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  • 简介:大学生是一个特殊的群体,其心理问题的表现和成因十分复杂,但自我意识和自我评价能力薄弱是一个重要因素.对大学生进行心理健康教育,提高大学生的自我评价能力应引起我们的高度重视.

  • 标签: 大学生 心理健康教育 自我评价能力
  • 简介:当前在宏观形势严峻、资源环境约束趋紧的背景下,加快转型升级是区域经济社会可持续发展的唯一出路。文章通过构建泰州区域转型升级指标体系,测算泰州及所属各市(区)2012年以来转型升级指数。结果表明,2012年以来泰州转型升级呈加速增长态势;泰州所属各市(区)转型升级水平逐年增长,但位次相对稳定;此外,各市(区)二级指标指数表现不一,优劣势明显。

  • 标签: 区域转型升级 指标体系 泰州
  • 简介:翻转课堂教学模式已在高职教学中广泛应用,需要有一套全新的学习评价体系来规范和指导教学活动。在翻转课堂模式下,高职英语教学评价应做到评价主体多元化,评价内容多样化,课堂评价与在线评价相结合,形成性评价与终结性评价相结合,并以形成性评价为主等。

  • 标签: 翻转课堂 高职英语 学习评价
  • 简介:摘要在实践素质教育的过程中,我通过不断地尝试运用肯定法、赞赏法、间接表扬法、事例法、暗示法、书面评价法、批评法等几种评价方法,帮助学生认识自我、树立信心、改正错误、提高认识,收到了良好的教育教学效果。恰当的评价方法,可以帮助学生形成对学习的积极态度,形成良好的情感和价值观,激励学生形成高尚的思想道德品质,养成良好的行为习惯。

  • 标签: 素质教育过程性评价评价方法
  • 简介:企业的人才质量观体现了以人为本和为学生提升价值,在人才质量标准评价上注重工作态度、吃苦耐劳精神、责任心、技能、以及对行业认可度等方面。高职院校人才质量标准必须顺应企业标准的变化,培养企业需要的高素质人才。

  • 标签: 高职人才培养质量 企业标准 评价
  • 简介:目前高校教学评价存在诸多问题,需要采取相应的措施加以改进,这包括:更新教育观念,改革人才培养模式,改革教学内容和课程体系,改革教学方法和手段,完善教学体系。

  • 标签: 高等学校 教学评价 问题 建设
  • 简介:建构教学技能评价指标体系,对于规范和提升师范生的教学技能具有重要的现实意义。采用课堂观察法、问卷调查法和权值因子判断表法等设计“卓越教师”教学技能评价指标体系,并确定了各项指标的权重系数。从应用效果看,该评价体系为教学技能的训练和测评工作提供了明确的、科学的标准和依据,对于提升“卓越教师”教学技能水平也有明显的辅助作用。

  • 标签: 卓越教师 教学技能 评价 指标 权重
  • 简介:文章主要围绕高职教育评价的价值与意义,透析现阶段高职教育评价中存在的问题,探讨高职教育评价中学生学习评价的标准。

  • 标签: 教育评价 价值与意义 标准
  • 简介:在对毛泽东的评价中,邓小平坚持了马克思主义唯物史观的基本观点,同时也提出了“客观公正”和“恰如其分”等一些新的原则,从而丰富和发展了马克思主义唯物史观。这些思想是邓小平理论的重要组成部分。

  • 标签: 邓小平 恰如其分 唯物史观 评价
  • 简介:传统的高职公共英语教学评价只注重教学最终结果,忽略了教学过程这一重要环节,因而产生许多副作用。为了推进素质教育的发展,在评价学生的英语学习成绩时,应当采取终结性评价与形成性评价相结合的方法。

  • 标签: 高职教育 终结性评价 形成性评价 英语教学
  • 简介:安全事故风险评价研究目的是找出锅炉房主要危险因素,采取必要措施保证锅炉房安全运行.文章运用层次分析法和模糊综合评价相结合的方法,通过专家打分的方式,对各级因素进行两两比较,计算各级危险因素权重,结合模糊综合方法,进行综合评判;然后结合实例分析,针对安全评价结果,得出化工行业的锅炉房燃气系统隐患最大;最后结合问题提出相应的风险管理措施,即锅炉燃气系统需要进一步加强全寿命周期的安全管理,并设置关键点进行检测,跟踪剩余风险,将剩余事故风险的情况和不正常的变化进行时时分析,并反映给管理人员,以便于管理人员能及时了解锅炉房的安全状态,采取必要的安全措施.

