简介:矿产资源虽然在人类社会发展及进化过程中具有重要的基础支撑作用,但是由于各国资源禀赋、工业化进程及产业结构等方面存在差异,进而导致各类矿产的生产与消费在不同的历史时期存在很大的差别。我国大宗矿产非常紧缺,抓住金融危机背景下全球矿产品供需形势变化所带来的战略机遇,对优化我国矿产资源配置及提高资源安全保障能力等方面具有重要的现实意义。
简介:党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出,实施可持续发展战略,是关系中华民族生存和发展的长远大计。合理使用、节约和保护滩涂等资源,提高其利用率是促进经济社会实现可持续发展的重要方面。本文拟结合江苏省南通市的实际,提出一些意见和建议,以期抛砖引玉。
简介:本文对供电企业资金资源管理存在的问题进行了分析。
简介:摘要劳动争议是企业经营行为中无法彻底避免的风险环节,其成因会涉及雇佣双方不同的利益诉求和着眼点。企业人力资源管理既应成为劳动争议预防的把关者,劳动争议预防也需要人力资源管理提供全面支持。做好人力资源管理、加强劳动争议预防除了需要以人为本完善企业人力资源管理系统构建,也需要多部门合力形成完备的劳动争议预防机制,以及加强教育引导、平衡议价能力、降低争议隐患。
简介:6月13日,重庆市国土房管局和市环保、教委、共青团联合举行了“重庆市‘节约资源、保护环境,做保护地球小主人’赠书仪式”,拉开了该市少年儿童国土资源基本国策国情宣传教育活动的序幕。
简介:第一条为加强对国土资源调查专项资金的管理,提高资金使用效益,确保国土资源大调查工作的顺利实施,根据《中华人民共和国预算法》以及有关法律法规,制定本办法。国务院有关部委、有关直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国土资源厅(局):为加强对国土资源调查专项资金的管理,提高资金使用效益,确保国土资源大调查工作的顺利实施,根据《中华人民共和国预算法》以及有关法律法规,我们制定了《国土资源调查专项资金管理暂行办法》。现印发给你们,请遵照执行。
简介:1月24日至25日,上海市规划和国土资源管理局召开2011年规划国土资源工作会议。局党政领导、局副总工程师、各区县规土局和局属单位、局机关(部门)负责同志,以及各派出机构、委托单位和受理点主要负责人参加了会议。
简介:根据会议安排,我就全市国土资源形势、国土资源工作的基本情况汇报如下.
简介:摘要经济的不断发展,带动了社会的进步,建筑行业也不断前进。新时期,建筑企业人力资源管理模式需要切实地加以创新和完善,才能充分迎合当前时代建筑企业发展的具体要求。本文从建筑企业人力资源管理创新特点入手,分析当前现状,并从人力资源管理理念创新、方式创新、模式创新等方面提出现代建筑企业人力资源管理创新路径。
简介:摘要:本文分析我国医疗废物的定义和特点。在此基础上,本文分析了我国医疗废物资源化利用存在的问题,最后,提出了加强医疗废物资源化利用的建议和措施。综合分析,我国医疗废物资源化利用已经取得了一定的进展,但仍面临着多方面的挑战和问题。未来需要进一步加强技术研发和推广应用,加强标准化处理流程和监管机制建设,提升公众对医疗废物资源化利用的认知度,推动医疗废物资源化利用的可持续发展。
简介:从旅游英语教学中渗透地方文化是旅游英语专业设置的必然趋势、地方文化丰富了高职旅游英语教学的内涵以及地方文化资源为高职旅游专业英语教学的实践提供保障这三个方面入手,简要地讨论了地方文化资源与高职旅游英语教学的关系,阐述地域文化对于高职旅游英语教学的意义,从而从根本出发,来推动我国旅游业以及经济的发展。
简介:经济的蓬勃发展背后生态严重失衡,林业生态建设现状不容乐观。因此做好林业生态建设的关注,经济发展与生态保护和谐共生成为当前林业建设重点课题之一。而林业生态建设的关键在于林政资源的管理。本文在探讨林政资源管理与林业生态建设关系的基础上提出林政资源优化管理的思路,为林业生态建设指明方向。
