简介：　摘 要： 21世纪，不论是公共部门还是私人企业都越来越重视对于人才的培养，也逐渐由传统人事管理中“以物为本”的理念转换为“以人为本”的核心要求。然而，我国公共部门人力资源管理的激励机制仍然存在这诸多问题，影响组织效率，无法长期吸引和留住人才。

简介：　　摘要：随着现代经济的快速发展，大量的土地资源将用于城市建设和工业发展，这使得新时期经济社会发展与土地资源的矛盾日益突出。在此背景下，为了提高土地资源的利用率，应进一步加强土地资源管理和土地规划。在简述土地资源管理和土地规划内涵的基础上，提出了优化土地资源管理和土地规划的策略。

简介：摘要：国土资源档案是国家档案的重要组成部分，对国家土地资源的有效管理和有效保护具有十分重要的意义。我国国土资源档案的数量在不断增加，工作量在不断增加，但如果仍然采用传统的纸质档案管理方法，就根本不能适应现代社会发展的需要。怎样才能有效地运用先进的信息技术，实现国土资源档案综合信息化管理，对促进国家经济和社会发展具有十分积极的意义，也是当前国土资源档案工作亟待解决的问题。

简介：摘要：随着城市化进程不断加快，城市发展中出现了越来越多的矛盾，其中，由于城市规划不当导致城市土地利用不平衡的情况尤为突出。城市建设需要科学利用土地资源，根据自然与社会发展的必要条件等，根据实际需要通过科学方法规划城市，形成符合城市特色的科学化城市形态，有效规划城市内功能区，有利于城市化进程与经济建设的发展。

简介：摘要：近几十年，随着我国国民经济的迅速发展，人们的生活水平出现质的飞跃，逐步走向全民稳定的小康社会，旅游行业作为消费型的服务产业也随着国家的大力扶持有了政策性的推动和促进，而文物建筑与旅游资源的开发形成了不可切割的密切联系；人们开始猎奇古代历史文物遗址建筑，并且关注生态环境的发展动向，一方面开始尝试鉴赏历史、人文、艺术的科学价值，另一方面缺乏对其产生损坏缺少保护维护的意识，因此，在这样矛盾的发展现状下，形成了一系列需要去面临的新问题，本文主要从文物建筑和旅游资源开发之间的关系以及如何做到加强文物建筑在旅游开发中的保护和合理利用的措施政策，这两个大方面进行阐述参考。

简介：摘要：地热资源是一种非常清洁的可再生能源，它可以代替现有的很多能源，通过利用地热资源，对于我国能源结构的优化也有着积极作用。地热资源价格比较低廉，可以有效减少能源成本，地热资源清洁度比较高，可以减少二氧化碳排放量，对于环境保护有积极作用。

简介：摘 要：水文水资源不仅能够满足经济社会发展需要，还能够在防汛抗旱、生态环境保护等方面发挥重要作用。虽然我国水资源较为丰富，但随着人口剧增和经济发展，人们对水文水资源的需求量激增，水文水资源短缺问题日益明显，严重制约了我国经济社会的正常发展。而水文水资源监测对加强水文水资源管理应用具有十分重要的作用。因此，我们要充分发挥水文水资源监测的作用，不断加强水文水资源监测建设，提升水文测报和服务能力。本文对此进行了简单探讨。

简介：摘 要：本文针对我国的森林当前在资源保护和防火管理方面的现状进行了分析，基于此种现状提出了：对林区的防火措施进行完善、对管理人员进行专业素养的提高、对森林防护实现信息化的管理、完善相关的防火设备设施，这几点管理措施，以供各位业界同仁参考和指导。

简介：摘要：地热资源由于具有节能减排、价格低廉、数量稳定等特点，受到国内外的广泛关注。我国地热资源量大，已广泛应用于发电和供热领域。但在开发过程中存在评价程度低、补给量小、不重视勘探等问题，对干热岩的利用和地热信息系统的建立缺乏相应的研究，这就导致了我国地热资源勘探开发中存在的一些问题。

简介：摘要：在水利事业迅猛发展的背景之下，水利风景资源的开发利用与保护工作的开展也获得了显著的成绩，且当前人们也更为深入的了解了水利风景资源。在运用综合开发利用与保护措施之后，也在一定程度上推动了经济效益的提升。但即便如此，在进行水利风景资源的开发时还是产生了较多问题，因而会直接影响到水利风景资源的开发利用和保护效果。基于此，本文以水利风景资源的综合开发利用与保护现状分析为出发点，而后探讨了水利风景资源的综合开发利用与保护策略。

简介：摘要：随着社会的不断发展，人们的经济水平得到了提升，重视物质生活的同时，也注意到了生活环境的重要性。在人们赖以生存的生态环境中，森林资源是其中重要的组成部分，它为人们的生活提供了更加优质的环境，净化了空气中的二氧化碳，释放了氧气，为人们的生活提供了更好的环境。要想拥有更加优质的生态环境，就应当重视森林资源的管理以及生态林业的发展。文章围绕森林资源管理与生态林业发展探析进行讨论。

