简介：

简介：摘要：随着现代化进程不断加快，债务变现问题一定程度上制约企业发展，因此如何解决债务问题，使得企业能够实现可持续经营的目标，大多数债务人会选择债务重组，不仅能够缓解自己的偿债压力，债权人也能得到最大限度清偿，达到债务人与债权人双方共赢的目的。本文主要通过分析G公司的债务重组事项，全面正确的认识这类非金融资产债务重组，并指导后续实务工作开展。

简介：摘要：本文分别对1993年、2001年、2007年、2017年、2021年五次会计准则修订进行研究与分析，探讨会计准则修订及其对公司治理实践的影响，并从公司治理角度指出当前我国企业改革中存在的问题，并提出相应的解决对策。

简介：摘要：在通信公司中，网格经理绩效考核是提升运营效率和战略发展的关键。然而，现有的绩效考核体系存在诸多问题，包括指标设置不合理、考核主体单一、缺乏有效的反馈和沟通机制，以及考核结果应用不充分。这些问题限制了绩效管理的效果，影响了员工的积极性和公司的长远发展。为此，公司需要从重构考核指标体系、完善考核主体设置、加强沟通反馈机制以及充分应用考核结果等方面进行改进，以提升网格经理的工作表现，推动公司业务的持续增长和发展。

简介：

简介：摘要：随着“工业4.0”等概念的推广，制造业正面临着技术能力的不足、管理政策的缺失以及行业竞争的激烈，这些因素对于输配电及控制设备工业的发展构成了严重的挑战。电气公司应该如何采取有效措施来应对日新月异的市场和行业环境，以确保其在竞争中的领先地位？另外在信息技术革命背景下，传统制造企业面临着空前的变革，传统企业与互联网企业在信息技术革命中的竞争与冲突越来越突出。WB电气公司应当如何优化输配电设备的营销策略，以期解决当前企业所面临的挑战，实现公司转型的最终目标？本文以此为背景展开简要的分析和研究。

简介：摘要：财务共享模式是利用其强大的信息技术，将企业日常财务业务标准化，并交给独立组织机构处理，不仅在很大程度上提升了工作效率，也提升了公司的财务管理水平。但新的财务共享模式在汇总分、子公司财务资料的同时也把风险归集和放大，同时组织架构的改变也增加了很多风险点，这些风险点不仅增加了公司的经营风险，还加大了财务风险，因此，公司需要对原有的内部控制需要进行优化，以更好的控制公司风险，促进公司良好、可持续的发展。

简介：摘要：在全球经济一体化的浪潮中，企业面临着激烈的市场竞争，适者生存是市场运作的铁律。为了在这样一个环境中立足，公司必须精心挑选出能力出众的供应商。然而，一次性选对供应商并不保证企业能够永远成功，因此，对供应商的表现进行持续的管理和评估是至关重要的。

简介：摘要：业财融合是石油销售公司实施价值管理，提升核心竞争力的重要路径，是油销公司全面预算管理、成本管控、绩效考核的重要抓手。当前，油销售公司业财融合还存在着部门壁垒明显、制度不健全、信息化建设滞后等问题，要想有效解决这些问题，应从加强业财融合的顶层设计、强化制度体系建设、夯实信息化基础、注重人员队伍建设等方面着手，构建以价值管理为核心的业财融合体系，促进油销公司业财融合的有效实施。

简介：摘要：本文以烟草公司基层党支部党建品牌建设为研究对象，探讨了在当前背景下，如何通过党建工作打造具有特色和影响力的党建品牌。通过分析烟草公司基层党支部党建工作的现状和存在的问题，提出了加强党组织建设、提升党员素质、创新党建形式等方面的对策和建议，旨在为烟草公司基层党支部党建品牌的建设提供参考和借鉴。

简介：摘要:改革开放以来，我国涌现出了越来越多的家族企业，家族企业面临的相关公司治理问题越来越来制约着企业发展壮大。预算管理通过促进公司制定明确合理的战略目标降低家族企业盲目决策的风险、通过帮助家族企业控制经营者在战略实施过程中的行为来解除家族企业内部人才缺乏的问题、通过提升公司的现代化管理水平赢得资本青睐。本文试图通过对家族企业常见治理问题以及预算管理对于家族企业公司治理的重要作用及影响分析，并探讨如何通过提升预算管理来应对家族企业公司治理的常见问题，为家族企业公司治理问题提供参考。

简介：【摘要】为解决政府融资平台公司转型期间存在的问题，本文首先对其转型的必要性以及转型期间存在的优势、面临的问题做出分析。在此基础上，重点研究推进政府融资平台公司转型的对策与要点，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要：随着人们对生活品质要求的不断提高，地产项目中的景观工程在提升项目价值和吸引力方面发挥着越来越重要的作用。本文旨在探讨地产公司景观工程全过程管理的关键环节和策略，以实现景观工程的高质量、高效率和高满意度。

简介：摘要：

简介：摘要：随着社会的不断发展，科技的不断进步，企业与企业之间的竞争越来越激烈，如何才能让企业立于不败之地，成为各大企业所要研究的核心问题。党建工作是各大企业管理中不可分割的一部分，它决定着企业的生存与发展，因此，对于企业来讲，党建工作的创新至关重要。笔者就通过对企业开展党建工作的主要意义以及企业党建工作的现况进行剖析，然后对企业党建创新工作提出相应建议，供读者参考，以便促进党建工作的开展，提高企业的市场竞争力。

简介：摘 要：从严治党以来，党建工作逐步向规范化、精细化转变，2018年起，基层党支部开始规范化建设达标创建工作，党建工作在规范化、标准化的同时，逐步要求特色鲜明。“围绕中心开展特色工作”是工作的目标，关于什么是特色工作，怎样找特色亮点，怎样开展特色工作，本文给出了具体建议和实施办法。

简介：摘 要

简介：摘要：考核激励机制是企业发展的关键因素之一，在促企业转型升级、创新企业经营增长点等方面发挥着重要作用。为适应企业的高质量发展战略，通过探索多元化考核激励机制优化人力资源配置，以实现组织结构精简、提升人工成本投入产出效率、提高管理效率的目的，有力支撑企业人力资源管理新要求。

简介：

简介：【摘要】在新时期，国家的政治经济建设又出现了新的目标，新的内容，党和政府大力推行社会组织单位的党政建设，加强党员的政治思想教育，对于坚持党的领导工作，促进组织工作的顺利进行，维护社会的和谐稳定都具有重要意义。本文通过分析党建中绩效管理工作的价值，为组织单位落实党建绩效考核管理工作提出有效建议，从而促进党建工作的顺利开展。