简介：近日，无论是外企宝洁、强生、肯德基、联合利华，还是国内的王老吉等，都无一例外为媒体上的负面报道感到头疼。

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简介：今天是周末，管理处轮到金主管值班，一天楼上楼下、跑前跑后地忙下来，金主管感到确实有点累了，刚回到五楼办公室想坐下来喝点水休息一会，这时对讲机传来急促的呼叫声：“金主管，金主管，请速到4号大门岗。”金主管抬头看了一眼墙上的挂钟，正好是晚上9点正，离商城打烊还有一个小时的时间。心想，这时还会有什么事呢？他一边迅速拿起桌上的对讲机，一边向4号大门岗奔去。

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简介：前记：在商场做物管工作，相对于小区物管工作，要轻松一些，因为，只要我们按照合同约定平时把各项基础服务工作做到位了，基本上是不用烦每月的物管费收不到的，而且商场环境又好，有时还可借巡场为名假公济私的逛逛商场，在物管工作中也算是一份不错的美差了。但也有比较烦的时候，比如商品防盗、季节性柜台调整装修监管等。

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简介：目前，中国的物管公司已达5000家。其中有不N30家的外资物管公司(下称“洋物管”)。

简介：2007年正式实施企业R&D投入新会计准则,新准则的目的在于:使企业的研发投入项目、企业的经营状况和财务成果能够更客观、真实的反映在财务报告中。国内众多学者围绕新准则对企业R&D投入绩效等问题进行了探讨。结论分歧较大:一方面较多的学者认为新准则有了很大改善,能有效改善企业R&D投入绩效,达到准则修订的最初目标;另一方面不少学者则认为,新准则存在很多不足,难以达到准则修订的最初目标。在此背景下,研究新R&D会计准则对企业R&D投入绩效的影响,具有较强的现实意义。

简介：基于中国上市公司数据检验高管继任来源对高管薪酬差距的激励效应,结果表明,无论核心高管继任来自内部还是外部,薪酬差距对业绩的激励作用都显著支持锦标赛理论;薪酬差距对业绩的激励作用与高管外聘比例正相关,即高管外聘比例较高时,锦标赛理论适用,而高管内部继任比例较高时,则行为理论具有较强的解释力。这为研究高管薪酬差距提供一个新视角,上市公司要合理安排核心高管和高管团队继任制度,进而考虑高管激励制度的整体设计。

简介：随着信息技术特别是Internet网络的发展，企业信息化建设逐步采用了开发电子商务系统的方法来管理企业业务．以适应国际化竞争。本文在分析研究XML与J2EE结合构建电子商务系统的基础上，结合企业信息化建设，给出了基于J2EE—XML平台的电子商务系统开发与应用研究模型。

简介：摘要：机关事业单位编外人员是指没有经过招考录用、通过签订合同的方式在政府机关、事业单位等公共部门任职，不纳入编制且在法定劳动年龄段内的人员。随着“放管服”改革和“互联网+”政务建设不断推进，各基层公共部门的编制无法根据业务需求及时增加，编外人员不得已的成为行政管理中不可缺少的力量。但从国家顶层设计方面来看，目前没有出台针对此类人员的统一管理制度。本文选取P县作为研究对象，通过了解分析P县政府在编外人员管理方面的现状，探讨其中所存在的问题及原因，并提出具体的优化对策，以供参考。

简介：摘要：基建项目的实施过程主要包括准备、设计、施工、调试和保修期，项目实施阶段的管理是实现项目目标的关键，现场控制对于保证建设按时按质完成具有非常重要的作用。在施工过程中，有效控制并合理运用现场管控是建设单位、施工企业和监理单位共同面对的课题。项目实施阶段管理的主要任务是实现项目目标。在这一阶段中，要明确项目的目标和任务，确定项目的实施计划，制定相应的实施方案，进行组织、协调和管理。项目实施阶段的管理需要密切关注项目的进度、质量和成本，及时发现和解决问题，确保项目的安全、顺利和高效实施。

简介：本文以北京市中关村海淀园2009～2012年完整申报的146家企业为样本，实证研究财税激励政策以及企业自身因素对企业R＆D支出的影响效果。研究发现。我国政府资金的扶持、所得税优惠、货物劳务税优惠以及企业自身的盈利情况和发展周期都会影响企业的研发活动。

简介：网络环境为人们的生活提供了便捷，网络服装销售已成为现阶段人们日常生活消费的主要方式之一，将3D试衣系统与网络营销相结合，可以改变目前网络服装销售单纯以图片为展示媒介的现状．通过将试衣过程3D化，让消费者在愉快的虚拟购物体验中完成消费过程。采用建立3D试衣系统模型的方法，对比目前的网络服装销售现状，突显出3D试衣系统较之图片展示的形象与生动化。、3D试衣系统的网络营销研究，不仅为企业提供了一种新型的网络销售模式，也为消费者提供了一种崭新的购物体验。

简介：摘要目前《机械制图》是高职学生最难的学习科目之一。因为很多图形结构复杂，对学生空间思维能力要求高。在实际教学过程中，经常让学生反复练习题目，在一定程度上可以达到灵活运用的目的，但效果甚微。通过3D软件造型出直观的实体帮助学生进行形体思维，培养学生的空间想象能力，同时也激发了学生的学习兴趣，更增强了其自学3D软件的源动力。

简介：技术创新是一个复杂的过程，由于企业的研发活动存在公共性、外溢性、风险性等特征而阻碍了其进行研发活动的积极性，这就需要政府采取有效措施激励企业技术创新。本文以A股2008-2011年披露研发投入的上市公司为样本，实证研究财税激励政策对企业R＆D投入的影响效果。研究发现，我国政府科技补助、所得税激励和流转税激励在一定程度上刺激企业的研发活动，其中政府科技补助效果最佳，流转税激励次之。