简介:目的:利用南京市妇幼保健院的建立检验科实验室信息系统(LIS)进行各类数据信息管理,使该系统功效充分服务于临床和科室需要。方法:应用东软集团(NEUSOFT)计算机网络通信技术开发的医院信息系统(HIS)和实验室信息系统(LIS)所提供的技术服务平台进行各类信息传输与管理。结果:系统提供检验科科学化、智能化全面质量管理平台,快速准确的数据传输方式,加强了各类人员权限的控制,方便各类数据信息的建立、统计、查询与交流。结论:HIS/LIS系统可以提供高效、安全、复杂、准确、快速、共享的各类信息,实现了信息化数字化医学实验室全面质量管理。
简介:摘要:绩效考核体系的合理有效有助于提高医院绩效管理的水平,发挥其约束和激励的效度。县级妇幼保健院是三级妇幼健康服务体系中的关键枢纽,具有保健与临床结合的特点,其管理水平的高低对保障妇幼群体健康至关重要。因此,构建一套以公益性为导向,医院总体战略目标为指导的BSC+KPI的医院内部绩效考核指标体系,能切实提高县级妇幼保健院服务能力和质量,促进医院高质量发展。