简介:随着经济全球化时代的到来,人力资源已经成为了第一资源,能否做好人力资源开发和利用问题是实现全面建设小康社会的关键。本文主要围绕人力资源开发与利用现状、存在问题与对策谈了粗浅认识。
简介:"十二五"期间是上海市杨浦区实现经济发展方式转变、建设国家创新型试点城区的关键时期,经济社会发展各方面都需要土地资源的支撑。现辖区范围内均为国有建设用地,面积55.05平方公里,根据总体规划,可开发地块面积为11.67平方公里,
简介:人力资源开发,就是通过一系列的方法和途径来系统地开发和培养人的潜在的工作能力,即以提高人的素质为基础,挖掘人的体力、智力、技术、积极性、创造性、工作态度等各方面的潜在能量,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织的目标。实践证明,企业发展状况取决于多种因素,但其核心竞争力在于人力资源开发的程度与水平。尽管目前人力资源开发似乎已经被许多企业所认识,但真正在实践中落到实处还必须从多方面加以研究。
简介:城市规划与城市土地资源利用是一项直接关系到城市未来发展的重要工作,需要从各个方面落实相关的措施.本文主要分析了城市规划与城市土地资源的利用存在的问题以及处理措施,以供参考.
简介:摘要人力资源是现代企业管理工作的重要对象,做好人力资源管理方面的工作,提升人力资源管理水平,这样才能更好的促使企业的长效发展,更好的提升企业的竞争发展能力。绩效管理是人力资源管理工作的重要组成部分,做好绩效管理工作,这样可以更好地提升岗位人员的工作积极性,提升在岗人员的工作水平,更好地推进人力资源管理成效的提升。而在当前新环境下,人力资源绩效管理工作需要从多个角度入手进行优化和改进,这样才能更好的实现对企业发展的有效保障。
简介:在林业生产工作中,森林资源调查作为掌握森林资源现状的基础工作,为林业的发展和生态的和谐稳定提供了有力保障。通过简述森林资源调查方法的发展历程及森林资源动态监测的意义,对动态监测的有力条件和伴随的问题进行了简要分析,并提出了详细的森林资源动态监测实现的目标、动态监测技术路线、动态监测的基本工作思路,确保森林调查工作的有效展开,为林业经营管理提供有力保障。
简介:摘要随着社会的发展,大数据信息时代已经到来,企业市场竞争日益激烈,需要不断提高企业的综合竞争力。人力资源管理是企业管理的重要组成。需要不断提升人力资源管理的质量和水平,促进企业的健康持续发展。
简介:河南省项城市国土资源局自1998年对乡镇国土所实行垂直管理阻来,坚持以完善体制为抓手、以提高素质为根本、以夯实基础为重点,对基层国土所实行统一化、专业化、规范化、人性化管理,探索出一条强基固本、推进基层国土所建设的新路子,有力地推动了全市国土资源工怍的开展。
全球矿产资源形势及中国的战略机遇
积极推进滩涂资源开发的可持续发展
浅析供电企业资金资源集团化运作模式
浅谈人力资源管理与劳动争议预防
中小学国土资源知识教育活动启动
财政部、国土资源部关于印发《国土资源调查专项资金管理暂行办法》的通知
分析当前形势 谋划2011年工作 市规划国土资源届召开2011年规划国土资源工作会议
落实科学发展观加强国土资源管理——在全市人口资源环境工作座谈会上的讲话
建筑施工企业人力资源管理创新路径
我国医疗废物资源化利用现状与分析
地方文化资源与高职旅游英语教学的关系
优化林政资源管理,带动林业生态建设
对人力资源开发和利用问题的几点思考
探索土地资源节约集约利用新机制
强化人力资源开发 提升企业核心竞争力
浅析城市规划与城市土地资源的利用
人力资源绩效管理的体系构建问题陈珏
浅析如何实施动态监测改进森林资源调查方法
信息环境下人力资源管理的改革创新
筑牢国土资源管理的前沿阵地