简介：摘要近年来，我国信访制度的弊端凸显，改革中涉及的问题也很多。本文从公民权利保护的角度进行了分析，认为现行信访制度的相关设计不仅可以诱使信访主体侵犯公民的信访权，而且很容易损害两个基本信访权。本文对信访工作人员的公民权利进行了探讨，在此基础上探讨了信访活动中信访人基本权利的保护。

简介：摘要电网企业在激烈的市场竞争中，为了谋求长远生存和发展，创新信访维稳工作机制是必然选择，制定相配套的制度，形成更加完善的工作体系，本文作者分析了“大信访”背景下的电网企业信访维稳工作机制的措施。

简介：摘要近年来，信访权利出现了被滥用的趋势，少数信访人违反规定进行上访，严重干扰了正常的工作、生活和社会秩序，如何有效地预防和减少信访问题已成为各级党委、政府急需解决的问题。只有立足于科学发展的大局，把握处置信访工作的总体要求，建立起解决信访的长效机制，进一步通畅信访渠道和规范信访秩序，就能将信访工作逐步纳入规范有序的运行轨道。

简介：摘要在最近几年来，我国的社会治安形势不断变化，国企的改革也不断加深，电力企业的信访总量越来越高，尤其是一些越级信访和重复信访的问题。这些问题的存在体现了现在的国企改制到了重要的阶段，很多问题逐渐暴露出来，要想均衡各方的利益更是难上加难。另外，这些问题也体现出了现在电力企业信访工作的体系存在问题，运行机制不规范，尤其是对于一些基层部门来说，整个工作的进行存在很多不完美之处，加上信访群众缺乏一定的法制意识，所以导致电力企业的信访工作存在一些难题。在这样的形势下，坚持依法信访就格外有价值。

简介：摘要随着经济和信息技术的快速发展，信访档案信息化不仅能够最大限度地保留一个企业的文化，而且人们只需通过电脑进行检索，就可以轻松找到某一时期的信访档案，大大节省了时间，为企业的经营发展提供高效的服务。

简介：信访稳定工作是构建和谐社会的前提和基础,也是建设富强民主文明和谐美丽社会的重要保障。对于国企,尤其是特大型国企而言,做好信访稳定工作对凝聚员工队伍、保障企业发展、维护社会稳定具有重要意义。结合新形势下国企信访稳定工作面临的新形势,要在＂事前评估、事中防控、事后化解＂上狠下功夫,积极创新思路方法,探索有效措施。

简介：习近平总书记在党的十九大报告中对'加强预防和化解社会矛盾机制建设,正确处理人民内部矛盾''不断推进国家治理体系和治理能力现代化'等方面提出了明确要求,为我们做好新时代信访工作提供了行动指南和根本遵循。作为基层纪检监察工作者,认真贯彻落实习近平总书记关于信访工作重要指示精神,要在努力化解信访存量、遏制信访增量上下功夫,用活'情'与'法'二字诀。用细节增感情。细节决定成败。纪检监察干部在办理信访举报时要注重细节处理。首先,态度要诚。

简介：

简介：信访工作是构建和谐社会的重要组成部分,它直接影响到人与人的关系和企业发展。认真贯彻落实《信访条例》,从实践“社会主义核心价值观”重要思想和科学发展观的高度,加大信访工作力度,充分发挥信访工作在构建和谐社会中的作用,促进企业和谐发展。

简介：摘要随着社会经济发展步伐的加速，人们对电的需要日益倍增。为了保证用户的用电质量和水平，做好电力信访工作对于电力企业尤为重要。本文就新时代电力信访工作现状及其对策展开探究。鉴于信访工作的特性，随着新形势下电力企业信访工作难度加大，政策性要求严，信访工作者的业务素养和工作能力应加速提升，要跟紧时代发展步伐，认真贯彻落实科学发展观，进一步增强围绕中心、服务大局的意识和能力，熟练掌握电力企业的有关规章制度和准则，具备全面的信访知识，提高分析问题和解决问题的能力。

