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  • 简介:摘要:急诊科是医院内部的重要科室,所收治的患者通常存在急危重症,且情绪波动幅度较大,其护理难度非常高,对该科室护理人员的综合能力提出了严峻的考验。而基于急诊科患者的病症特点和护理内容,结合急诊科目前存在的问题与不足,对急诊科护理工作采取针对性的优化与改进,可以达到提升急诊科护理质量的目的,使患者享受到更加优质的护理服务,为患者的早日出院起到有利的促进作用。

  • 标签: 急诊科 护理工作 工作质量
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  • 简介:摘要:人是在不停活动的,无论是日常的工作还是生活,都离不开“动”,同时人的身体也是十分脆弱的,只要“动”就存在受伤的风险,小至生活中的磕磕碰碰,大到严重的手术治疗,但无论是大伤口还是小磕碰都需要我们及时的进行处理,防止因为忽视伤口而引发大危险的情况。本文对伤口处理的重要性、以及急性伤口的护理措施进行了相关论述。

  • 标签: 急性伤口 护理 措施
  • 简介:摘要:随着现代医疗体系的发展,急诊科护士在医疗团队中扮演着越来越重要的角色。然而,繁重的工作压力、复杂的工作环境以及人际关系的紧张,常常导致护士们产生工作疏离感。本研究通过对医院急诊科护士的工作疏离感进行潜在剖面分析,旨在探讨急诊科护士工作疏离感的不同表现形式及其影响因素。研究采用问卷调查法,共收集了120名急诊科护士的有效问卷数据,使用潜在剖面分析方法进行数据分析。结果显示,急诊科护士的工作疏离感可分为三个剖面,分别为低疏离感组、中度疏离感组和高度疏离感组。不同剖面组在工作压力、工作满意度以及人际关系等方面存在显著差异。本研究为医院管理者制定针对性干预措施提供了科学依据,有助于提升急诊科护士的工作体验和职业满意度,进而改善急诊护理服务质量。

  • 标签: 急诊科护士 工作疏离感 潜在剖面分析 工作压力 职业满意度
  • 简介:【摘要】目的:分析精神卫生防治工作中的健康教育模式。方法:本次研究的起始时间为2022年1月份,结束时间为2022年12月份,研究时间为一年。纳入研究人员的数量为80名,分成参照组和实验组,每组40名参与研究的居民,参照组常规护理;实验组常规护理基础上联合健康教育,分析两组居民对疾病相关知识的掌握程度以及精神状况。结果:实验组居民对相关知识的掌握程度更佳,精神状况更佳,P<0.05。结论:进行精神卫生防治工作中,提供有效的健康教育,可以提高患者对疾病相关知识的掌握程度,改善其心理状况,值得提倡。

  • 标签: 精神卫生防治工作 健康教育
  • 简介:摘要:科研管理是一个复合型的工作,涉及的管理内容非常广泛,专业性和系统性非常强。医院科研管理的工作重心是为医院各学科建设和人才培养提供良好平台,做好医院项目申报和管理过程中的各项具体工作,整合医院科研资源,辅助医院职工开展科学研究。医院如何调动医务人员科研主观能动性、提升科研相关业务技能水平,规范科研项目和成果管理等都是亟待解决的问题。本文主要从医院科研管理的实际出发,剖析医学科研管理过程中存在的问题,并提出相应的对策建议。

  • 标签: 医学 科研管理 探讨
  • 简介:目的了解护理人员对工作量、工作满意度及人力资源配置的认识情况及其影响因素。方法对2所三级医院各科室所有在编正式护士252人进行问卷调查,内容包括护理人员的工作量、工作满意度,对人力资源配置的认知及影响因素,并对结果进行分析。结果83.7%的护理人员认为工作量大,平均工作满意度为30.0%;90.5%的护理人员认为医院护士配置数量不足,75.4%的护理人员认为职称结构不合理。结论护理人员工作量大,工作满意度不高,护士数量不足、职称结构不合理是护理人力资源配置存在的主要问题。合理配备与使用护理人员,可减轻其工作负担与压力,提高工作满意度。

