简介：传统的作文教学体系是与旧的教学大纲相一致的。在九年制义务教育的新大纲（“修订稿”）以前各种初中语文教学大纲里，除了在“教学要求”的“写作能力”条中，都明确提出初中学生应“能够写简单的记叙文、说明文、议论文和一般应用文”以外，在“各年级教学要求”的“写作能力”条中，也都明确提出学生在初中三个年级应依次“能在两课时内”写五、六百字的记事、写入的文章，说明文。简单的议论文这样的要求。

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简介：2006年陕西省普通高校招生全国统一考试及高等职业教育单独招生考试日程安排近日确定。根据教育部通知，普通高等学校招生全国统一考试日程安排如下：

简介：摘要本文回顾了我国举重项目的发展，并对如何进一步加强举重训练，保持良好的成绩进行探讨，提出了关于如何搞好举重训练的看法和观点。

简介：很多人把理财理解为投资,让钱生钱,这固然是很重要的,但合理安排金钱的支出同样是理财不可缺少的部分。

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简介：为探讨全测验与锚测验不同的客观题与主观题分值比对等值误差造成的影响，本文设计两种全测验与锚测验题型分值比，以等值标准误为因变量，构建2X2的两因素完全随机化设计进行等值误差的方差分析。结果表明，全测验题型分值比与锚测验题型分值比两因素的主效应显著（P〈0．001），交互作用显著（P〈0．01），简单效应检验表明两因素在各水平上差异显著（P〈0．01）。全测验题型分值比与锚测验题型分值比对等值误差产生一定的影响，在等值过程中应该考虑这两个影响因素，为了减小等值过程的误差，锚测验题型分值比应该尽量与全测验题型分值比相一致。

简介：摘要如何发现和避免医疗机构的组别高套行为是按病种付费支付方式面临的挑战之一。作者依据大数据的分析方法，通过分析某一诊断对应治疗方式的客观分布特征，以区域内高、低分值病种的分布情况为标准，对比发现各医院针对相同诊断的治疗方式选择趋势，结合医院定位，发现是否存在组别高套倾向，为医保费用合理支付和医院发展规划提供科学支撑。

简介：摘要医保支付从按项目的一般购买转向以服务打包为特征的战略型购买，服务包的科学制定是基础，支付标准是核心，过程控制是关键，促使医疗机构以规范化方式贯彻价格标准所指向的标准化诊疗过程，保证支付结果的精准。基于大数据的病种分值付费方法深入贯彻了这一目标，利用统一标准实现了支付与监管的一体化管理，打造了融事前合理预估、事中过程控制、事后评价与资源配置全过程于一体的支付方式，是医疗保障与医疗服务现代化治理的一种符合我国国情的创新型实践。

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简介：本刊讯1月19日,河南省教育厅发布《关于切实做好2017年初中毕业升学体育考试工作的通知》(以下简称《通知》),对2017年全省中招体育考试的有关事项进行了安排.《通知》规定,2017年中招,全省体育测试成绩以满分70分计入中招成绩总分.测试时间定于2017年4月1日至6月1日进行.考试项目设置主要依据《国家学生体质健康标准》(2014年修订)规定的测试项目.其中,男生1000米、女生800米为必测项目.其他测试项目应按照学校体育重点任务提出的'使每个学生掌握至少两项终身受益的体育锻炼项目'的要求,结合各地实际情况选择可量化、易操作、对增强学生体质效果明显的耐力、力量、速度素质和运动能力项目,具体评分标准按照教育部《国家学生体质健康标准》(2014年修订)有关评分标准执行.

简介：从省教育厅获得最新消息，我省2010年将全面实施新课改高考方案，拟对今年“过渡版”新课改方案再作重大调整：初步确定高考10％的选修课分值放到学业水平测试中去。同时，还将对高招录取依据作适当调整。

简介：摘要目的探讨考核分值申辩制与纠偏奖励制在护理安全管理中的应用效果。方法我科自2014年11月建立考核分值申辩制与纠偏奖励制，现将2014年1～10月设为对照组，2014年11月～2015年8月设为观察组，分两组分析护士在工作积极性、操作考核分值、不良事件、病人满意度、护理纠纷、护士满意度6个方面的比较情况。结果实行考核分值申辩制与纠偏奖励制后，护理人员工作积极性及满意度明显提高，护理不良事件发生率下降，学习氛围更浓，不良事件上报及时，数量减少，纠纷发生率降低。结论考核分值申辩制与纠偏奖励制的实施，确保当月分值的准确性，便于大家相互监督，最终达到良性循环，提高病人满意度，保证工作质量及科室的和谐，提升科室正能量。

简介：【摘要】医保按病分值付费对于医院所产生的影响，突出体现在两个方面：一方面是积极影响，一方面是消极影响。对此，提出了医保按病种分值付费的策略，加强对患者病历的管理以及医院的成本控制和对于医院的监管力度，来控制医保基金的超支情况，进而提升医院经济效益的同时完善了社会的医保制度。基于此，本文针对医保按病种分值付费对医院管理的影响和措施探究进行简要阐述，以下仅供参考。

简介：【摘要】按病种分值付费政策的实施，对医院控费管理也提出了新的标准。医院作为医保政策落实的实践者，在医保控费管理中所作出的成效，直接反应了医保支付方式的改革效果。基于此，本文针对按病种分值付费下医院医保控费管理思考分析进行简要阐述，以下仅供参考。

简介：摘要：现代社会中医保支付方式不断变革，按照病种进行分值付费试点的数量越来越多，面积逐渐增加，公立医院需要完善激励机制，树立起和激励互相兼容的监管理念，逐渐规范医疗服务行为。DIP分值付费理念下，公立医院从传统的创造收入理念逐渐转变为成本管控，成立多个维度的成本管控模式，最大程度上减少耗能，高效利用医疗资源。

简介：摘要：为引导合理就医，促进医疗资源合理利用，降低参保人员医疗费用负担、提高基金使用效率，控制医疗费用过快增长，并强化医疗审核监管。文章对医疗保险按病种分值支付方式的实施效果进行分析，希望为有关部门提供有效帮助。