简介：为了充分发挥“统战性、教育性、民间性”的优势，继承弘扬黄炎培职业教育思想，与时俱进，开拓创新，着力提高建言献策和理论研究水平，进一步加大乐业·温暖工程实施力度，全面加强自身建设，积极投身现代职业教育体系建设，西藏中华职业教育社致力于我区的职业教育发展和农牧民技能培训工作，并努力整合各类社会资源用于区内农牧民技能培训及创业就业扶贫工作。

简介：6月27日上午，由省政府主办，省委宣传部、省人力社保厅、省经信委、省同资委、省财政厅、省总工会、团省委和省妇联共同承办的首届浙江省岗位大练兵技能大比武活动开幕式在杭钢集团高速线材有限公司隆重举行。熊建平副省长出席开幕式并讲话，杭钢集团公司党委书记、董事长李世中致辞并作经验介绍，宁波港公司职工胡耀华代表高技能优秀人才上台发言，开幕式由省委组织部副部长、省人力社保厅厅长吴顺江主持。

简介：年训制是指一线民警每年接受一定时间的射击、体能、技战术、擒拿术等实战技能训练.它是针对为数不少的民警体能弱、健康差、技能不精等素质底下的问题而提出,对于公安机关人本管理、从优待警,不失为一项重要举措.

简介：吉林市共有人口445万，其中城区人口195万，是吉林省第二大城市。全市公安机关共有警力6000余人。近年来，受市场经济负面效应影响，犯罪分子具有明显的反社会性，武装拒捕、暴力对抗及袭警案件多发，民警执法环境恶劣。1998-1999年我市相继发生多起袭警恶性案件，4名民警英勇牺牲，30余人负伤。严峻的现实引起了局党组的高度重视，去年以来．我们加大警务实战技能训练力度，把它作为全市公安机关素质形象工程建设的首要任务来抓，在全体民警中重点强化了以实用查缉战术、枪战战术、擒敌拳和队列礼仪、警体五项共11个科目为内容的警务实战技能训练活动。

简介：金融危机不仅使全球经济陷入低迷，也给我国经济带来了严峻的挑战。不过，这也是职业教育培训难得的发展机遇期。加强职业教育培训，抓紧给各行业、各类别、各层次的人才充电，提高全社会人才队伍素质，是最明智的做法，也是促进经济陕速复苏必要的准备。

简介：对一线公安民警进行警务实战技能训练是全国公安机关全面开展“三个必训”的重要内容之一,意义重大。其训练内容主要包括应掌握使用常用警用武器的基本技能、防卫与控制技术、警务战术等方面。要使这些内容的训练收到实效,就要在开展训练的过程中,根据不同的训练情况、条件和环境等,运用不同的训练方法,遵守训练的基本要求和基本程序。

简介：广州市公安局海珠区分局在大练兵活动中,所开展的基层和一线民警实战技能训练模式,具有以实战为导向、较好处理工训矛盾、发挥战训班的多种效能、有效整合有限的警力资源,做到“战训合一”等特点。对基层和一线民警持续深入进行大练兵活动,提供经验和启示。

简介：开展专业核心课程技能抽考，是高职院校创新质量评价机制、强化教学中心地位、突出实践教学环节、增强学生职业能力的一种创新尝试，有利于促进专业与市场需求、课程与职业岗位、教学与生产实践的深度对接。文中以高职《顾问式销售》课程为例，对高职专业核心课程技能抽考标准开发的内涵与意义、主要原则、基本流程及组织实施等方面进行了专题探讨。

简介：本文根据对厦门市农民工的问卷抽样调查数据，考察了青年农民工的技术水平与培训需求，以及年龄、文化程度和工作劳累程度对其培训认可度的影响。同时，还分析了资产流动性约束、理性约束、风险规避、代际转移等制约青年农民工培训投资的因素，并指出制度干预的必要性。最后，本文就当前利用公共资源资助农民工技能培训的政策措施，提出一些相关的对策建议。

