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  • 简介:重庆是一个人口多、国土面积较大、城乡二元结构突出、土地丘陵比重较大的直辖市。近年来,我们认真贯彻落实科学发展观和党中央、国务院部署,深入开展土地市场治理整顿,积极推进国土资源管理体制改革,不断强化国土资源管理的四个意识。一是不断强化土地有限、必须倍加珍惜的资源意识;二是不断强化把贯彻落实中央加强和改善宏观调控措施和《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》精神,

  • 标签: 中央人口资源环境工作座谈会 经济增长方式转变 资源利用方式 发言 城乡二元结构 管理体制改革
  • 简介:结合广东省惠州市国土资源基础数据库建设现状、问题分析及对建库管理部门的调查等,研究“金土工程”基础数据库以整合与应用。得出结论为:数据库整合技术应针对同构同标准、同构不同标准、异构同标准、异构不同标准四种情况按照不同方法进行整合改造,重点解决数据交换与数据共享问题:突出数据库的社会化服务与应用,提高数据库的利用效率。

  • 标签: 金土工程 基础数据库 整合技术 应用
  • 简介:何谓“9+2”?2004年7月.泛珠三角区域的9省区和港澳签署了《泛珠三角区域合作框架协议》(以下简称《框架协议》)。广东、福建、江西、广西、海南、湖南、阴川、云南、贵州9个省/自治区,再加上香港和澳门,即“9+2”,形成超级经济圈。地产是经济圈中最先升温的行业,旅游地产成为“9+2”地区开发商成功实现异地扩张的新契机。作为旅游地产的发源地——深圳,在这场新的战争中不可避免地扮演领头羊的角色。

  • 标签: 深圳市 房地产开发商 房地产市场 旅游地产 品牌战略
  • 简介:摘要针对绿色建筑设计理念在房屋设计中的整合与应用,做了简单的论述,总结了绿色建筑设计理念的运用策略,共享给相关人员参考。从房屋设计实践来说,合理运用此理念,对减少建筑建设资源消耗和污染,有着重要的意义,被积极推广应用。现结合具体研究进行分析。

  • 标签: 绿色建筑设计理念 房屋设计 整合与应用
  • 简介:摘要针对绿色建筑设计理念在房屋设计中的整合与应用,做了简单的论述,总结了绿色建筑设计理念的运用策略,共享给相关人员参考。从房屋设计实践来说,合理运用此理念,对减少建筑建设资源消耗和污染,有着重要的意义,被积极推广应用。现结合具体研究进行分析。

  • 标签: 绿色建筑设计理念 房屋设计 整合与应用
  • 简介:在生活中,人文情怀的缺失,往往和文化知识的缺失难分昆仲的。红灯停,绿灯行,是交通规则,也是城市市民的生活常识,更是作为一个公民应具有的人史隋怀,这种例子比皆是。与创新关系比较直接的,如文学创作的酬劳,

  • 标签: 资源配置方式 创新 大变革 生活常识 人文情怀 文化知识
  • 简介:摘要供电企业人力资源配置涉及到企业生产、经营管理的各个必要环节,随着现代人力资源管理理念和模式的发展,供电企业的人力资源管理还存在着一些问题和不足,本文就供电企业人力资源配置的现状进行分析,并对优化配置策略予以阐述。

  • 标签: 供电企业 人力资源 优化配置
  • 简介:对国土资源管理职能的认识中国人民大学教授唐忠从经济学的角度而言,土地、劳动、资本都属于生产要素的范畴,在这点上大家已经达成了共识。对国土资源的概念和内涵,我们也都已十分清楚。从某种程度上说,政府管理部门职能、事权上的划分与学科的概念是有着很大的差异的...

  • 标签: 国土资源管理 管理职能 土地使用管制 职能的认识 土地产权 土地管理
  • 简介:信息技术在迅速改变社会的同时,也给教育以更大的发展空间。现浅谈一下如何利用互联网资源实现终生学习。

  • 标签: 互联网 终生学习 作用
  • 简介:摘要信息科技革命已经成为当前最大的产业革命,信息科技对全球的产业和经济造成巨大的冲击,企业利用信息科技来创造组织的竞争力,提高生产力增加组织效能已经成为一种风潮,而信息科技为组织带来的是一个全面性的改变,包括组织的结构、制度、作业流程的变动,创造出一个全新的经营模式

  • 标签: 人力资源 信息系统
  • 简介:摘要绩效管理是整个人力资源管理系统的核心,员工绩效考核的结果可以运用到人力资源管理的其他各项职能中;同时员工绩效管理还是企业管理的一个重要工具。作为人力资源部门的一项核心职能,员工绩效管理具有非常重要的意义。

  • 标签: 人力资源 绩效管理 体系构建
  • 简介:新修订的《普通高等学校本科专业目录》已于1998年7月由教育部正式颁布实施,专业由504种减少至249种。土地资源管理专业列于其中,并属国家控制布点的专业。中国农业大学(原北京农业大学)是全国最早设立土地资源管理专业的学校,最近,我们就学生毕业后所从...

  • 标签: 土地资源 国土资源 土地利用规划 土地信息系统 高级管理 专业方向
  • 简介:摘要信息科技革命已经成为当前最大的产业革命,信息科技对全球的产业和经济造成巨大的冲击,企业利用信息科技来创造组织的竞争力,提高生产力增加组织效能已经成为一种风潮,而信息科技为组织带来的是一个全面性的改变,包括组织的结构、制度、作业流程的变动,创造出一个全新的经营模式

  • 标签: 人力资源 信息系统