简介:摘要随着“一带一路”建设深入推进,新疆与沿线国家的经贸往来越来越紧密。作为“丝绸之路经济带”上重要桥头堡的阿拉山口市,正在成为“丝绸之路经济带”上的“黄金通道”。一带一路推进过程中,往往基础设施建设与电力支持有着密不可分的关系,阿拉山口市供电公司自1992年成立以来,为了让老百姓和各大企业、海关、边防部队等重要用户用上安心电、放心电,更好的满足各类客户的用电需求,经过26年的建设发展,阿拉山口市电力基础设施已经逐步完善,电网建设和智能电网水平取得了翻天覆地的变化,电力供应水平显著提升,增强电力基础设施抵御自然灾害的防御能力,为阿拉山口市经济发展带来强大动力。一带一路可以说是当前我国发展的重要战略方针,促使电力企业真正参与到一带一路建设中去,可为电力行业发展创造良好机遇。
简介:摘要随着我国经济的发展,国有经济体在不断的改革进程中发生的“由外而内”的变化。本文首先结合本人的工作经验阐述了当前在电力体制改革逐步深入开展的背景下,企业内部人力资源管理与企业内控在国网克州供电公司的研究现状,对企业人力资源管理的背景进行了一定的介绍,然后从三方面介绍了当前改革进程中企业存在的人力资源管理的现状与问题,包括体制管理与当前人力资源管理要求不匹配、企业内部管理精细程度不高和管理效率低,分析和解决问题能力不足等,然后从正反两方面介绍了人力资源管理对企业内控的作用以及企业内控管理对人力资源管理的影响,最后提出了针对性地保障企业人力资源管理效率的策略,包括加大对人力资源管理的重视程度,改变当前落后的管理模式以及提高自身人力资源管理效率的方式和方法,为从事人力资源管理的同行的工作指明了一定的方向。