简介：以某地信访案件为基础,归纳剖析积案形成的五方面原因,提出处理积案要综合施策,分三步完成：即依法纠错;对症施策;打击非访。探讨涉检信访从源头治理主动防范,有效预防涉检信访案件的发生,以期为化解涉检信访案件提供有益的理论思考。

简介：摘要基层信访工作对基层社会稳定有重要意义，需要基层信访部门和基层信访工作人员共同努力，做好基础信访工作。本文从基础信访工作的概念和意义出发，分析了当前基层信访问题的主要来源，讨论了如何做好基层信访工作。

简介：摘要随着人们思想观念的转变，企业信访的数量在不断的增加，给企业信访部门的工作带来了更多的要求与挑战，为更好的满足职工的需求，企业必须要加强对信访干部的建设力度，提高信访干部的综合素质，从而提高信访部门的工作效率。

简介：摘要信访工作，是指公民、法人或其他组织采用书信、电话等多种形式，向上级行政管理部门反映情况、提出意见或投诉的一种工作。目前，信访工作已成为企业民主建设中的重要组成部分，是获取人员工作信息的重要渠道，做好信访管理工作具有良好价值。就目前信访工作的现状而言，随着我国国民民主意识提高，传统的信访工作难以满足工作需要，存在一些不尽如人意之处，一定程度上影响了信访工作整体工作效果。因此，要重视对信访工作管理机制创新问题的讨论，为强化信访工作整体工作效果奠定基础。

简介：摘要我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，加强内部机制改革和工作调整成为企业发展的重要途径。信访维稳工作是企业与员工之间沟通的有效渠道，充分体现了企业对员工工作和生活的关心，有利于稳定员工的思想情绪，让员工以更加积极的心态投入企业各项生产经营活动中，从而进一步提升企业的凝聚力和竞争力。本文简单企业信访维稳工作的重要性以及面临的挑战，并探讨加强企业信访维稳工作的有效措施。

简介：新形势下员工的思想多元化、需求多样化,而企业改革政策宣贯不到位、配套措施不及时,员工对企业、社会产生很多误解和不满,矛盾和冲突会大量增加,做好信访工作能有效化解员工与企业之间的矛盾,是企业稳定的第一道防线和基石。做好企业信访工作,为企业实现健康发展、构建和谐社会的作用更加明显。

简介：摘要近年来，随着市场经济体制改革和企业制度的不断深化，企业的各种矛盾和纠纷日益突出，对维护信访工作的稳定性提出了更高的要求。鉴于此，电力企业要适应新形势，转变信访工作模式，提高信访工作水平，以人为本，动态把握社会形势和舆论，及时化解各种矛盾。从而为企业的和谐发展提供有力而稳定的保障。

简介：基层企业信访工作直接关系到人民群众的切身利益，也直接影响到企业的公信力，是一个地方的稳定和发展的基础和保障。近年来，随着我国各项改革的不断深化，社会利益关系和各类社会矛盾日益突出，群众信访量不断增加，已经成为我们各级企业的一项重要工作，信访工作面临的严峻形势不容忽视。

简介：把信访纳入法治化轨道,使信访制度在程序上呈现线性结构特征,将厘清中央与地方、行政和司法所承担的信访责任,同时也在重构不同部门、不同领域的信访权力和资源分配体系.信访法治化需要进一步明确党委、人大、政府、司法的权责功能,明确社会组织的地位和作用,进一步防范不可控的信访风险,从而完善信访法治化体系.

简介：摘要本文就改革期间国企信访稳定工作的深化分为两点进行分析信访稳定工作在国企改革期间的作用，国企事业单位发展的动力，促进企业稳定发展；改革期间国企信访稳定工作的深化措施；完善企业制度，完善信访工作制度。