简介:多年来,美国是一个最能吸引人才的国家。到了20世纪90年代,美国进入信息高速公路建设的快车道,人才的需求更加迫切,为此,美国政府又推出了实施“知识移民”的“收割机政策”。千方百计为人才引进创造良好的环境。那么,美国是如何创造人才引进和人才成长环境的呢?建设人才成长的行政环境美国面对国家经济高速发展出现的人才“新赤字”,美国政府顺应企业需求,在大力加强国力人才培养的同时实施了大量政策:第一,以H1-B技术工作签证法案引才。10年来有60万名来自印度(40%)、中国(9%)、独联体、英、法、澳、日等国的专业人士赴美工作。去年,美国国会又一致通过了H1-B技术签证的修正案,将每年的11.5万名签证人
简介:法制是廉政建设的重要工具,廉政建设不可能脱离法律而走向成功。一反对腐败,保持廉洁,是党中央的一贯主张。远在抗日民主革命时期的1937年8月25日中共中央把“铲除贪官污吏,建立廉洁政府”作为《抗日救国十大纲领》之一公告于众。抗日民主政权把贪污同汉奸罪一起列为特种刑事犯罪,作为重点打击的对象,予以严惩,情节严重者可以判处死刑。新中国成立后,我们继承和发扬了抗日民主政权在法制建设,廉政建设等方面的优良传统,在利用其民主革命时期积累丰富经验的基础上,制定了《中华人民共和国惩治贪污条例》,在全国开展了著名的反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动,严惩了一批贪污腐败犯罪分子,挽救了一大批干部,受到了全国人民的拥护和支持,起到了很好的教育和惩戒作用。党的十一届三
简介:中国已踏上了改革的第十五个年头,从今往后五年——1994年到1998年,是迈向二十一世纪最为关键的五年。作为被历史证明是成功的并将继续对中国改革起着举足轻重作用的乡镇企业,未来五年的走向问题是人们所关心和极力要探求的。对乡镇企业研究所取得的理论上的成就,中国社会经济健康有序的运行轨迹,使我们有足够的信心给出一个现实基础的未来五年的可能性推断。(一)企业组织的集团化趋势,企业产权制度的股份制和股份合作制趋势,应是未来五年乡镇企业发展最为显著的特点。乡镇企业发展初始阶段的一个问题是结构散规模小,绝大部分是中小企业,资金、技术、人才力量单薄。特别是80年代初乡镇企业发展呈齐头并进之势,很大一部分企业是仓促上马,缺乏必要的准