简介:摘要流浪乞讨行为一直以来都是古今中外普遍存在的社会现象,越来越多的流浪乞讨人员影响和威胁着社会的安定。据调查,目前我国流浪乞讨人员的救助与管理工作中,主要存在救助对象甄别难、对救助对象的无理要求拒绝难、部门间协调配合难、重复流浪乞讨现象遏制难等难点。我们应该构建起坚持以人为本的管理方式、建立多元化的救助体系、完善覆盖城乡的社会保障制度以及通过多媒体渠道弘扬主流文化,摒弃乞讨文化等的综合救助管理体系,从而加强对流浪乞讨人员的救助与管理。
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简介:摘要人员闸门传动装置设计首先需要符合功能要求,经过各传动形式满足功能需求。不同的传动方式,其设计有着较大差距。除去冗余环节、简化传动结构、凸显人性化,成为核电厂闸门传统装置设计的重要研究课题。对此,笔者结合实践研究,就核电厂人员闸门传动装置设计进行简要分析。
简介:摘要随着社会发展的日益进步,我国社会保障体系也随着发展与不断健全,完善社会保障体系的重要一个环节就是强化企业退休人员社会化管理服务工作。此文以企业退休人员社会化管理服务模式为主要探索内容,在新形势下更好的为企业退休人员社会化管理服务的发展提供参考。
简介:摘要随着经济的发展,特种设备得到了广泛的使用,特种设备作业人员队伍日趋庞大。然而,从业人员的来源较为复杂,素质参差不齐,给特种设备的安全使用留下了隐患。因此,要大幅度减少特种设备方面的事故,就必须在特种设备作业人员身上下功夫,必须提高培训质量,确保考核合格,严把发证关。本文介绍了特种设备作业人员培训考核的必要性,阐述了特种设备作业人员在考核管理中遇到的问题,并提出了加强特种设备作业人员考核管理的措施。
简介:摘要县级供电企业为了建立现代技能型人才管理模式,改变以“工作”为核心的考察管理模式将其转化为以“技能”为中心的发展模式。对于供电企业而言,根据供电企业员工的工作技能、人际交往能力和自我特征进行胜任力模式的构建与分析,这种模式将是对县级供电企业技能人员最基础的优化配置和使用。
简介:摘要对于各个企事业单位来说,档案管理一直是一项重要的内部工作内容。随着档案管理需求的不断提高,对于档案管理从业人员的素质要求也在不断提高当中档案管理人员的素质包括多方面的内容,既包含了管理人员的基础业务能力、理论水平、道德素养、政治素养、管理能力、应变能力等多方面的能力。如何打造一支高水平的档案管理人才队伍,提高档案人才培养水平和管理能力,成为了当前档案管理工作开展的重点。
简介:摘要社会经济的发展以及城市化进程的不断推进,使得宾馆、饭店、商场、公共展览馆等各种形式的人员密集场所数量迅速增多。这些场所的最大特点就是人流量大,存在的安全隐患问题多。其中火灾事故在人员密集场所的发生几率最大,所造成的人员伤亡和财产损失巨大,对社会的负面影响广泛。本文指出了加强人员密集场所消防监督检查的必要性,并对人员密集场所消防监督检查的主要内容进行了分析探讨,旨在进一步提高消防监督检查的地位,最大限度的保障人民生命财产安全不受侵害。
简介:摘要当前,由于我国经济发展压力不断增大,致使建筑企业受到了一定冲击,行业发展形势严峻,同时受到社会多元化的影响,建筑施工企业青年思想产生了许多新变化,这给企业思想政治工作带来了新的挑战。如何研究解决好这些新变化、新情况、新问题,对稳定青年员工队伍、促进企业和谐快速发展具有重要意义。
