简介：新疆总队基层炊事员培训班，经过3个月的严格培训，按照预定计划于日前完成培训任务。

简介：美俄三级军官培训体制具有代表性，在培养对象、课程设置、培训方式、培养渠道、学制等方面明显不同，特别是在培训初级军官(生长军官)时，两国之间存在的差异更大。

简介：8月3日至16日。广西总队在南宁举办了一期后勤处长、战勤参谋培训班，来自全区的40多名后勤处长和战勤参谋参加了培训。

简介：英国空军认为，现代空中作战样式的深刻变革，对飞行人才素质提出了新的更高的要求，需要相应地对军事训练进行改革。因此，英国空军历来十分重视飞行人才的培训。本文即介绍英国空军如何在贴近实战、注重增强战备意识和快速反应、远程作战等能力上，采取的一些措施和步骤。

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简介：加强武警部队信息化建设，对院校党委班子领导方式、方法提出了新的要求。在加强信息化建设这一整体性强、一体化程度高的系统工程中，党委“一班人”的素质能力如何，直接影响到院校信息化建设的质量，影响到培养高素质新型治警人才的质量。为此，要在四个方面下功夫，以提高党委“一班人”建设信息化院校的能力。

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简介：管理工作是军队建设中最大量、最经常、最具体的工作，贯穿于部队的各个方面，涉及所有单位和人员。管理工作质量的高低，对部队建设的质量和中心工作的完成具有直接影响，因此，各级领导机关必须强化质量意识，在提高管理工作指导水平上下功夫，努力增强管理工作的针对性、整体性和经常性。

简介：社会主义市场经济体制的建立和改革的深入发展，对部队后勤工作影响极为广泛，出现了许多新情况和新问题，也对后勤工作提出了更高的要求。在新形势下，后勤领导要抓住机遇，发挥优势，谋求发展，抓好工作落实，必须把握和处理好六个关系。

简介：新兵训练在即，带兵干部骨干要针对新兵管理特点规律，把握好教育和管理的关键环节，使其尽快实现由地方青年到合格军人的转变。据此，要注意从以下四个方面做起。

简介：创建学习、谋略型机关干部是新时期贯彻中央军委和武警部队战略性决策的具体行动，通过学习不断提高各级干部思维层次和能力。更好地履行武警部队职能使命，为圆满完成信息化条件下执勤、处突、反恐和后方防卫作战任务提供智力支持。本文就当前创建学习、谋略型机关干部提出了必须做到的“三要”：要在思想观念上求突破；要在理论学习上求深化；要在谋略水平上求提高。

简介：指导基层党组织管好干部，是党委和政治机关工作的重要内容和主要职责。从蹲点调研情况看，当前，党委机关指导基层党组织管干部的力度还不够大、工作还不够到位，致使基层党管干部工作还存在一些问题和薄弱环节：一是认识上有些偏差。有的认为干部是上级党委任免的，干部管理也应是上级党委和机关的事，管好管不好与自己没有多大责任，存在与己无关的思想。二是管理上不够大胆。原则空气不浓，遇事看情面、讲感情，对棘手问题遮遮掩掩、敷衍了事、上推下卸，

简介：毛泽东同志曾经指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。大力加强后勤干部队伍建设，着力提高干部队伍素质，是新形势下提高保障效益的关键所在。

简介：宁夏自治区党委、区政府和军区党委,认真贯彻落实中央有关文件精神,在健全基层武装部、按编制配备专武干部的基础上,采取有效措施加强专武干部队伍建设,取得了显著成效。他们的做法是:一、严格把关,选准配强专武干部队伍。突出抓好专武干部的编制落实,按照专武干部的条件把好进入关,选准配强专武干部队伍。各县(市、区)人武部在选配专武干部时,充分考虑到基层武装部的工作特点和专武干部素质的特殊要求,按照德才兼备的标准,重点

简介：<正>行政干部做思想政治工作要把握三个环节:(一)要有巨大的人格力量。做好思想政治工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。人格因真理的武装更加高尚,真理因巨大人格力量的支撑而更加熠熠生辉。领导干部的人格力量即表率作用,是最生动、最实际的思想政治工作,他们的一言一行、一举一动,对职工的思想行为都有着很强的影响力。我们当前讲人格的力

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简介：党性党风建设历来是我党高度重视的一个问题.高校领导干部亦不例外.目前,高校基层党员干部普遍存在政治理论水平不高,道德修养变形,党的意识淡薄等现象.要想提高高校基层党员干部党性党风建设的整体水平,就必须加强对其进行政治理论教育和道德教育,同时加强制度建设.唯有此,才能提高基层管理者的管理水平和整体办学层次.

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