简介：摘要

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简介：摘要：随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧，国有企业面临着诸多挑战和机遇。在这样的背景下，如何建设积极向上的企业文化，引导员工树立正确的价值观念，成为国企党群部亟需解决的问题。然而，目前对于国企党群部的文化建设和价值观引领的研究还相对较少，相关理论和实践经验亟待深入探讨。因此，本文旨在研究国有企业党群部的文化建设与价值观引领的关系。国企党群部应注重培养和传承企业文化，强化员工的价值观引领，以提升企业的绩效和竞争力。

简介：摘要：随着一场突如其来的新冠肺炎疫情给全世界带来的冲击，国内外毒情和发展趋势均发生变化。我国新时期下毒品问题仍然十分严峻，在对毒品零容忍理念的倡导下，中国已经在长期禁毒斗争实践的过程中给出了一个清晰的答案。但是境外毒品渗透问题对我国国家安全的影响危害大、渠道复杂、层次深，本文以总体国家安全观为基本遵循，以“金三角”地区毒品流入问题为视角，推进智慧禁毒建设、完善毒情监测体系、加强国际禁毒合作，构建“六全”禁毒治理体系，以应对错综复杂的毒品形势，推进国家治理体系与治理能力现代化，维护社会和谐稳定、保障人民安居乐业。

简介：摘 要：如今，轿车已是人类出行的一种主要交通方式，伴随着车辆数量的不断增长，人们对车辆的重视程度也逐步由对车辆外形的关注转移到了内部设计上。车内环境、材料和颜色已经成为消费者购买车辆时最主要的考量标准。这说明，设计师在进行设计时，不仅要兼顾功能和美学，更要站在使用者的立场上进行设计，以基本的感观经验为出发点，来提升汽车内部的审美与舒适性。所以，以感观质量为基础的轿车内部结构形态设计具有十分重大的意义与功能，是一个很有研究价值的课题。

简介：摘要：本文旨在探讨基于核心价值观的绩效考核指标体系的构建，通过分析传统绩效考核体系的不足，提出了在绩效考核中融入核心价值观的重要性。传统的平衡计分卡（BSC）、关键绩效指标（KPI）和目标管理（MBO）等方法虽然科学，但往往忽略了员工的价值观和行为规范。本文结合实际案例，分析了完善绩效考核体系、强化核心价值观考核结果应用以及解决核心价值观量化评估难度的具体策略。研究表明，融入核心价值观的绩效考核能够提升员工行为的导向性，增强企业文化的认同感和凝聚力，促进企业的可持续发展。企业应在实践中不断探索和优化这一体系，确保绩效考核与企业文化建设相互促进，共同推动企业的长远发展。

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简介：［摘 要］ 生与死本身就是一对矛盾，这一对矛盾的对立统一在中国传统的生死观中得以实现。在中国深受中庸之道影响的传统观念下，生死观中也饱含辩证的智慧。其反映在动画这一艺术作品中也可表现为以下三点：一是死亡本身在传统观念看来是消极的，其所具有的意象总是会带给我们负面的影响，但是在艺术作品的某些方面或情景下它是具有一定的审美意义的；二是生与死本是自然界的一种现象，每分每秒都在发生。但死亡在中国传统中向来是一件大事，在精神上曾带给我们的感受是巨大的，在物质上也表现为对于葬礼的重视；三是死亡即是开始也是结束，死亡在物理上意味着肉体的消亡，但是在中国传统生死观的理解中却又未尝不是另一种开始，生死轮回中，生与死的重合形成闭环。

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简介：摘要：随着科技不断发展，社会加速进步，大数据时代的来临，依托于互联网、手机等载体的新媒体作为主流的传播媒介，正快速影响着当代大学生的思想观念和生活方式，在对高校大学生消费观的形成与培育也带来了不容小觑的影响。本文主要是结合新时期社会环境特点，从大学生消费观影响角度出发，分析了高校大学生新媒体消费观念的特点及存在的问题。并针对在新时期大众媒体盛行之下，论述如何更好地开展利用高校思想政治教育工作对大学生消费观进行培育。

简介：摘要：航空系统是一个包括了软件、硬件、管理以及环境等要素在内的复杂社会技术体系，航空系统具有运营风险程度高、安全期望高、安全要求高等特点。本文进一步阐述了安全价值观管理的内涵及意义，在此基础上，阐述了安全文化构建途径。