简介：摘要：伴随经济全球化的发展趋势，国有企业进入到一个全新的历史阶段。在当前形势下，如何提高国企核心竞争力成为重要的课题。人力资源作为国企的人才命脉，直接影响到企业科技创新力和综合竞争力，只有建立科学完善的人力资源管理机制，才能保证企业良性可持续发展。本文对提高国企人力资源的管理效率进行分析，以供参考。

简介：摘要：目前，我国进入大数据时代，在企业管理中，人力资源管理与普通资产管理有着极大的不同，不仅关系到企业员工之间的良好相处，还关系到企业人才竞争力及人才储备等，涉及到企业发展的多个层面。在大数据时代下，人力资源绩效管理可通过大量数据采集了解员工的初期入职能力、身体健康状况、成长轨迹、培训经历、工作能力、考核成绩等，为优质管理提供切实依据。本文分析了大数据时代下人力资源绩效管理的重要性，并根据当前管理存在的问题提出几点优化策略。

简介：摘要：在我国快速发展过程中，在市场经济发展的大潮中，传统守旧的企业管理模式已经被取代，现代化企业的发展越来越重视人力资源管理工作。目前企业工作人员的学历和能力逐步提高，而工作人员对于薪资福利也有了较高的要求，健全完善的人力资源薪酬管理制度是留住人才的根本，是调动员工工作热情的有效手段。鉴于此，本文对如何创新企业人力资源薪酬管理的路径作了相应阐述，首先提出了企业人力资源薪酬管理的内容，其次从三个方面分别阐述了科学高效的薪酬管理在企业人力资源管理中发挥的重要作用，并指出了现阶段企业人力资源薪酬管理存在的问题，最后针对问题从制定人力资源薪酬管理战略目标、制定科学合理的人力资源薪酬管理方案、完善企业人力资源薪酬绩效考评机制三方面进行创新路径的分析。

简介：摘要：在城市国土资源建设中，土地调控的作用是关键，也是规范基层国土矿产资源管理的关键。要打赢脱贫攻坚战，最广泛、最深厚的基础是农村。城市国土资源建设对于促进资源集约节约和高效利用，实现国土资源建设的经济效益、社会效益、生态效益等综合效益具有重要意义。总的来说，目前我国地方乡镇土地资源管理的管理体制还存在一些缺陷，土地管理者的素质和能力参差不齐。面对诸多问题和挑战，要不断加强管理，科学分析影响因素，以适应现代化的健康发展，解决国土资源问题。

简介：摘要：水资源是人们生存的基础，对整个社会发展、人类文明发展都有关键的影响，水资源也会保证社会经济稳健发展的基石。水利单位就要进一步加强对水资源科学保护和有序化的监测，本篇文章就针对于水文水资源管理现状进行了分析，制定合理的水文水资源管理策略，及研究分析水资源监测要点，旨在进一步增强水资源环境的科学保护。

简介：摘要：随着我国电力事业的发展，电力公司之间的竞争日益激烈。电力公司之间的竞争归根结底是人才的竞争，因此加强人力资源的培训和开发意义重大。本文针对电力公司人力资源培训和开发的相关问题进行研究，希望可以为电力公司做好人力资源培训和开发工作提供一些参考和建议。

简介：摘要：土地资源是指可用于农业、林业、畜牧业或其他工业的土地。它也是人类生存的基础资料和劳动对象，具有一定的时空性。我国的土地资源总量丰富、类型多样、利用类型齐全，但人均土地资源占有量小，区域性差异显著，且各类土地所占比例不合理，耕地和林地少、难以利用和质量不高的土地多，后备土地资源不足，人与耕地的矛盾尤为突出。新时期，随着城镇化的深入推进，土地资源被浪费的现象时有发生。基于此，本文就新形势下土地资源管理策略进行详细探究。

简介：摘要：矿山的资源勘查对于企业的发展有着重要的意义，矿山生产出矿石的品质很大程度上取决于矿石勘查工作的顺利进行。矿山的前期勘查为接下来的矿山生产提供了重要的数据，这有利于对整个矿山开采工作的规划，是进行之后矿山开采工作的基础和前提。对于矿山勘查工程的技术要点进行分析有利于提高资源的勘查水平，为勘查出良好的矿石打下基础。

简介：摘要：水资源在我国甚至在全世界都是一种可以循环使用的极为重要的自然资源，和人们的生存以及发展有着莫大的关系。这些年以来我国的大部分地区水资源短缺的问题十分的严重，在社会发展的过程当中，对于水资源的保护也逐渐受到人们的重视。所以在目前的社会经济不断发展的过程当中，必须要更加合理使用水资源，全面的提升水资源其具体的利用效率，同时也要不断的发展水资源，其不同的作用使水资源能够真正的符合可持续发展的社会需要。基于此，本文主要讨论了在水资源持续利用方面的一些原理以及策略。