简介：摘要：在数字时代，为顺应数字经济发展趋势，地方政府数字化转型成为各地的重要发展战略之一。在发展数字经济的同时，要提供智能化公共服务，亟需地方政府的数字治理与创新公共服务供给模式。因此，加速地方政府数字化转型的策略是实现各级政府的整体性与系统性的数字化转型，主要包括：省级政府完善本地数字政府整体联动机制；省域内各级数字政府建设协作配合与互助互促机制；加速县域数字政府的城乡一体化建设。

简介：摘要：进到新时代至今，中国经济发展和世界经济逐渐向数字化经济转型。我们的政府有着更长远的利益的企业愿景。党的十九大汇报明确提出了数字经济的基本建设，为数字经济的发展提供了更轻的支持。伴随着数字经济的应用范围越来越广，政府部门也在重要会议与场合中多次强调要高度重视数字经济。这足以说明我国对于数字经济发展的重视。数字经济与其他时代的经济形态都不一样。它合理地将信息科技与经济发展结合在一起，互相促进、和谐发展。不论是世界经济发展或是中国经济发展，数字经济都以强劲的发展趋势为经济发展提供了更强的支撑力。伴随着数字经济的持续发展，它已经成为世界经济提高的驱动力。在新形势下的发展背景下，中国要逐渐搭建以统计数据为核心的经济形态，全面覆盖各因素的生产主力，为经济发展给予更强的推动力。

简介：摘要：财会管理工作是企业的核心工作，直接关系到企业的稳定和发展，随着社会主义市场经济的确立，财会管理工作的改革和创新日益受到企业管理层级的重视。

简介：摘要：当前，在数字化经济的背景下，传统的财务会计已经不适应现代企业发展的需要，亟待转变为智能的会计管理。在这一时期，智能管理会计既要具备一定的金融知识，又要把智能化技术运用到企业的各个方面去。本文在对我国在数字化经济背景下，从财务会计到智能化管理会计的途径进行了深入的剖析，对于评价企业经营风险、制定经营规划、经营策略、提高经济效益等方面都有着十分积极的理论指导作用。

简介：摘要：新冠肺炎疫情已经沉重地打击并影响了当今我国实体经济快速、持续发展,从目前疫情威胁下国家的总体经济发展整体状况变化来看,数字经济平台的成功发展建立与推广应用已经很大一定程度意义上有效降低了此次新冠肺炎疫情对今天我们民众的基本生产及生活质量所能造成的直接负面社会影响,而且同时还会进一步有效促进当前我国工业经济整体的健康高质量地发展,促进到了国家传统产业体系的整体数字化转型。在会计行业,以财务会计向管理会计的转型发展最为突出,本文通过对数字经济时代、财务会计和管理会计以及其内在的有机联系、转型问题和转型意义进行分析,指出了财务会计向管理会计转型具有良好的发展前景。

简介：摘要：近些年来，伴随着经济发展水平与科技水平的不断提升，在当前全新数字经济时代背景之下，市场经济体制出现重大转变，社会中各行各业若想获得更为长远的发展与进步，就必须要充分认识到人力资源管理的创新与变革的重要作用。

简介：摘要：随着新时代经济的发展，商业地产不仅需要进行前期的设计开发创新，更需要有效的运营管理创新，开拓新思路，提高经营利润，使得商业地产能够顺应经济的发展需要。因此，本文从商业地产发展现状与困境入手，分析新商业模式下商业地产的运营模式创新，提出新经济时代商业地产运营管理新思路，以期为行业发展提供参考。

简介：摘要：在新的经济时代，随着市场环境的变化，公司与公司之间的竞争日益激烈，公司如何进行创新营销成为了一个新的课题，如何在激烈的市场竞争中，抢占先机，对公司的发展和公司的竞争力起到了关键的影响。文章通过对文献的分析，得出了在经济时代的背景下，市场营销的发展具有了一定的新的方向，其中包括了系统化营销模式、可持续营销观念、反向思维的营销策略等。在此基础上，我们可以得出在经济时代的市场营销发展方向方面的几点对策。

简介：摘要：企业的经济发展离不开人力资源管理，很多企业在人力管理方面不够重视，相关管理体制不够健全，导致人力资源并不能很好地助力于企业发展。本文将以企业人力资源管理现状为切入点，分别阐述人力资源管理创新的重要意义以及现实中存在的不足，通过研究分析探讨企业人力资源管理的创新发展策略。伴随社会发展，我国已经处于新经济时代，在知识经济、虚拟经济与网络经济协同发展的大背景下，把人力资源管理融入创新元素将成为必然发展趋势。通过对新经济时代下的人力资源创新管理进行研究，可以促进企业的良性发展，有助于整体产业发展的进步。

简介：摘要：2020年我国数字经济增加值规模达到39.2万亿元，占GDP比重为38.6%，成为推动经济社会高质量发展的重要引擎。可以说，数字经济是我国经济高质量发展的重要驱动力。为了更好地满足新时代我国数字经济发展需要，迫切需要深化对数字经济时代下企业治理的研究，这不仅有助于指导企业不断完善治理结构和机制，还能有效提升企业核心竞争力，最终推动我国经济高质量发展。