简介：晋政发[2017]61号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:现将《山西省全民技能提升工程实施方案》印发给你们,请认真组织实施。2018年1月3日(此件公开发布)山西省全民技能提升工程实施方案近年来,我省职业培训工作不断加强,技能劳动者人数持续增加,为稳定和扩大就业、推进经济社会发展发挥了重要作用。但是总量不足、结构不优的问题依然比较突出。为加快培养适应山西转型发展的高素质技能人才,全面提升劳动者职业

简介：11月14日,第二届全国公安院校教学技能大赛在江苏警官学院圆满落下帷幕。江西警察学院代表队队员在本届大赛中取得佳绩。曹云清获经济犯罪侦查类竞赛一等奖,徐衍微获网络安全与执法类竞赛二等奖,郑红梅、苏丽、马兢、刘唱、熊俊、唐智、李毅等七名参赛教师获三等奖。

简介：市局前卫体协和教育训练处于2000年4月对我局在市公安学校、万州开发区民警培训学校、涪陵公安干部管理学校、黔江开发区民警培训中心等举办的2000年重庆市公安局首期司晋督培训的314人(其中男民警271人，女民警43人)分青年组(35岁以下)和中年组(36岁以上)进行了耐力跑(男子1500米、女子800米)和手枪射击两个项目的考核测试，考核情况如下：

简介：近年来，桐乡市以市场为导向，以提质为目标，通过构建“评价认定”、“工学结合”、“技能大赛”、“社会培训”和“师傅带徒”五种模式，实现高技能人才培养“量”的提高和“质”的提升，为全市经济转型升级提供了重要的人才支撑。

简介：＂在我们企业,职工岗位技术创新深受重视、鼓励和支持,特别是在国际市场竞争中,技术创新更是为企业产品注入了新的生命力。＂近日,全国劳模、安费诺金事达电子系统（白城）有限公司工人工程师孙伟,与前来调研的吉林省白城市人大常委会副主任、市总工会主席许广山谈起岗位创新的感受。作为＂吉林省示范性劳模创新工作室＂领军人的孙伟,是白城创新型职工的优秀代表,他同时也见证了白城市总服务职工岗位创新创业,迈出的一个个坚实脚印。

简介：浙江省庆元县的“技能型乡镇政府建设”强调从农村社会实际特别是当前的公共服务需求出发，选择改革的切入口，创新了乡镇管理模式，实现了从“管理型”政府向“服务型”政府的转换。促进了农村社会的和谐与发展，取得了民众认同。

简介：2014年12月20日上午，工布江达县工商联组织工布江达镇等4个乡镇和77余名农牧民群众在工布江达县阿沛村举行家庭旅馆综合技能培训班开班典礼仪式。此次家庭旅馆综合技能培训为期30天，其中集中培训10天，入户指导20天。共投资195000余元。

简介：按照铁道部公安局的统一部署，1996年，郑州铁路公安局开展了车站派出所民警持证上岗培训与考核，并于1997年1月1日在全局实行派出所民警持证上岗制度。持证上岗制度是铁路公安系统为进一步强化干警素质，推动队伍建设与队伍管理规范化的一项重大举措。我局从“教育强警”出发，从提高素质人手，

简介：兰州铁路局提出“10＋1”现场安全管理技能（人本管理、刚性管理与柔性管理、关键管理、系统管理、精细化管理、零缺陷管理、标准化管理、走动式管理、闭环管理、看板管理，创建学习型组织）后，兰州局工务系统认真学习并融入日常管理，将其作为路局直管站段后抓好安全工作的重要管理技巧，收到了明显成效。

简介：频发的洪水、泥石流等自然灾害,时有发生的火灾、交通事故等悲剧,给儿童造成的巨大伤害令人无比心痛。面对儿童安全教育现状,中国儿童少年基金会面向社会推出儿童安全教育工程、＂HELLO小孩＂套餐,设立专项基金。通过捐建安全教育场所、培训安全教育师资力量等方式,中国儿童少年基金会全面开展儿童安全教育,帮助儿童学习安全知识和应急技能。

简介：广州市公安局根据公安部的要求，决定从2008年12月起三年内由广州市公安局警训部为汶川县公安局举办6期警务实战技能教官培训班。目前第一期已于2009年1月9日顺利结业。