谐美丽社会的重要保障。对于国企,尤其是特大型国企而言,做好信访稳定工作对凝聚员工队伍、保障企业发展、维护社会稳定具有重要意义。结合新形势下国企信访稳定工作面临的新形势,要在＂事前评估、事中防控、事后化解＂上狠下功夫,积极创新思路方法,探索有效措施。

简介：