简介:摘要:国有企业党建工作对提升企业核心竞争力的研究至关重要。党建工作作为国有企业内部管理的重要组成部分,其影响不仅仅局限于企业内部的党组织建设,更重要的是其对企业整体竞争力的提升。通过深入调查和细致分析,我们发现国有企业党建工作在多个方面发挥着关键作用。它提高了员工的凝聚力,使得企业内部形成了紧密团结的工作氛围,有利于共同应对市场竞争带来的挑战。党建工作促进了企业文化的建设,形成了符合企业发展需要的良好文化氛围,为员工提供了共同的价值追求和行为准则。最后,党建工作优化了企业的组织管理机制,提高了决策效率和执行力,使得企业更具灵活性和适应性。
简介:摘要:自从有了人类,人们就开展了各种有组织的活动.项目活动的历史也就甚为久远,中国古代的万瞿长城,京杭大运河、都江堰等工程以
简介:2015年9月30日,世界经济论坛发布《2015—2016年全球竞争力报告》,对全球140个经济体在促进生产力发展与社会繁荣方面的"全球竞争力指数"进行考量与排名,瑞士连续第7年蝉联榜首。新加坡和美国排在第2和第3位。紧随其后,德国排名较去年上升1位,至第4位;荷兰经历3年的下滑后重回第5位;日本和中国香港表现稳定,分列第6和第7位;芬兰下降至第8位,是该国历年最差排名;瑞典和英国分别位居第9和第10位。中国仍排在第28位,与去年持平,继续领跑金砖国家,保持最具竞争力新兴市场的地位,而创新水平排名为第31位,在连续两年停滞在第32位后前进一位。
简介:作为“互联网+”和共享经济模式下的新型交通方式,定制公交在我国城市中发展迅速。随着其线路数量和运营规模不断扩大,对城市既有常规公交系统的竞争和影响也越来越明显。如何确保定制公交和常规公交形成互补的良性发展格局?文章从这一问题出发,选取北京作为研究对象,通过总出行成本的数值量化建立竞争力评估模型,对定制公交线路相对常规公交线路所具有的竞争力进行定量分析,较为全面地呈现了定制公交线路竞争力的差异化状态并得出分级评价结论,随后分析了竞争力差异线路在空间分布上的特点,并研究影响定制公交竞争力的内部和外部因素。在此基础上,基于需求层次理论对不同等级竞争力所体现的公益性价值与个性化服务价值进行阐述,最后提出了定制公交差异化发展策略。
简介:[摘要]通过加强大学生社会实践提升大学生就业能力,从而增强大学生就业竞争力。高校鼓励和推动大学生积极参与社会实践,有针对性地培养对解决实际问题的能利,增强适应社会、服务社会的能力,进一步明确就业方向,提升就业能力,提高就业竞争力。