简介：　　今天,新观念,新理论,新产品,新领域等已成为世界经济的热点.面对这全新的时代,它要我国的企业要有自己的领军人物,但现下更多的企业管理者不知道该如何面对这一切?那么作为企业的管理者,该如何认识面前的世界经济呢?笔者从企业发展区域环境,自身经历等方面略作探讨.……

简介：（接上期）四、企业制度创新企业制度创新则是生产关系必须根据社会发展的需要、生产力发展的需要，提供与之相适应必需保障的企业制度。

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简介：企业是一种经济组织，也是一种社会组织。作为人格化的企业，也具有企业道德。所谓企业道德，是指企业在其生产、管理和经营活动中所应遵循的道德规范和行为准则的总和。而企业的良心，则是指企业对自己应负的社会义务和社会责任的一种主观内省认识、道德情感和道德评价。

简介：“头脑企业”，是指那些专门从事咨询调查的企业，因它直接为企业的生产经营和技术改造提供决策依据，帮助出“点子”，故国外形象地称它为“头脑企业”。“头脑企业”是市场经济大潮中的一匹“黑马”，也是企业适应现代化经营的产物。正如国外一位经济学家所说，咨询调查...

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简介：如何对待人，这是企业能否永续经营的关键，更是社会文明程度的体现。当还是小企业的时候，一切皆由老板说了算，甚至有老板说，我说煤球是白的就是白的!企业大了，老板们就必须改变这种“既霸气又匪气”的习性。做老板的有点霸气还可以理解为“有个性”，但匪气与现代法制社会则是不相容的。

简介：在南京扬子石化有限责任公司热电厂，有关人员经过认真的调查研究，归纳出了30条“领导忌语”，避免了“祸从口出”，工作也顺利了不少。该厂几年来各项经济技术指标均达到同行业的先进水平，成为南京的“模范职工之家”。

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简介：中国企业当前存在的普遍问题：第一，自主创新不够。第二产业集中度底。第三，产业竞争力不强。第四，过分依赖外需，外贸依存度高，市场不稳定的时候，经济也就不稳定。第五，产品结构单一。这些问题如何一项一项的去解决？

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简介：梧州木材厂开展党员“三讲”专题学习，广西地铁公司召开思想政治工作经验交流会，桂林第二机床厂扎扎实实抓“三讲”，防城港务局学习贯彻“三个代表”思想，东风柳汽公司努力探索建立“三适应”的用人机制。