简介：村，过去是农民生产生活的地方，村委会（生产大队）的主要职能是组织村民做好集体农业生产。改革开放后，无工不富，无商不活，人人踊跃招商，村村纷纷“冒烟”。科学发展、经济转型，村级发展宜工则工、宜农则农，从实际出发，绝大多数的村还是姓“农”，农是常态。存在决定需求，村里存在什么，需求什么，如何围绕存在，提供有效供给，这是笔者想讨论的主题。

简介：

简介：案例介绍业主A公司委托D招标代理公司对C工程项目进行招标,该工程投资金额为2500万元,是当年的重点项目,A公司领导对此项目极为重视。考虑到该项目投资金额不大、地点偏僻、施工成本较大等客观因素,D招标代理公司建议A公司采用资格后审的方法进行招标,并适当降低对施工单位资质等级的要求,但却遭到A公司的强烈反对。

简介：交通银行重组于1987年4月1日,与四大国有商业银行相比,成立较晚。特别是在上海这样一个金融中心,交行上海分行开业时,四大专业和城市信用合作社已经占据着当时全部的金融市场。作为一家刚刚成立、广大市民还不熟悉的商业银行,为了在夹缝中求得生存与发展,交行上海分行将自己的发展重点放在为市民提供新的投资理财工具上,充分利用国家对股份制商业银行的优惠政策,积极进行金融创新,在上海市率先推出了一系列新的金融业务,丰富了广大市民的“金融菜篮子”。上海分行成立之初的这一发展突破口正好适应了当时的市场需求。80年代初在城市推行的改革开放使社会经济的各个方面都发生了巨大的变化,社会经济生活的

简介：　　构建社会主义和谐社会,是提高党的执政能力的重大举措,是全面建设小康社会开创中国特色社会主义事业新局面的一项重大任务,是我国改革发展进入关键时期的客观要求,充分体现了党的十六大精神,充分体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望.……

简介：海曙区白云街道党员服务中心是白云街道党工委适应新时期城市基层党建工作需要而建立的党内服务新载体。自2004年8月成立以来，围绕“服务党员、服务群众、服务社会”这一工作目标，建立起了涵盖党员教育、困难帮扶、精神关照、生活支持、

简介：当前，服务业已成为产业升级的重要力量、固定资产投资的主要领域、财政税收的重要来源、吸纳就业的重要渠道。今年来，在国内外经济形势复杂多变、实体经济回落的形势下，奉化服务业发展稳中趋缓，交通运输业、批发零售业等行业增速明显放缓。

简介：

简介：调查表明，农村基层政府及其职能部门提供的服务不足，村集体及专业协会、企业等组织提供的服务十分有限。农村公共服务的选择权主要体现在基层政府及其职能部门，存在强制性供给，农民的需求缺乏有效的表达机制，同时对农村公共服务的供给缺乏有效的监督机制。

简介：它独揽位居世界500强前列的通用汽车公司近100%的汽车散件运输,是美国最大的鞋业零售商首选物流承运人,海尔超过一半的进出口产品由它承运,举世瞩目的三峡工程巨型发电机组、秦山核电站、连云港核电站等运输项目都与它联系在一起.它就是中远物流.

简介：为进一步加强社会老龄化趋势应对，今年从四个方面着手，大力推进社会养老服务体系建设，全面提升老年人口的社会养老幸福指数。一、大力推进城乡社会养老“幸福工程一是确保完成建设任务。今年要实现居家养老服务中心（站）覆盖面达到现有村（居）总数的60％，

简介：<正>一、背景白云区位于广州市北部,面积796平方公里,常住人口220多万。近年来,白云区城市化建设快速推进,镇变街、村改居、农民转为社区居民。供销社服务"三农"的宗旨和内容,随着城市化步伐发生了重大变化,如何紧跟城市化进程,找准定位,服务大局,发挥作用,是新的历史时期白云区供销联社面临的重要课题。社区综合服务在这样的大背景下应运而生,成为延伸城市供销社服务功能的有益探索。

简介：2000年以来，我国服务业保持了较快增长态势，服务业内部结构有所改善。不过，在服务业较快发展的同时，服务业总量偏小、结构欠合理、服务水平不高、国际竞争力不强等方面的矛盾仍然较为突出。“十一五”期间要促进服务业加快发展，提高服务业的比重和水平，首先应破除制约我国服务业发展的体制、机制、思想观念等方面的瓶颈，打开服务业发展的广阔空间。

简介：为了提高全省发展改革系统干部综合素质和实际工作能力，进一步更新知识，适应市场经济发展的需要。省发改委及早安排2006年度发展改革系统干部培训工作。在积极调查的基础上，联系工作实际，做好培训班次的设定。下发了《2006年全省发展改革系统干部培训计划》。全年的培训计划体现出了以下几个新的特点：

简介：为进一步完善拉萨市党员干部教育培训的课程体系,奋力开创拉萨市干部教育培训工作新局面、新境界,立足于党校、行政学院两个《条例》精神,围绕建设较为完善的课程体系,加快教学模式的转型升级,从课程建设的主要原则、总体目标、具体目标、主要任务、工作重点、保障措施等几个方面进行了探索与思考。

简介：随着我国经济的快速发展,原有的领导干部教育培训体系逐渐暴露出教育培训内容设置的不科学性、教育培训方式方法的单一性、教育培训师资力量的薄弱性等一系列问题。因此急需要动员干部的集体智慧从创新培训内容、改进培训方式方法、强化师资队伍建设等方面来培养顺应时代发展的干部队伍。

简介：陡电是大唐人才培育摇篮，多年来在系统内已成共识。为了不断扩大人才培养优势，该厂把2016年定格为“培训年”，制定了《陡河发电厂2016年度职工培训计划》。培训计划遵循顶层设计的原则，自上而下，层层落实。

简介：朗博西部中小企业研究院以“一切为了中小企业”为使命，以“播种智慧、孵化巨人”为宗旨，着力于“引智耕心重塑愈挫愈坚人品，涤浊扬清打造百战百胜团队”的企业培训，让企业和学员领略全新的理念与宏论，感受铭心的冲击与洗礼，体验科学而独特的强化训练，解读玄妙而实用的经营宝典，孕育成就伟

简介：

简介：北京师范大学社会发展与公共政策学院院长张秀兰认为，目前一些地方对农民工群体的职业培训“瞄准”率”不高，导致这一惠民政策常常遭到农。民工和用人单位两方面的冷落：农民工觉得培训内容“用不上”，而用人单位觉得农民工在培训前和培训后“区别不大”，还是不能真正满足需要。解决这个问题，必须靠地方政府更加积极主动地与输入地的企业联系，更多地从市场用工需求出发，结合农民工个人意愿，开展培训服务，使返乡农民工的培训真正成为他们个人更好发展的充电期，而不是仅仅为了让这些返乡农民工有一个地方呆着，不闹事儿。