简介:摘要以超市、商场、游乐场为代表的人员密集场所,是工业化和城市化发展的产物,虽然推动了国民经济的发展,同时也存在较大的火灾风险。本文以人员密集场所为核心,首先分析了火灾事故的特点,然后指出消防监督检查工作中存在的问题,最后阐述了相关改进措施,以供参考。
简介:摘要目前,我国的经济在快速的额发展,社会在不断的进步,流动人员人事档案管理服务工作是一项基本公共就业和人才服务的一项重要内容。流动人员人事档案最突出的特点就在于流动性非常强,因此流动人员档案材料收集存在着很多困境,面对这些困境我们不得不采取应对措施对我们的管理进行改进。
简介:摘要在单位以及企业当中,统计人员是非常重要的工作人员。随着经济规模的不断发展,对于统计人员的业务素质也提出了更高的要求,统计人员既需要具备优良的道德品质,还需要具备出色的业务能力,以便能够更加合理有效地完成工作,为企业解决实际问题。文章就围绕统计人员应具备的业务素质进行探讨。
简介:摘要在近几年的企业发展形势中,许多企业开始重视有关政工方面的工作,加强企业内部的文化素养,保证企业在发展的同时,能够符合国家的整体发展态势,将党的思想教育工作落实,保证在社会经济稳步发展的同时,政治思想方面也向着积极向上的方向发展。
简介:摘要:随着日趋完善的全球化经济模式以及我国不断深化的市场经济制度都对我国国有企业的内部管理体系提出了更高的要求。如何在新形势之下,逐步适应市场经济的发展需求,强化企业核心竟争力,提升生产能力,提高国有企业发展的稳固性和持续性,需要企业的管理层积极做出应对。本文就如何加强国有企业政工队伍建设分析探讨。
简介:摘要随着我国经济建设的不断发展,各种路桥工程的建设也越来越多,其施工技术和水平也得到极大的提高。但是,在对路桥施工进行管理的方面还存在着许多的问题,这些问题严重阻碍着路桥施工的顺利进行,也严重影响着路桥施工的工程质量。因此,对上述问题加以解决,采取切实有效的措施对问题进行防治,显得十分必要。本文将结合笔者的多年来的实际经验,具体的对路桥施工管理存在的问题及解决的措施展开探讨,其实际情况如下。
简介:摘要在本文中就从轨道的交通消防非方案技术出发,其存在的特点也比较明显,比如时间标准化、全气候以及中速高效等多种特点比较突出,从而还会形成以城市为公共交通的重要核心内容。
简介:摘要要做好非煤矿山企业的安全生产工作,是一个长期的任务,不能有丝毫的懈怠和麻痹。要贯彻“安全第一,预防为主”的原则,采取综合治理的措施。安全监管部门责任重大,要配合国土、环保、公安、监察等部门联合齐抓共管,形成长抓不懈的安全监管理长效机制。同时,企业负责人更要高度重视安全生产工作,安全的弦子要蹦得紧紧地,不折不扣地履行安全生产主体责任,把安全生产工作放在第一位。本文探讨了非煤矿山安全生产的对策和建议。
简介:摘要非开挖技术是极为重要的一种都市铺设管道的施工手段,本文主要介绍了非开挖工程的重要性以及施工要点。
论城镇流浪乞讨人员的救助与管理
做一个知识型的评审人员
核电厂人员闸门传动装置的设计
企业退休人员社会化管理服务模式探索
浅析特种设备作业人员考核管理优化措施
县级供电企业技能人员典型配置优化研究
浅析档案管理人员的素质建设
浅析电力企业值班人员安全管理
人员密集场所消防监督检查主要内容探讨
施工企业青年人员思想管理方面的探讨
人员密集场所消防监督检查工作问题研究
退休人员档案管理现状及对策研究
论统计人员应具备的业务素质
浅谈国有企业领导人员德育建设
提高政工人员素质促进企业和谐发展
国有企业政工人员如何发挥作用
路桥施工管理问题与方法创新刘非
轨道交通消防切非方案的浅析
非煤矿山安全生产的对策和建议
浅析市政管道的非开挖施工技术