  • 标签: 护理人员 工作量 压力 满意度 人力资源配置
  • 简介:根据临床护理单元中占绝大多数的中青年护士的特点(学历高、喜欢公平竞争、进取心强、但成熟度不够)及护理管理中存在的问题,即护士未分层使用,管理工作计划性差,信息未及时沟通,对护士的临床创造力和开拓性培养不够等,不断改进管理工作,营造一个积极向上的工作氛围.

  • 标签: 中青年护士 护理管理 护理质量
  • 简介:目的了解现代手术室护士工作压力,并寻找减压对策,以提高工作效率及护理质量。方法采用随机抽样方法对45名手术室护士进行自填式问卷调查。结果92.6%的护士存在较大的压力。现代手术室护士心理压力源为:护理工作方面、人际关系方面、情感方面、职业发展方面、环境方面、个人方面以及社会支持方面等问题。结论现代手术室护士承受着多种工作压力,管理者应采取针对性的措施消除或减少其压力。

  • 标签: 护士/心理学 手术室护理 工作压力
  • 简介:随着社会的发展,技术的进步与改革开放的深入,护理工作也出现了前所未有的新形势,如护理技术的发展,护理知识的丰富,护理队伍的更替,患者心理的多变,护患关系的多元化等。正确应对这种新形势,高龄护士才能有所作为,提高医护水平,搞好医患关系实现治病救人宗旨。本文结合笔者工作实际初步探讨了高龄护士如何应对新形势的问题,具有一定的现实意义,现报道如下。

  • 标签: 护理工作 护士 改革开放 护理技术 护理知识 护理队伍
  • 简介:摘要:血站作为我国为临床提供血液资源的主要机构,随着近些年临床对血液资源的需求量增加,血站工作的压力也在随之增加,血站采供血工作的开展及护理质量对献血者产生的影响也非常重要。为了保证血站采供血工作能有效的开展,护理质量能得到有效的提升,需减少献血者输血过程中不良反应的发生率,提升采供血护理质量,提升人们对血站工作的支持和信任,才能保证血站采供血工作有效开展。在血站采供血工作护理质量提升的过程中,将改善工作质量、提升献血者满意度等放在工作的主要目的,找到能提升血站采供血工作护理质量的方法,才能保证采供血工作能顺利开展。

  • 标签: 血站采供血 护理质量 提升方法
  • 简介:摘要:病案室是医疗机构中至关重要的部门,承担着收集、整理和管理患者病历等病案资料的任务。它在医疗服务质量提升、临床研究推进以及医院管理协调方面都具备重要的地位和作用。本文将介绍病案室的定义、功能、基本要求以及建设步骤,并探讨可能遇到的问题与解决方法,以期为病案室建设提供有益的指导和参考。

  • 标签: 病案室 病案室建设 病案质控工作
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  • 简介:【摘要】目的 探究优质护理在血站成分制备工作中的应用。方法 于2022年1月~2022年12月选择本血站参与成分制备的9名工作人员为研究对象,于2022年1月~2022年6月行常规护理,为对照组;于2022年7月~2022年12月行优质护理,为观察组。观察两组无菌技术操作、安全防护评分及血液质量。结果 干预后,观察组无菌技术操作、安全防护评分高于对照组(P

  • 标签: 优质护理 血站成分制备 安全防护评分 血液质量 无菌技术操作
  • 简介:【摘要】临床护理带教工作是护理教育的重要组成部分,对于医疗机构、护理团队和护士个人都具有重要的意义。基于此,本文结合临床护理带教工作现状,提出具体的优化路径,以期提高临床护理带教工作的整体质量,实现临床护理带教水平的全面发展。

  • 标签: 临床护理带教 现状分析 对策探讨