简介：摘要近几年，随着军队血站发展规模的逐步扩大和军人编制的不断精简，军队血站现役军队专业技术人员短缺，越来越多的聘用部分文职人员充实到采供血队伍中。这部分人员进入血站工作，给军队血站的发展注入了新的活力和动力、有效弥补了人力资源的不足，但在教育管理上普遍存在着不好管、管不住、管不好的问题，给血站安全发展带来隐患。随着非战争军事行动血液保障任务的日益艰巨及血站工作性质的特殊性，军队血站对文职人员的素质要求越来越高，如何适应新形势，迎接新挑战，加强对文职人员的教育管理，增强人力资源效能，确保平、战时血液保障能力，显得尤为重要。

简介：当前,军队财务工作面临着许多新的情况和问题,客观上给会计监督工作带来一定的困难,使得少数财会人员在主观上产生一种畏难情绪,不能理直气壮和有效地进行会计监督。这对提高军事经济效益,发展军事经济十分不利。笔者认为,新形势下的军队会计监督不但不能削弱,而且需要从以下四个方面加以强化。

简介：

简介：军队自学考试开考20多年来,在取得显著成绩的同时,也面临着许多困难和挑战。本文从学业评价体系改革的角度,分析了当前军队自学考试存在的问题,论证了建立新时期有军队特色的自学考试学业评价体系的必要性和可行性。

简介：摘要随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，在目前政府对卫生事业投入逐年减少、补偿机制尚不健全、医疗市场竞争日趋激烈的情况下，现阶段医院存在着各类财务风险。建立和完善相应的财务管理机制，才能确保医院在医疗服务过程中防范和控制财务风险，提高经济效益，促进医院健康发展，提高医院在市场经济条件下的竞争力。

简介：医院管理队伍职业化是实现医院科学管理的前提和基础。医院管理队伍职业化有特定的内涵，体现在三方面：管理人员工作专职化、业务能力专业化、职级职位序列化。医院应着力培树管理职业化理念，推进现有管理队伍整合转型，引进专业化管理人才，建立利益驱动机制，强化管理专业培训，从而真正建立起职业化的医院管理队伍。

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简介：介绍医院应用项目管理的3个案例,总结项目管理运行经验,提出要处理好项目管理运行机制与现有运行机制的若干冲突,把握3个类型项目的组织运行要点,为医院开展项目管理应用提供参考。

简介：摘要目的探讨消毒供应室的管理方法。通过强化责任意识、制定标准化工作流程、合理分工、加强监测、回访沟通机制。结果提高了集中供应效率，未发生院内感染群体性事件，临床满意度大幅提高。结论提高消毒供应室的管理水平可以有效促进临床工作效能、控制医院感染发生。

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简介：摘要目的规范我院药房管理，保证医院医疗质量、安全、有效和经济的重要环节，通过建立健全各项规章制度，促进患者合理用药。

简介：摘要分析当前基层医院档案管理现状，寻找存在的问题，并提出符合基层医院工作实际的解决办法。加强档案管理，以优化人员配置、确保医疗安全、避免医疗纠纷。

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简介：摘要目的加强医院药库管理，为医院的药品质量与用药安全提供保障。方法分别从药品库房条件、采购管理、日常管理、计算机管理和人员管理等方面概述我院药库的管理模式，结论我院药库管理体系能较好地保证药品质量，保障临床用药安全，满足医院用药需求。

简介：摘要目的分析当前医院感染管理工作中存在的问题。方法调查医院感染管理工作情况，结合实际情况针对具体问题提出相应的改正办法。结果在改正方法实施一段时间后，医院的感染管理情形明显改善，医护人员提高了对感染管理的重视，感染管理相关制度也得到了有效落实。结论做好医院感染管理工作，是保障医护人员健康、提高医院医疗水准、维护社会安定的重要前提。

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简介：摘要医院文化是医院的灵魂，是实现医院经营战略的重要思想保障，是医院制度创新与服务创新的理念基础，是医院活力的内在源泉，是医院行为规范的内在约束。我院在医院文化建设中，突出人本管理理念，形成了管理思想“以职工为中心”，优质服务“以病人为中心”的人本文化。实现了医院发展和职工发展的双赢。

简介：摘要目的对预防与控制基层医院供应室医院感染方法进行研究。调查医院供应室的感染隐患,并及时制定预防与控制医院感染的相关对策。结果供应室医院感染管理存在很多缺陷，其建筑布局不合理，工作环境污染严重，工作人员素质低下，缺乏感染防范意识，操作规程缺失以及监测不到位等诸多问题。因此，必须加强医院供应室的管理力度,才能从根本上控制医疗感染。结论只有建立健全的各项规章制度，采取综合治理措施,建和规范化管理，才能有效地预防与控制基层医院供应室医院感染的发生概率。