  • 标签: 锅炉爆炸 风险管理 风险评价 层次分析法 模糊综合评判法
  • 简介:在建立投资环境评价指标体系基础之上,运用主成分分析法对江苏省52个县级城市的投资环境进行了初步评价,得到城市投资环境的综合排名,同时进行了简单的原因分析和城市投资环境的分类.之所以选择江苏省52个县级城市作为研究对象,是考虑到对这一层次城市的投资环境研究较少,同时因为城市是投资者的主要考察对象,并且城市内部的各种投资影响因素具有较高的一致性.

  • 标签: 投资环境 主成分分析(PCA) 江苏省 县级城市
  • 简介:摘要教师评价是促进教师素质和专业水平发展的重要举措。发展性教师评价是“以人为本”、“以发展为核心”,促进教师不断发展,从而促进全校教师整体水平的提高,学校也得以持续发展。

  • 标签: 发展性职业院校教师评价
  • 简介:开展高校财政支出绩效评价是财政管理工作的一项重要工作,对教育改革和发展具有重要意义。本文对高校财政支出绩效评价的难点、评价内容、程序以及评价指标的选取和评价的实际操作进行了分析。

  • 标签: 高等学校 财政支出 绩效评价
  • 简介:为研究东洞庭水环境健康风险水平,该文利用美国环境保护署(U.S.EPA)提出的水环境健康风险评价模型,以2014年水质监测资料为基础数据,对东洞庭湖五个断面进行水环境风险评价。结果表明:化学致癌物中,以As通过饮水途径对人体健康危害的风险最大,其风险值是国际辐射防护委员会(ICRP)推荐的最大可接受风险水平5.0×10-5的2-5倍;非致癌物中,以氟化物所致人体健康危害的风险最大(10-7数量级),但对人体健康的副作用甚微;预防东洞庭湖水环境健康风险,应优先控制流域As污染物的浓度,以减小经饮水途径所致人体健康危害的风险。

  • 标签: 东洞庭湖 水环境 健康风险评价
  • 简介:为建立企业知识创造绩效综合评价系统,从企业的知识创造基础、知识创造直接效益、知识创造经济效益、知识创造发展效益和知识创造潜力5个方面构建综合评价指标体系,采用改进的层次分析法计算指标权重,采用改进的灰统计构建综合评价模型。对东莞某包装用品有限公司的企业知识创造绩效综合评价表明:上述综合评价模型能够克服企业知识创造绩效相关信息的灰性。

  • 标签: 知识创造 层次分析 灰统计 绩效评价
  • 简介:土地可持续利用必须同时实现资源可持续、生态可持续、经济可持续和社会可持续。根据土地可持续利用的完整内涵构建评价指标体系,包括资源、生态、经济和社会可持续程度四个维度。运用因子分析方法对江苏省13市的土地可持续利用进行评价可以发现,江苏省的总体利用水平较低,并且由南往北逐步降低,存在着资源制约型、生态制约型、经济制约型和社会制约型四种类型,而且产生了经济可持续性与生态可持续性相背离的现象。需要采取措施提高江苏省土地可持续利用的总体水平,各地也应该根据自身实际情况有针对性地提高相对薄弱予系统的可持续性,最终实现土地的可持续利用。

  • 标签: 可持续利用土地 评价指标体系 因子分析方法 江苏省
  • 简介:构建教师发展机制与评价体系有助于提高教师综合素质,推进高职院校教育教学质量提升。发展性教师评价体系的分级构建包括素质指标、能力指标和绩效指标。明确教师发展目标,实施“师德建设”2T_程,强化教书育人责任感;实施“青年英才”工程,培养青年教师综合能力;实施“双师素质”2r-程,提高专业教师实践能力;实施“全员联动”工程,提升教育教学水平和效率。

  • 标签: 高职院校 教师发展机制 评价体系
  • 简介:我国上市公司治理机制具有动态性的特征。公司治理评价体系需要随公司治理环境的改变而调整。基于2010年公司治理的调查数据,经验性的研究表明,我国上市公司治理机制在整体上处于良好的运营状态,而股权结构非均衡性、中小股东控制权缺失与财务透明性不足仍然是阻碍治理机制优化的显著性因素。

  • 标签: 公司治理指数 股权结构 内部人控制 董事会 信息披露