简介：摘要：如今，随着信息技术的飞速发展，带来了全球经济发展的新时代，各领域都在积极探索信息技术与该行业的有机融合。在新经济时代，各企业间的竞争日益复杂，人力资源管理质量直接影响着企业的生产能力和经济效益。目前，在竞争日益激烈的市场环境里，很多企业都在创新人力资源管理体系，努力提高人才利用效率，改进企业内部的人力资源分配结构。因此企业的人力资源管理进行创新是非常必要的，而文章对企业人力资源管理创新策略进行探讨，为的就是更好地促进企业获得综合发展。

简介：摘要：随着大数据、人工智能、云计算等科学技术的发展与日渐普及，如今的社会已逐渐进入数字化时代。在这样一种情况下，各行各业的发展都被提出新的要求，企业的数字化转型也成为全新时代背景下所提出的新命题，所谓数字化转型，是指企业建立在数字化转换、升级的基础上，进一步接触企业的核心领域和关键性业务，构建全新的商业模式，推动企业管理方式的调整和转变。至于如何实现这一目标，则是管理与实践者所需要深度探讨和思考的内容。

简介：摘要：本文针对知识经济时代对施工企业管理的挑战和机遇，探讨了施工企业在知识经济时代下如何进行管理创新。通过文献综述和实证研究，提出了一些管理创新的策略和方法，并对其在施工企业中的应用进行了探讨。研究结果表明，在知识经济时代，施工企业应重视知识资产的管理和创新，加强人力资源的开发和管理，借助信息技术来优化业务流程和提升管理效能。

简介：摘要：数字经济时代的到来为国际贸易带来新的趋势和挑战。本文通过分析数字经济对国际贸易的影响，探讨了新趋势与挑战，并提出了应对之策。数字化的推动使贸易更加便捷，但也伴随着跨境支付、纠纷处理、数字经济发展不平衡等问题。为了实现可持续的国际贸易发展，我们需审慎应对这些挑战，不断创新和完善贸易体系，促进数字产业化的蓬勃发展。

简介：摘要：随着互联网技术的飞速发展，我们迎来了一个全新的网络经济时代。在这个时代中，企业面临着前所未有的机遇和挑战。如何在这个时代中实现企业的可持续发展，成为了工商管理领域亟待解决的问题。本文将以融媒体中心为例，探讨网络经济时代下企业工商管理的发展策略。

简介：摘要：本文探讨了数字经济时代对人力资源管理的影响，重点关注了人力资源数字化转型的重要性和挑战。通过分析当前数字化转型的趋势和策略，提出了在数字经济时代下人力资源管理需要面对的挑战，并探讨了实现数字化转型所需的关键步骤和策略。

简介：摘要：随着信息技术的快速发展和互联网的普及，数字化时代正深刻改变着商业银行的运营方式和竞争态势。数字化时代，传统商业银行面临巨大的挑战和机遇。数字化转型成为商业银行持续健康发展的战略选择，以适应市场的变化和满足客户需求。因此，商业银行数字化转型与贷款策略研究具有重要的意义和价值。关键词：数字经济时代；商业银行；数字化转型

简介：摘要：互联网技术的出现和发展，使得企业、行业间信息交流更为便利，为企业工商管理带来了机遇。一套行之有效的管理方法，可以有效提升企业的盈利能力。而多方面因素共同影响下，国内仍然有相当一部分企业采用传统的家族式管理模式，无法及时发现企业经营过程中所客观存在的问题。随着市场经济的发展进入新常态阶段，各行业市场竞争日趋白热化，如何让企业在激烈的市场竞争中生存下去，更是成为广受关注的热点问题。因此，企业需要结合现有管理模式，明确工商管理对企业可持续发展的重要价值，通过更为切实、有效努力优化工商管理水平。

简介：摘要：网络技术的进步给经济带来更加稳定的发展，使经济进入网络经济时代。工商管理也应该顺应时代发展，提升工商管理水平，顺应网络经济发展的形势，配合网络经济发展的需求，制定更加完善的工商管理策略，可以给所有企业提供更优质的服务，帮助企业得到更加稳定的发展。在网络经济时代背景下，也诞生了很多新型企业，由于这些企业是时代的衍生品，工商管理并没有对这些企业制定完善的管理制度，所以就需要工商管理在不断摸索中前进，最终实现企业的稳定发展。本文针对将网络经济时代加强企业工商管理的策略进行研究，希望对企业的发展提供一定的帮助。

简介：摘要：在数字经济时代，中小企业正面临前所未有的机遇与挑战。本研究通过深入探讨数字经济的特征，分析了中小企业在这一时代背景下的增长策略。特别关注于如何通过技术创新、市场竞争策略以及品牌建设来提升中小企业的竞争力。研究采用案例分析法，选取典型的成功案例进行剖析，以实际数据和实例验证理论分析。研究结果显示，灵活运用数字技术、有效的市场定位以及强有力的品牌策略是中小企业在数字经济时代脱颖而出的关键。本研究为中小企业提供了实践操作的策略建议，以期在快速变化的市场环境中保持竞争力和持续增长。