简介：摘要：随着综合国力的增强，现代科学技术的高速发展，人们已经迎来大数据时代。在社会的各个领域当中，广泛应用大数据技术为人们的生活和工作提供了便利条件。在海量数据爆发式增长的趋势下，给档案管理工作带来了一定的考验，为提高管理效率，在传统档案管理中运用大数据技术，出现了新的电子档案管理模式。通过对大数据技术的合理应用，能够促使电子档案管理效率得到有效提升，进而为电子档案管理提供可持续发展的充足动力。

简介：摘要：本论文围绕科技创新服务在提升企业产品质量与性能中的实际作用及其对企业品牌价值提升所作的贡献进行探讨。以科技创新服务作为驱动企业品牌建设的核心动力，分析其在支持企业研发新产品、提高产品性能以及增强市场竞争力方面的重要性。论文旨在揭示科技创新服务如何通过提升产品质量和性能，加快企业品牌的塑造和价值增长，以及在当前全球化及高质量发展背景下，科技创新服务如何助推企业实现“人无我有、人有我优”的品牌战略。

简介：摘要：在创新药公司的研发过程中，研发费用是不可避免的开支。然而，由于研发项目的复杂性和不确定性，研发费用的分摊和核算策略成为了一个复杂的问题。当前，创新药公司在研发费用的分摊和核算方面面临着诸多挑战和问题。一方面，由于研发项目的差异性和风险，传统的费用分摊方法无法准确评估和分摊研发费用，导致影响公司研发投入效益低下。另一方面，当前的核算方法存在着成本控制不精确、费用分摊不合理等问题，影响了核算的准确性和透明度，难以准确核算各个研发项目的实际研发投入，进而影响创新药公司的预算控制甚至影响后续新药研发成功后的定价策略，制约了公司的竞争力。因此，研究创新药公司研发费用分摊与核算策略，寻求提高研发投入效益和管理费用的方法，对于创新药公司优化研发过程和资源配置以及公司后续发展具有重要意义。

简介：摘要：洛阳作为一座历史名城，曾是十三朝古都，流传保存下来许多珍贵的名胜古迹和文化资源。如今旧的发展模式已不适应现代环境，洛阳要紧跟时代潮流，就要对文化资源进行创新性发展，创造性变换。因此，根据洛阳现状，依托本地特色，本文主要从洛阳牡丹文化、博物馆文化资源、“汉服热”等方面提出对洛阳旅游创新的建议。

简介：摘要：本文探讨了企业文化对员工的创新能力的影响。具体来看，这些影响表现在以下四个方面，分别是：培养员工创新思维方式、塑造员工创新意识、培育员工创新行为习惯、鼓励员工面对问题的开放性。本文认为企业文化可以引导员工积极面对问题，并提出科学的解决方案。在数字经济时代，企业只有培育出具备创新能力的员工，才能适应不断变化的市场环境，这正是企业文化重要性的体现。

简介：摘要：随着中国经济的不断发展，国有企业的地位和作用日益凸显。而作为国有企业的基层党组织在企业中的党建工作显得尤为重要。本论文旨在研究国有企业基层党建工作的创新问题，为国有企业党建工作提供新的思路和方法。本论文将阐述国有企业基层党建工作创新的原则和途径。通过对国内外党建工作的比较研究，归纳总结出适合国有企业基层党建工作创新的原则和方法。在此基础上，提出相应的策略和对策，为国有企业基层党建工作的创新提供理论支持。

简介：摘要：我国近年高度重视生态环境建设，为有效推进绿色金融理念融入我国金融市场，我国必须重视银行绿色金融工作的开展。本文选取首批纳入“赤道原则”且在国内绿色金融业务发展较领先的兴业银行为案例，对其绿色创新金融评价体系进行研究。通过对兴业银行绿色金融发展情况的分析，了解了目前兴业银行绿色金融业务开展情况。根据已有数据，找出目前兴业银行绿色金融发展还存在的一些薄弱环节，从兴业银行实际出发，提出优化措施。

简介：摘要：经济责任审计是在我国经济审计实际情况的基础上形成的一种新的具有中国特色的审计制度。这种新的经济责任审计制度的形成有十分重大的意义，这不仅对我国民主政治建设有着积极意义，而且在我国完善领导监督机制、加强廉政建设、维护经济安全等方面有着积极意义。因此，本文就从经济责任审计与审计理论创新角度展开分析和论述，希望为审计理论创新过程中遇到的问题提供有价值的建议，同时也希望能够促进新的审计理论的形成。

简介：摘要：“十三五”时期，我国的会计改革与发展已完成转型升级的基础工作，“十四五”时期将步入一个以变革融合、提质增效为特征的新阶段。2021年11月，财政部发布《会计改革与发展“十四五”规划纲要》（以下简称《规划纲要》）提出：“切实加快会计审计数字化转型步伐，积极推动会计工作数字化转型，积极推动审计工作数字化转型，积极推动会计管理工作数字化转型”“大力推动会计职能拓展，推动会计职能对内拓展，推动会计职能对外拓展”等。