简介：摘要:随着大坝建设的不断发展，大坝内观渗流监测数据的可视化与远程监控变得越来越重要。本研究旨在提出一种有效的方法，将大坝内观渗流监测数据进行可视化，并实现远程监控。我们采用先进的传感器技术和物联网技术，收集大坝内观渗流相关的数据，并通过数据处理和分析，将其转化为直观可视的形式。同时，通过搭建远程监控系统，实时监测大坝内观渗流情况。本研究的成果将有助于为大坝管理者提供及时准确的监测信息，帮助他们做好大坝安全管理和保护工作。

简介：摘要：可以说，目前中国企业正处于一个“黄金时期”，政府对其进行了全面的宏观调控，提倡高质量的发展，颁布了一系列的优惠政策，创造了一个良好的营商环境，并结合“一带一路”的国际战略，鼓励中国企业走出去，这对于拓展和赢得更大的市场具有重要的现实意义。但是，中国企业也正处于一个“最糟糕的时期”，它所处的世界是一个世纪以来最糟糕的时期，国际形势瞬息万变，宏观经济波动加剧，再加上思想观念上的多样化，迫使公司"软硬力量并重"，除了加强技术、资金和设备，除了具备人才和其他方面的条件，还要强化意识形态和价值观念的建设，为企业的意识形态建设打下坚实的基础。

简介：【摘要】现如今全球经济下滑严重，企业更是面临巨大的竞争压力。因此增加企业竞争优势、提升企业管理水平是众多企业经营的目标。加强企业绩效管理、增强人力资源方面的管理，对于强化企业经营模式、增强企业优势意义重大。作为一种先进的管理工具，绩效管理能够给企业带来提升。相关学者表示，国有企业人力资源价值观与国有企业经营绩效有着密不可分的内在联系，加强企业人力资源建设至关重要。本文将针对国有企业人力资源价值观及其对经营绩效影响等内容进行具体分析和论述，希望能够为企业带来启发。

简介：摘要：本论文旨在探讨科学发展观在企业人才队伍建设中的应用策略。通过完善培训机制，建立创新激励机制，强调自主学习与进修等手段，提出科学发展观指导下的人才发展规划。通过分析现有问题和挑战，本文提出的策略旨在全面推动企业人才队伍的结构优化、创新能力提升，以适应未来市场变化。这一论述将有助于企业实现人才培养的质量提升，为可持续发展奠定坚实基础。

简介：摘要：社会主义价值观作为中国特色社会主义的意识形态基础，是中国共产党领导下推进现代化建设、推动社会进步的价值导向和行动指南。中国共产党始终坚持以社会主义核心价值观为引领，将其贯穿于党的思想理论建设、党史和文化传承、党建工作等方方面面。基层党校作为党的培养和教育基地，在社会主义价值观视域下具有重要作用。在基层党校党建工作中，党的核心价值观不仅仅是理论，更是实践，是对党员思想政治教育的内化和外化，是推动党员转变观念、积极参与实践、践行社会主义核心价值观的根本动力。因此，深入探析社会主义价值观视域下基层党校党建工作，对于全面加强党的建设、推动中国特色社会主义伟大事业发展具有深远意义。

简介：摘要：本文探讨了地质科学在新时代的深刻变革和挑战，提出了地质新思维观对于推动地质工作的重要意义。通过对地质领域发展现状进行分析，指出了在当前背景下制定新的地质工作战略的紧迫性和必要性，为实现国家可持续发展目标提供了重要的理论支撑和实践指导。

简介：摘要：本文探讨了地质科学在新时代的发展趋势和战略方向，结合新思维观提出了地质工作的新理念，对未来地质工作的做法和方法进行了展望。

简介：摘要：习近平总书记在新时代中国特色社会主义思想专题教育大会上强调，要引导广大党员、干部从思想到行动，牢固树立正确的权力观、政绩观和价值观，要把正确的权力观、政绩观和价值观落到实处。价值观解答了一系列“做什么事业、怎么干事业”的问题，它规定了一个人要追求怎样的事业目标，要采取怎样的事业态度，要秉持怎样的事业精神，要锤炼怎样的事业技能。公司的价值理念是：责任心，才能，务实，廉洁。即对国家，对社会，对职工，对自己。这样才能更好地提升自身的专业素质，脚踏实地，努力工作。

简介：摘要：本文旨在探讨小学语文阅读指导中情感态度与价值观的培养研究。首先分析情感态度对学生阅读兴趣、理解和习惯的影响，以及价值观对学生文学素养、人生观和社会责任感的塑造。然后提出融合情感态度与价值观的阅读指导模式，探讨具体的培养策略和方法。最后通过实践案例《示儿》验证融合指导策略的有效性。本文旨在为小学语文教师提供有效的阅读指导模式和策略，促进学生全面发展。