简介：摘要目的探讨新形势下传染病医院检验工作建设发展的问题。方法通过认真分析当前传染病的防控形势，新的传染病不断出现的态势，对传染病医院检验科的工作提出合理的改进措施。结果传染病医院检验科的工作面临多方面的挑战，需要更进一步的加强建设。结论为了提高传染病医院检验部门对传染病的筛查、预警和检验检测能力，必须加强传染病医院的基础设施与设备的建设，加强检验人员素质的提高，加强检验部门应急能力的建设，从而更好地服务于临床，服务于社会。

简介：目的识别、分析某新建年加工高附加值的电镀铝铜铸件、五金件6000t（150000m^2）项目职业病危害因素并进行控制效果评价。方法采用现场调查法、检查表法、职业健康检查等方法进行评价。结果前处理线、吊镀锌自动线、镀镍铬自动线及喷漆岗位、污水处理线的盐酸、硫酸、氢氧化钠、铬酸盐、硫酸镍、苯、甲苯、二甲苯浓度分别为〈0．15、〈0．15、〈O．23、〈O．05、〈O．014、〈0．97、〈0．97、〈0．99mg／m3，均符合国家职业接触限值标准，且均属于0级作业（相对无害作业）；噪声分别为78．1-78．2、72．4-72．6、77．5-77．6、75．2-75．2dB（A），属于0级作业（安全作业）。结论该项目属于职业病危害严重建设项目；总体布局、工作场所职业病危害、辅助用室及应急救援等均符合基本卫生学要求；职业病危害控制措施基本有效。

简介：摘要随着社会经济的发展、科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，人民群众对健康的需求及对卫生服务的要求越来越高，相应地对护理人才的数量、质量和结构提出了新的更高的要求。培养高级技术应用型人才，是高职院校的人才培养和教学工作的重中之重。因此，加强实训基地建设，突出实践能力培养，努力探索符合高职教育人才培养特点的实践教学体系，提高学生的专业实践能力和综合技术运用能力，将是我院在深化教学改革，培养高素质的一线技术人才的一项迫切任务。

简介：目的通过工作场所职业病危害作业分级,评价某天然气产能建设项目职业病防护设施的运行效果。方法采用现场职业卫生调查、检测检验和定量分级法进行分析与评价。结果化学物工作场所职业病危害作业分级均为0级;二氧化碳回收单元噪声作业分级为Ⅰ级,其他工作场所噪声作业分级均为0级。结论该项目职业病危害防护措施可行、有效,但需加强二氧化碳回收单元噪声的职业病危害控制措施。

简介：摘要积极创建具有医院特色的护理文化，使其在优质护理中发挥良好的作用。形成了良好的护理理念，成功的护理文化能激励护理同仁奋发向上的工作热情，规范了护理人员的工作行为，为病人提供更优质的服务。

简介：在发展农村基层卫生事业的过程中,加快农村基层卫生人才队伍的建设是关键。该文通过收集分析某省农村卫生人力数据,指出目前我国农村基层卫生人才匮乏,并分析人才匮乏的原因,同时结合专家建议提出加强农村卫生人才队伍建设的对策。

简介：摘要2010年世界500强企业、全球著名电子生产商富士康科技集团连续发生员工跳楼自杀事件，结合医疗机构医护人员心理现状，笔者就富士康员工和医护人员承受的工作压力进行了比较，提出了医疗机构加强心理工作具体措施。

简介：摘要以人为本是知识经济社会发展的基点和根本目的，对于医院来说，贯彻以人为本的人力资源管理理念，倡导以人为本的医院文化理念，营造人性化工作环境，是相当必要和必需的。本文从人力资源管理和医院文化建设二个方面对医院以人为本的重要性作了论述。

简介：“实验室信息管理系统”是将现代化管理思想与网络技术、数据存储技术、快速数据处理技术、自动化仪器分析技术有机结合，实现以实验室为核心的整体环境全方位管理的系统。本文从上海市黄浦区疾病预防控制中心“实验室信息管理系统”研发出发，详述了LIMS的主要特征，并提出了建设后的思考。此系统的建设将进一步完善及推进区域公共卫生信息平台数据交换与共享，不断提升公共卫生管理效率，进一步深化黄浦区公共卫生信息化建设。