简介：摘要：随着社会经济的迅速发展，现代企业的行政管理是企业保持良好经营和持续发展的中枢神经系统，它涉及企业管理的方方面面，贯穿于企业发展的全过程，是连接企业上下级和不同部门的桥梁和纽带，贯穿企业的整个发展业务流程。行政管理不仅承担着传达企业战略目标和愿景的作用，还需要在各个平行部门之间保持有效的信息沟通，及时有效地调整内部冲突，最终实现企业的长远发展，实现经济效益的提升。但随着市场经济体制改革的不断深入，企业在开展工作的过程中，行政管理的方式缺乏有效的创新，导致内部行政管理能力与企业的快速发展有所脱节，给企业在面对经济发展新常态时造成了很大的困难。

简介：摘要：在社会主义市场经济体制不断向纵深发展的今天，对国企来说是一次难得的机会，也是一次难得的挑战。通过对国企党建工作的研究，可以使国企党建工作在经济建设进程中获得最佳的意识形态保障。随着我国经济建设的不断深入，国企党建工作也面临着新的形势和新的挑战。在新的时期，国企必须重视工作方式的创新，才能焕发出新的生机与活力。本文是对国企党建工作模式的创新探讨。

简介：摘要：随着人们对于电力能源依赖性的增强，需求量也呈现逐年增加趋势，电力工程建设数量越来越多。电力工程项目质量关系到人民的切身利益息息相关，关系到国家的投资效率和整个产业的长期发展，因此，针对工程项目质量问题国家政府给予了高度的重视和关注，随后颁布了相对应的政策和指导意见，对电力工程项目管理要求提出了更高的要求，创新和改革管理形式，进一步促进工程管理标准化的发展进程，进一步有效的加强项目管理水平。

简介：摘要：在数字化时代，企业需要不断创新经营模式和发展理念，以数字化为驱动，重塑组织、重塑流程甚至重塑业务逻辑将成为必然趋势。采购成本控制是企业的核心竞争力之一，在激烈的市场竞争环境下，大型集团成立内部集采中心，以管控各子公司的采购成本、隐性人力资源浪费以及腐败问题。数字化能快速建立起集团的整体形象，降低成本，进行合规管控，使企业以采购为切入点重塑企业管理各场景，实现效益最大化。

简介：摘要：近些年来随着信息技术和互联网的不断发展，无论是生产还是企业管理方面都迎来了一系列的新机遇和新挑战，充分地抓住时代脉络，积极实现技术创新和新技术应用，是企业实现良好程序和进一步发展的重中之重。而企业技术创新离不开财务基础的良好支持，因此做好财务基础分析，是企业技术创新实现的必要前提，本文将以此为中心，深入探讨企业技术创新的财务分析思路与核心，以供相关从业者参考与讨论。

简介：摘要：随着我国现代化科学技术的不断创新发展，对于整个商业行业带来了很大的影响，其中商业银行的运营管理模式需要不断的融合现代化的信息技术，才能够保证未来我国商业银行的稳定发展。商业银行在现代化金融科技的应用下，创新转型过程中也会受到很多因素带来的影响，导致整个商业银行的发展受到阻碍。因此需要结合商业银行的实际发展现状以及在发展过程中可能面临的一些问题，提高整个商业银行的转型水平，让金融科技下商业银行得到稳定健康的发展，也可以为我国现代化社会经济的建设提供良好的环境。

简介：摘要：随着信息化社会的进一步发展,以往的传统税收征管模式早已无法满足现代数字化的税收征管需求,在大量的工作中面临着很多的不足,政府工作人员们必须对其做出更深入的改革,以克服传统税收征管模式中存在的缺陷。进行改革时,既然需要税收管理与大数据分析和信息化技术手段实现高效的衔接,也应该进一步对税务自身的服务状态加以提升。本篇重点解析信息化时期税收征管服务路径研究和探索。

简介：摘要：我国企业经济的发展与党的建设与引领是分不开的。相关人员应坚持党对企业的领导，积极做好党建工作，为企业经济发展提供重要的政治保障与组织保障。基于此，文章立足于企业党建工作的实施路径，从两方面，即注重建设高质量党建干部队伍和积极开展党风廉政建设，进行了具体的论述，以期能为相关人员提升党建工作质量、发挥党建部门职能提供一些参考价值。

简介：摘 要：从改革开放以来，我国在公司运转和公司管控的方面都创造了很好的成绩。对于我国民族企业发展和推进工业化进程来说有很大的影响。但是在发展过程中，我国国有企业在进行管理的过程中还有一些问题没有处理，在现在新形势的发展下，国有企业管控方法要在以前的基础上进行革新，这就需要改变原有的体制，同时要选择更加适合公司发展的管理人员。通过这些方面的革新，国有企业才可以打破原有发展形式的约束，从而更加良好地进行发展。

简介：摘要：在经济新常态下，企业在深入快速发展的进程中，为全方位提升和增进自身的发展竞争力，就必须不断创新管理策略，积极推动企业管理迈上新的台阶，取得新的成效。在企业管理的进程中，要注重管理理念的创新与变革，要注重管理方法的优化与提升，要以完善的管理体系来更好地指导管理工作，确保企业各项工作统筹全面展开。

简介：摘要：步入新的发展时期，经济体制的改革很大程度上冲击了企业所习惯的经营管理模式，部分制度体系的变革对职工切身利益产生了一定的影响，使得企业发展环境呈现出不稳定状态，在此背景下企业必须要通过思想政治工作的有效开展来提升职工群体的思想政治觉悟，使其对改革有正确的认知，从而稳定职工思想，削减多元化社会文化和风气带来的负面影响，确保企业始终处于良好的政治环境中，并通过思想政治工作所展现出来的优势来增加企业凝聚力，从而促进企业的长效发展。