简介：摘要随着社会经济的飞跃发展和科学技术的突飞猛进，受地域和经济局限的西部地区高等医学院校要想生存和发展下去，必须适应新形势的要求，树立“以人为本”的管理理念，创新师资队伍建设。文章对西部地区高等医学院校新时期建设一个科学化、标准化、规范化的新型师资队伍，提高竞争能力，适应未来的发展需要进行了探讨。

简介：摘要合理的管理规划如人员合理安排、男性护士储备、护理队伍梯队建设等问题处理得当，则有利于县级医院各种护理工作的有序开展，它代表县级医院的未来发展方向，代表医院医护管理工作水平的稳步提升。

简介：

简介：摘要医学类普通专科学校为了培养实用型医学专门人才，为提高学生将来就业的竞争力，为了学校的生存及发展，必须大力加强班主任的建设。

简介：摘要从科学管理到人本管理的转变，就本质讲是文化的转变，护理文化建设要全面体现以人为本管理的理念1。中医的“仁”思想历史悠久，内容十分丰富，与以人为本的理念相契合，是对其的较好诠释。因此中医的以人为本的“仁”思想对我们当代的护理文化建设有重要的指导和借鉴意义。

简介：在分析突发公共事件概念和建设应急指挥信息系统客观必要性的基础上，对美国、日本、印度等国外部分国家应急指挥系统建设。隋况、卫生部突发公共事件卫生应急指挥系统建设情况、广东省突发公共事件卫生应急指挥系统建设情况进行了研究，并在此基础上提出了卫生系统卫生应急指挥系统的几点建议。

简介：摘要随着全国高职院校数量的增加、规模的扩大和招生人数的增加，教师队伍数量和质量出现严重不足，影响着高职院校人才培养的质量。我院因刚从中专升入高职院校，教师严重短缺，急需招聘并迅速培养出一批专业水平高，技术能力强，综合素质过硬的青年教师。“青蓝工程”的启动为我校青年教师队伍的建设与培养营造了良好的氛围。

简介：摘要护理管理是医院管理的重要部分，护士长是科室护理管理工作的主体。本文就边疆少数民族地区护士长队伍整体素质存在的问题和提高护士长队伍素质的途径及方法进行了探讨。笔者认为，提高边疆少数民族地区护士长队伍的素质是改善和提高护理质量的基本保证。

简介：省委、省政府提出把阜阳建设成为“有实力、有活力、有竞争力的区域性中心城市”后，阜阳市委市政府高度重视卫生工作的提升，提出了“阜阳崛起，卫生先行”的目标定位，始终把上项目、抓投入作为加快卫生事业发展的主动力，2011年，全市开工建设医疗卫生项目总投资7．87亿元，2012年，计划开工建设项目总投资21．09亿元。阜阳市构建“立足阜阳、服务皖北、辐射中原”的区域性医疗卫生服务中心各项工作正全面推进，阜阳卫生事业迎来了“大建设、大发展、大跨越、大提升”的黄金时期。

简介：摘要为了提高内科临床教学水平和中医药人才的培养质量，湖南中医药大学第二附属医院内科教研室结合自身特点，以社会需求为目标，以临床基地建设为基础，坚持以学生为中心的教学理念，对改变高分低能、促进中西医教学水平的提高具有积极的推动作用。

简介：重庆市梁平县为了提高公共卫生服务管理水平和服务能力。结合新医改目标，深入研究公共卫生体系建设中存在的问题，提出并建立了以“乡镇公共卫生管理中心”为龙头、以“公共卫生信息管理系统”为平台的“公共卫生服务一卡通”服务模式和“公共卫生服务信息化考评监管”模式。基本实现了九大类基本公共卫生服务信息化管理。提升了机构服务质量、服务效率和居民满意度。